Ceo állások, munkák Budapesten

A pénzügyi és kereskedelmi munkatársak munkájának szakmai irányítása, éves célok meghatározása az ügyvezetővel közösen, értékelés és fejlesztendő területek kijelölése...

• A telephely általános működésének biztosítása és irányítása
• Felelős a szervizrészleg dolgozóiért, a szerviz szolgáltatásainak értékesítésért,
• Szerviz tevékenység koordinálása

• Orvostechnológiai projektek területén üzletfejlesztés támogatása,
• új orvostechnológiai és gyógyszeripari partnerkapcsolatok kialakítása,
• képalkotó és intervenciós megoldások üzletágának fejlesztése,
• nemzetközi gyártókkal és stratégiai partnerekkel való együttműködés,

• A győri, tatabányai és veszprémi kirendeltségek üzleti céljainak megvalósítása és nyereséges működésének biztosítása.
• A Work Force HR szolgáltatásainak aktív értékesítése, üzleti lehetőségek proaktív feltárása és lezárása a régióban.

• Látványcsapatsport támogatáshoz kapcsolódó sportfejlesztési programok (pályázatok) összeállítása, ehhez kapcsolódó tervezés
• A támogatásokkal való elszámolás felügyelete, részvétel a szükséges adiminisztrációban, felmerülő problémák megoldása
• Éves elszámolás összeállítása, leadása

• Részvétel a Vezérigazgatói titkárság napi operatív feladataiban, a szakmai projektek kidolgozásában, végrehajtásában
• Vezetői értekezletek és megbeszélések szervezése, jegyzőkönyvek készítése
• Találkozók, hivatalos látogatások előkészítése, azokról feljegyzések, jelentések összeállítása

• Épületek és műtárgyak karbantartásának koordinálása, felújítások és fejlesztések tervezése, illetve teljeskörű leszervezése, alvállalkozók versenyeztetése és művezetése, műszaki ellenőrzése;
• Úthálózat és parkolók karbantartása, korszerűsítése;

• A vezérigazgató támogatása a stratégiai és kiemelt projektek felügyeletében
• Projektek státuszának folyamatos nyomon követése, riportálása és rendszerezése
• Kapcsolattartás a projektgazdákkal, érintett szakterületekkel és vezetőkkel

• Szerződések és egyéb jogi dokumentumok készítése, véleményezése és tárgyalása
• Az üzleti döntéshozatal támogatása jogi kockázatok azonosításával és gyakorlati megoldások biztosításával
• Magas szintű jogi tanácsadás nyújtása szoros együttműködésben a belső csapatokkal és külső tanácsadókkal

### Főbb feladatok #### Jogi és adminisztratív feladatok * Szerződések, dokumentumok és hivatalos iratok előkészítése * Jogi és compliance adminisztráció támogatása * Kapcsolattartás hatóságokkal, partnerekkel és külsős jogi képviselőkkel * Belső szabályzatok, dokumentációk kezelése * Engedélyezési...

• A Társaság kiemelt ügyfeleihez tartozó szerviztevékenységének megszervezése, irányítása, felügyelete
• A szerviz technikusok munkájának irányítása, szakmai támogatása és ellenőrzése
• Karbantartási szerződések megkötése, új, lehetséges ügyfelek felkutatása

• Bejövő számlák jogosságának ellenőrzése
• Projektek számviteli nyomon követése, ellenőrzése
• Szerződéses vállalások pénzügyi teljesítésének felügyelete
• Projektzárások készítése
• Szerződéses állomány követése a vállalatirányítási rendszerben

• Dedikált befektetési alapok back office feladatainak ellátása
• számlaellenőrzések, továbbszámlázások, kapcsolódó megállapodások koordinálása
• Nyilvántartások kezelése és iratkezelés
• Az alap testületi döntéseinek előkészítésében való részvétel
• Ülések adminisztratív szervezése, dokumentumok összeállítása

• Éves és időszakos CRM- és kampánytervek kidolgozása.
• Aktiváló, reaktiváló, edukációs, keresztértékesítési és lead gondozó kampányok tervezése és megvalósítása.
• Ügyfélszegmensek, célcsoportok és tagi életutak kialakítása.

• A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
• A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
• A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.

• Az ügyvezető és az üzletfejlesztési vezető által meghatározott kereskedelmi célok, feladatokat megvalósítása
• Új üzleti partnerek felkutatása, kapcsolattartás a már meglévő partnerekkel
• Szoros együttműködés a Kft vezetésével és egyéb szervezeti egységeivel

• Defining short and long-term goals for hotel maintenance and technical operations
• Planning, prioritizing, and delegating daily repair tasks for a maintenance team of 15–20 people
• Developing and overseeing a comprehensive preventive maintenance plan across all areas of the property

• az ügyvezető jobbkezeként dolgozol, jogi támogatást nyújtva a munkájához;
• együttműködsz a teljes felsővezetéssel a különböző jogi kérdések megoldásában;
• együttműködsz a külsős jogi irodákkal és koordinálod a közös feladatokat;

• Ügyfeleink országos hálózatához tartozó ingatlanok (áruházak, üzletek, fiókok) műszaki üzemeltetésének koordinálása.
• Javítási, karbantartási és hibaelhárítási feladatok szervezése, nyomon követése.
• A műszaki terület napi operatív irányítása és a kapcsolódó dokumentáció kezelése.

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása