Senior researcher and developer for applied research állások, munkák VIII. kerületben

• Toborzás támogatása: a beérkező jelöltek feldolgozása, toborzási mappák napi szintű kezelése
• Előszűrés: Beérkező önéletrajzok rendszerezése, telefonos előszűrés lebonyolítása a jelöltekkel.
• Szervezés: Interjúidőpontok egyeztetése a jelöltekkel és a szakmai vezetőkkel (naptárkezelés).

• Új, zöldmezős projektek tervezése és fejlesztése modern eszközökkel és technológiákkal
• Meglévő rendszereink továbbfejlesztése, optimalizálása, az üzleti igények megértése és megvalósítása
• Minőségi kód írása, code review-k, mérnöki szemlélet

• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• A jelöltek telefonos előszűrése
• A pozíciókra megfelelő jelöltek felkutatása különböző csatornákon
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltekkel kapcsolattartás

• SQL alapú adatbázisok fejlesztése és karbantartása
• Firebird és MS SQL adatbázisokkal kapcsolatos fejlesztési, elemzési feladatok
• Adattárházak, riportok, dashboardok kialakítása és optimalizálása
• Adatfolyamatok automatizálása, ETL folyamatok támogatása
• BI programozás*

• Web alapú megoldások fejlesztése és karbantartása
• Frontend és backend fejlesztése
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció nemzetközi projektben

• Teljes toborzási folyamat kezelése fizikai és szellemi pozíciókra
• Beléptetés–kiléptetés HR oldaláról
• Napi HR adminisztráció
• Kapcsolattartás a vezetőkkel és a dolgozókkal

• Power BI alapú dashboardok és riportok fejlesztése
• Adatelemzés
• Agilis csapatmunka nemzetközi környezetben
• Szeretsz csapatban dolgozni, szívesen megosztod a tudásodat másokkal, és nem okoz gondot, hogy másoktól is tanulj

• A teljes HR struktúra újratervezése és egységesítése a növekvő szervezet igényeihez igazítva.
• A kulcs HR folyamatok koncepciójának kidolgozása és bevezetése.
• Aktív, stratégiai partnerség a vezetőkkel.

• HR folyamatok adminisztratív támogatása;
• munkaviszony létesítéssel, megszűnéssel kapcsolatos munkaügyi adminisztráció;
• személyügyi adatok rögzítése, folyamatos frissítése, beléptetés dokumentálása;
• HR szakterületi számlák számlaigazolási folyamatainak kezelése és adminisztrációja;

• A Jegymester üzleti logikáját megvalósító PL/SQL folyamatok fejlesztése és optimalizálása
• Adatbázis-architektúra és belső folyamatok karbantartása
• Nagy forgalmú, 99,9%-os rendelkezésre állású rendszerekben való fejlesztés

• Raktározási és raktár-automatizálási rendszerek tervezése, programozása Go nyelven
• A létrehozott funkciókhoz és folyamatokhoz fejlesztői és felhasználói dokumentáció írása
• Meglévő rendszerek és szoftverek továbbfejlesztése

• Az agilis (CRM) fejlesztési csapat tagjaként üzleti követelmények (user storyk) határidőre való megvalósítása
• Javaslatok megfogalmazása az új szoftver architektúra és szoftver komponensekre vonatkozóan, Ms Dynamics környezetben

• Belépési és kilépési dokumentáció kezelése: új munkatársak belépéséhez és távozásához kapcsolódó papírok előkészítése, egyeztetés az érintett kollégákkal.
• Szerződésmódosítások adminisztrálás: munkaszerződések módosításának előkészítése, nyilvántartása és dokumentálása.

• egyedi mobil és web appok
• frontend és backend
• JAVA, React és barátaik
• képzések és mentoring
• Egy februárban induló elméleti gyakorlatorientált informatikai képzést biztosítunk a számodra, melyet mentor melletti tanulási időszak követ

• Web alapú megoldások agilis fejlesztése és karbantartása
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció az osztrák anyacég munkatársaival

• Fő feladatod a területileg hozzád tartozó kollégák számára történő bérszámfejtés, illetve a megbízási díjak számfejtéselesz, valamint az ahhoz kapcsolódó dokumentumok kezelése.
• Feladataid közé tartozik majd a külföldi kiküldetés elszámolásának folyamata.

- Abas Vállalatirányítási Rendszer (Abas ERP) programozása, új folyamatok implementálása, meglévő folyamatok megismerése és módosítása - Abas ERP üzemeltetése, backup-ok, frissítések kezelése - A felhasználók (cégen belüli munkavállalók) segítése, velük egyeztetés és új igények felmérése - Linux...

• Toborzás és kiválasztási folyamatok támogatása
• Munkavállalói adminisztráció és egyéb HR dokumentációk precíz kezelése
• Új kollégák beilleszkedésének segítése
• HR projektekben való részvétel
• A csapat és a vállalati kultúra építése

• Munkaügyi feladatok teljes körű ellátása (beléptetés, kiléptetés, biztosítotti bejelentés)
• Munkaszerződések, munkaköri leírások, tájékoztatók elkészítése, módosítása
• Munkaidő nyilvántartás karbantartása és ellenőrzése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés

• Álláshirdetések írása, toborzás, jelöltek kiválasztása, interjúk lebonyolítása önállóan
• Új dolgozók beléptetése, megszüntetése, munkaszerződések módosítása és adatok kezelése
• Munkaidő-nyilvántartások, szabadságok és jelenléti ívek kezelése