Php hr csb javascript jquery állások, munkák I. kerületben

• A munkavállalók munkaidő-, távollét- és jelenléti adatainak nyilvántartása, ellenőrzése és összesítése a Nexon rendszerekben.
• Fizetett és fizetés nélküli távollétek, betegszabadságok, táppénzes dokumentumok kezelése, ellenőrzése, nyilvántartása és a bérszámfejtéshez szükséges adatok továbbítása.

• az üzletileg kritikus komplex alkalmazások üzemeltetése;
• saját fejlesztésű alkalmazások üzemeltetése;
• alkalmazásokkal kapcsolatos változások végrehajtása;
• üzemeltetési dokumentációk készítése / naprakészen tartása;
• adatfeldolgozó és felügyeleti alkalmazások üzemeltetése;

Az LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk pörgős és vidám Csoportvezetőt! Ha kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készséggel rendelkezel, és szívesen dolgozol a divat világában, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid: · Az üzletvezető távollétében irányítod az...

• HR riportok és elemzések készítése
• Kompenzációs folyamatok támogatása
• Bértranszparencia projekt összefogása és támogatása
• SAP HR rendszer napi szintű használata
• Munkaügyi folyamatok támogatása, adminisztráció
• HR adatok kezelése és elemzése
• Vezetői riportok és adatszolgáltatások készítése

A meglévő automata tesztrendszer továbbfejlesztése és tulajdonlása (E2E, API, regressziós), CI/CD-integrációval — a tesztstratégiát és az eszközválasztást nagy szabadsággal te alakítod...

• Front- és backend fejlesztés a webes felületeinken, valamint a domainregisztrációs és a vitarendezési rendszer webes moduljain
• A vitarendezési folyamatok felületi és szerveroldali leképezése a szabályzat szerinti eljárási lépésekhez és határidőkhöz

- Könyvelési feladatok ellátása - Bejövő és kimenő számlák, tárgyi eszköz könyvelése - Adóbevallások, beszámolók készítése - Havi és éves zárásban való részvétel - Számlák iktatása, rögzítése - Pénzügyi jelentések készítése a vezetőség számára - Egyéb kapcsolódó feladatok (statisztikák,...

• HR költségek, létszám- és béradatok elemzése, tervezése és nyomon követése.
• Éves és gördülő HR tervek, valamint terv-tény elemzések készítése.
• Béremelési, ösztönző és kompenzációs javaslatok modellezése és támogatása.
• HR dashboard, vezetői riportok és ad hoc elemzések összeállítása.

• A vállalat teljes körű HR adminisztrációjának ellátása.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
• Belépési, kilépési és munkaviszony-változások adminisztrációja.
• Munkaszerződések, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése.

• A helyszín napi működésének megszervezése, koordinálása és folyamatos felügyelete
• A napi feladatok priorizálása, ellenőrzése
• Az operatív folyamatok fejlesztése és optimalizálása
• Ad hoc problémák gyors és hatékony megoldása
• A tulajdonossal való szoros együttműködés és rendszeres egyeztetés

Lead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....