Php hr ci javascript jquery állások, munkák XVI. kerületben

• ServiceNow megoldások tervezése megfelelve üzleti, funkcionális és megfelelőségi követelményeknek
• Szoros együttműködés a Scrum csapattal backlog elemek átdolgozása, követelmények tisztázása és pontos becslések készítése érdekében

• Building and structuring the sales organization to support scalable growth
• Driving achievement of sales targets and revenue growth
• Leading and managing all sales activities ensuring alignment with company objectives
• Overseeing and actively participating in sales and customer service processes

• Design process of a SoC by integrating the latest Arm IP products
• Development of RTL code using System Verilog
• Running EDA tools to check the design and analyze results
• Using AI-assisted engineering tools to support development and debug
• Identifying and fixing bugs

• Rendszerszervezői feladatok ellátása agilis csapatban
• IT folyamatok betartása és dokumentációk készítése és karbantartása
• Rendszeres kapcsolattartás az üzleti területekkel, együttműködés más IT Delivery Unit-okkal és a PMO-val

• Leading and mentoring a cloud engineering team of 5-7 cloud engineers
• Providing direct line management, coaching, and professional development for a team of cloud engineers and migration specialists
• Fostering a high-performing, technically excellent team focused on secure and scalable migrations

• Szakmai követelmények elemzése és tervezése szakértői csapattal, termékfelelősökkel és architektúráért felelős szakemberekkel együttműködésben
• Megoldási javaslatok kidolgozása kapcsolódó költségbecsléssel és egyeztetés az érintett felekkel

• Working across the software stack including firmware, operating systems, device drivers, compilers, runtimes and middleware
• Developing high-performance software for Arm’s advanced architectures, CPUs, system IP, and integrated sub-systems
• Exploring firmware and OS interactions

• Design and code clean, maintainable and high-performance custom-build solutions based on Java technologies and related frameworks
• Follow defined methodology and standards to create software of high quality
• Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members

• Primary HR advisor to Global Business Services leadership
• Guidance on organizational strategy, workforce planning, talent, culture, and organizational effectiveness
• Development of workforce plans aligned with business needs
• Advising on organizational effectiveness and capability requirements

• Üzembe helyezési folyamat koncepciójának kidolgozása projekt részére
• CI/CD folyamat felépítése és üzemeltetése a vonatkozó CI/CD eszközök használatával
• CI/CD szerver adminisztrációja
• CI/CD scriptek előállítása
• CI/CD folyamatba tesztautomatizálási eszközök integrálása
• CI/CD eszköztár monitorozása

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools

• Talent Management stratégia kialakítása és megvalósítása
• Talent Management toolok kialakítása és szervezeti szintű bevezetése
• Kompetenciatérképezés tervezése és működtetése
• KPI-ok tervezése és működtetése
• Utánpótlás-tervezés (succession planning) tervezése és működtetése
• Karrierutak kialakítása

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and relevant learning management systems
• Providing non-systems related learning process support

• Payroll integration support for transition of outsourced payroll operations into a centralised in-house team
• Collaboration with Global Technology and HR teams for transition to a global outsourced payroll engine
• Maintenance of strong vendor relationships

• Develop agentic AI applications from refined business and technical requirements.
• Implement agent workflows, prompts, model integrations, memory, RAG, tool calling, security controls, and human-in-the-loop steps.

• Providing support, insight and explanation on HR systems
• Advisory and administrative activities in HR business processes and employee lifecycle events
• Providing customer service on HR related activities
• Supporting the embedding of new ways of working

• Interjúk koordinálása és ütemezése jelöltek, toborzók és vezetők között különböző időzónákban
• Naptármeghívók kezelése és jelöltek tájékoztatása logisztikai részletekről, felkészítő anyagokról és megerősítésekről
• Belső toborzási nyilvántartások és jelöltadatbázisok pontos karbantartása

• Automatizált UI és end-to-end tesztek fejlesztése webalkalmazásokhoz
• Automatizált UI és end-to-end tesztek karbantartása webalkalmazásokhoz
• Automatizált UI és end-to-end tesztek stabilizálása webalkalmazásokhoz
• Webes tesztautomatizálási keretrendszerek használata és továbbfejlesztése

Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in support of HR business processes, employee lifecycle events in the area of recruiting, onboarding, employee movement/changes, terminations, compensation, performance...

• Operating a mobile communication platform for corporate IOT devices
• Analysing API related issues
• Providing 3rd level application support
• Executing SQL fixes through CI/CD pipelines
• Problem management of assigned tickets
• Organizing virtual meetings with other departments and SW vendors