-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a kockázatkezelési rendszer hatékony működtetéséhez való hozzájárulás,
- részvétel a Biztosító szavatolótőke-szükséglet és minimális tőkeszükséglet számítási folyamatában,
- részvétel a Biztosító rendszeres számszaki jelentéseinek összeállításában (pl. SFCR, RSR, ORSA),
feladva: Június 04.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior Kockázatkezelő - Aktuárius (B-1203) - UNION Vienna Insurance Group Zrt.FeladvaJúnius 4.ElőresorolvaMa -
-
General Affair Coordinator
- Samsung SDS Global SCL Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Administration of company cars
- Active participate in organizing company events
- Occasionally order taxi
- Manage emplyee’s Visa and work permits
- Organization of business trips, include hotel and flight reservations and coordinate them with contracted partners
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaGeneral Affair Coordinator - Samsung SDS Global SCL Hungary Kft.FeladvaMájus 15.ElőresorolvaJúnius 8. -
Junior kockázatkezelő
- OTP Alapkezelő Zrt. 3,7
- Budapest II.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- A kezelt portfóliók piaci, likviditási, hitel-, partner- és működési kockázatának mérése.
- Részvétel a kockázatkezelési rendszer folyamatos karbantartásában, éves felülvizsgálatában, szükség esetén a kockázatkezelési rendszer kiigazításában.
feladva: Május 20.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior kockázatkezelő - OTP Alapkezelő Zrt.FeladvaMájus 20.ElőresorolvaJúnius 7. -
HR koordinátor és munkaügyi adminisztrátor
- FuseWork Kft.
- Budapest IX.kerület
- Nettó 450e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció támogatása
- Ki- és beléptetések ügyintézése
- Kapcsolattartás a bérszámfejtéssel
- Bérpapírok kiküldése és kommunikációja a munkavállalók felé
- Magyar és külföldi munkavállalók adó- és TB ügyintézésének koordinálása
- Jelenléti ívek begyűjtése és kezelése
feladva: Május 18. -
Payroll, Time & Benefits Specialist - French speaking
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokPerforming a variety of payroll, time and benefits administrative and analytical activities in support of the EMEA countries/affiliates and serving as a Tier 2 point of contact for all payroll, time & benefits customer inquiries...
feladva: Június 02.ElőresorolvaÁllás dátumaPayroll, Time & Benefits Specialist - French speaking - Roche Szolgáltató (Európa) Kft.FeladvaJúnius 2.ElőresorolvaJúnius 8. -
Payroll, Time & Benefits Specialist - German speaking
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Execute end-to-end payroll activities, including data maintenance for tax, social insurance, and local/global benefits administration with high accuracy.
- Provide expert customer service by resolving complex inquiries, managing requests, and troubleshooting issues related to pay, time, and benefits.
feladva: Június 02.ElőresorolvaÁllás dátumaPayroll, Time & Benefits Specialist - German speaking - Roche Szolgáltató (Európa) Kft.FeladvaJúnius 2.ElőresorolvaJúnius 8. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusszal) (2026/135)
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
- Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
- Változások menedzselése az SAP HR moduljában
feladva: Május 21. -
Junior Real Estate Property Manager
- CGL ASSET and PROPERTY MANAGEMENT Kft.
- Budapest XIII.kerület
- Br. 400e - 900e Ft havi bér
-
Céges üdülés, üdültetés
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokKey Responsibilities • Assist in the daily management of Hungarian industrial real estate properties • Review public utility invoices and allocate costs to tenants • Review supplier invoices and allocate costs to tenants • Perform data entry and maintain accurate records and spreadsheets • Extract...
feladva: Június 08. -
HR asszisztens (részmunkaidő)
- Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.
- Budapest XIII.kerület
- Részmunkaidő • Napi 4 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- személyi anyagok digitális és papír alapú rendszerezése,
- iratrendezés és általános HR adminisztráció támogatása,
- adatgyűjtés különböző HR adatszolgáltatásokhoz,
- aktív, támogató részvétel új HR projektekben.
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens (részmunkaidő) - Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.FeladvaMájus 12.ElőresorolvaJúnius 5. -
Üzletvezető helyettes
- Primark
- Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A hosszú távú üzleti stratégia megvalósításának támogatása – a Primark üzleti céljaival és a legmagasabb ügyfélszolgálati standardokkal összhangban.
