Phd hr cmm javascript jquery állások, munkák XIV. kerületben

• Web alapú megoldások fejlesztése és karbantartása
• Frontend és backend fejlesztése
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció nemzetközi projektben

• Képzési és fejlesztési igények felmérése az üzleti területekkel együttműködve;
• Éves képzési terv kidolgozása, képzések szervezése és lebonyolítása;
• Teljesítményértékelési folyamatok L&D szempontú támogatása;
• Toborzási- és kiválasztási feladatok ellátása (end-to-end folyamat);

• A Társaság HR stratégiájának és szervezeti értékeinek képviselete, vállalati kultúra fejlesztése
• Beléptetési és onboarding folyamatok szervezése, nyomon követése, valamint azok fejlesztése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása

• az OTP Nyugdíjpénztár és az OTP Egészségpénztár vezetőinek mindennapi HR támogatása, felmerülő HR kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása;
• szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és a munkavállalói elkötelezettség javítására;

• munkajogi kérdések önálló vizsgálata és jogi álláspont kialakítása;
• a KSZKI által támogatott intézmények eltérő foglalkoztatási jogviszonyaira vonatkozó szabályozás értelmezése;
• új vagy módosuló ágazati rendelkezések gyakorlati alkalmazásának kidolgozása;
• a munkaügyi és HR-terület szakmai támogatása;

• acélkereskedelemmel foglalkozó cég telephelyének teljeskörű irányítása, koordinálása,
• telephely napi működésének folyamatos biztosítása,
• telephely rendjének, tisztaságának és biztonságának fenntartása,
• eszközállomány karbantartásának nyilvántartása, elvégeztetése,
• készletek kezelése, nyilvántartása,

Execute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig

• Hirdetések kezelése
• Beérkezett önéletrajzok és pályázatok szűrése, jelöltek telefonos előszűrése
• Interjúk szervezése és alkalmanként az interjúkon való részvétel
• Folyamatos kapcsolattartás a kiválasztásban résztvevő vezetőkkel és jelöltekkel
• Nyitott pozíciók és toborzási folyamatok nyomon követése

• Nemzetközi és magyar piacon is meghatározó rendszer tervezésében és fejlesztésében való részvétel
• Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új programrészek fejlesztése és tesztelése
• Részvétel az IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
• Hibák keresése és javítása
• Adatbázis tervezés és fejlesztés

• Beérkező lakossági érdeklődők megkeresése, írásban és telefonon.
• Értékesítési beszélgetések és konzultációk lebonyolítása, ajánlatadás, utánkövetés és a beiratkozás lezárása.
• Korábbi érdeklődők és meglevő ügyfelek újraaktiválása.
• Vállalati ügyfelek felkutatása és megkeresése.

• HR-adminisztráció koordinálása a teljes munkavállalói életciklus során az onboardingtól a kilépésig
• Munkaszerződések, szerződésmódosítások, tájékoztatók, igazolások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése
• Személyi anyagok létrehozása, naprakészen tartása, lezárása és archiválása