-
HR ügyintéző (munkaügyi és/vagy adattámogatási terület)
1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
- tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
- folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás
Január 26. -
-
HR munkatárs (munkaügyi területre)
1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- számítunk rád a munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézésénél,
- részt veszel a munkaszerződések és módosítások előkészítésében és adminisztrációjában,
Február 10. -
-
HR specialist
Hibrid • 1106 Budapest, Napmátka utca
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bejövő munkaerő-igények partnerrel történő egyeztetése
- Toborzási-kiválasztási folyamatok nyomon követése
- Toborzási terv kidolgozása
- Aktív jelöltkeresés, többcsatornás toborzás
- Kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
- Offline és online hirdetési csatornák aktív használata
Január 13. -
HR asszisztens
1101 Magyarország,Budapest,Király utca 12.
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Részvétel a fehérgalléros toborzás-kiválasztási folyamatok koordinálásában
- Önéletrajzok előszűrése, telefonos egyeztetések, interjúk szervezése
- Igény esetén toborzás-kiválasztási folyamat end-to end levezetése (amennyiben nincs még tapasztalatod interjúztatásban, megtanítunk)
Január 30. -
-
HR Assistant
Hibrid • 1071 Magyarország,Budapest VII. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support HR separation processes and coordinate related administrative activities;
- Process staff benefits, entitlements, pension and insurance-related matters;
- Review and process HR cases in line with established policies and procedures;
Január 29. -
HR ügyintéző
Budapest, I. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció teljes körű intézése.
- Dolgozói személyi anyagok, nyilvántartások (bér-, jelenléti-, szabadságnyilvántartás) vezetése.
- Adatok előkészítése a bérszámfejtéshez, kapcsolattartás a könyveléssel/bérszámfejtővel.
Január 22.
1
2
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Employee manager
-
Budapest
-
VIII. kerület
-
+5 km