- Kulcsfontosságú döntések meghozatala az üzletben – valódi hatással a működésre.
feladva: Június 01.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzletvezető helyettes - PrimarkFeladvaJúnius 1.ElőresorolvaJúnius 6. -
Application Support Specialist
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
-
SQL • SAP • ACCESS • TROUBLESHOOTING • TESTING • SERVICENOW • POWERSHELL • INCIDENT MANAGEMENT • EXCEL
Főbb feladatok- Provide application support for a complex internal financial system (invoice calculation and contract-based billing)
- Monitor and support interfaces between internal systems and SAP, ensuring accurate and timely data flow
feladva: Június 08. -
HR Partnertámogató Munkatárs (Tiszaújváros)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- 1. Kulcsszerep a munkavállalói életút támogatásában
- A beléptetéstől a kiléptetésig minden fontos adminisztratív folyamatban részt veszel, így közvetlen hatásod van a munkavállalói élményre és a HR működés minőségére.
- 2. Felelősségteljes, precíz munkavégzés
feladva: Június 05. -
Pályakezdő munkatárs toborzás-kiválasztási területre (diákmunka tapasztalat előny) [FC-HR20]
- Focus Consulting Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Mozgóbér
- Teljes munkaidő • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Jelöltek keresése adatbázisokban, hirdetések útján és egyéb csatornákon
- Telefonos mini interjúk megtartása
- Személyes interjúk szervezése
- Jelöltekkel való kapcsolattartás
- Toborzás-kiválasztási folyamatokhoz tartozó adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
- Álláshirdetések feladása, kezelése
feladva: Június 05.ElőresorolvaÁllás dátumaPályakezdő munkatárs toborzás-kiválasztási területre (diákmunka tapasztalat előny) [FC-HR20] - Focus Consulting Kft.FeladvaJúnius 5.ElőresorolvaTegnap -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Provide administrative and operational support across the recruitment lifecycle
- Coordinate interview scheduling and support communication between candidates, TABPs, and Hiring Managers
- Maintain accurate candidate and vacancy data within recruitment systems
feladva: Június 01.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Operations Coordinator - German speaking - VOISFeladvaJúnius 1.ElőresorolvaJúnius 6. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatokMit fogsz csinálni:- Új üzleti lehetőségek feltérképezése, kapcsolatépítés vállalati ügyfelekkel- Részvétel a tárgyalási folyamatokban, üzleti igények feltérképezése, személyre szabott üzleti megoldások bemutatása- Szerződéskötési folyamat menedzselése, zökkenőmentes ügyfélélmény biztosítása-...
feladva: Június 02. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Ügyfélportfólió kezelése, FX fedezeti ügyletek, fizetések és cash management folyamatok támogatása
- Erős, hosszú távú ügyfélkapcsolatok építése és szakmai tanácsadás
- Sales csapat támogatása új ügyfélszerzésben, iparági és szakmai input biztosítása
- Piaci trendek és versenytársak folyamatos monitorozása
feladva: Június 02. -
-
HR operációs asszisztens
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- számítunk rád a HR csapat mindennapi működésének támogatásában, a folyamatok rendszerezésében és a feladatok összefogásában,
- részt veszel HR-hez kapcsolódó beszerzések adminisztrációjában és nyomon követésében,
- támogatod a HR szabályzatok felülvizsgálatát és frissítését,
feladva: Május 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHR operációs asszisztens - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaMájus 19.ElőresorolvaJúnius 6. -
Junior/Medior Scrum Master (NK)
- Tech People Hungary Kft.
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Vállalkozói
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
AGILE • Kanban • SCRUM • ScrumBan • Lean
Főbb feladatok- Development of 2+ agile teams to ensure proper implementation of Agile/Scrum Principles and the adoption of Scrum values
- Guides, trains and coaches the team/s to work in an Agile way
feladva: Június 05. -
Finance Operations Junior Analyst
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Supporting key finance and operational processes across multiple business units
- Reviewing financial transactions and ensuring compliance with internal policies and controls
- Investigating discrepancies, identifying root causes, and coordinating resolutions with relevant stakeholders
feladva: Június 02. -
-
Cafeteria
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Ügyfelekkel való elsődleges kapcsolattartás,
- Beérkező IT jellegű kérések és hibák kezelése, megoldása L1-es szinten,
- Telefonos és egyéb csatornákon történő támogatásnyújtás,
- Komplexebb, L1 szinten nem kezelhető problémák továbbítása,
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaNATIVE GERMAN SPEAKING SERVICE DESK AGENT - Vision Recruitment Kft.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaJúnius 8. -
-
Junior recruiter
-
Budapest