Php hr cms javascript jquery állások, munkák IX. kerületben

• Boltvezető helyettesítése
• Ügyfélkiszolgálás és értékesítés.
• Üzleti célok elérésének biztosítása
• Üzletünk szabályainak betartatása
• Üzletünk rendjének és tisztaságának fenntartása.
• Üzlet napi működésének felügyelete
• Üzletünkben lévő termékek rendszeres ellenőrzése.
• Raktárkezelés és készletgazdálkodás

• Webalkalmazások és weboldalak frontend fejlesztése HTML, CSS, JavaScript és modern frontend keretrendszerek használatával
• Felhasználói felület (UI) és felhasználói élmény (UX) tervezése és implementálása
• Alkalmazások reszponzív és keresőbarát (SEO) kialakítása

• Responsibility as expert for Power Platform as a managed tool/service
• Development, support and maintenance of Power Platform solutions and connected services
• Driving SharePoint Online and Microsoft 365 migration, modernization, and transformation initiatives

• NET alkalmazások fejlesztése és karbantartása C# és .NET Core technológia használatával
• RESTful API-k és mikro-szolgáltatások fejlesztése
• Adatbázisok kezelése és optimalizálása (pl. SQL Server, PostgreSQL, NoSQL)
• Szoftverek teljesítményének javítása és hibák keresése
• Meglévő kódok refaktorálása

• Consultant and technical expert on the Salesforce platform providing support to stakeholders and users
• Collaboration with experts from other areas to leverage Salesforce technologies through integrations

• Consultant and technical expert on the Salesforce platform providing support to stakeholders and users
• Collaboration with experts from other areas to leverage Salesforce technologies through integrations

• fizikai és szellemi munkakörök teljes körű toborzása;
• álláshirdetések megírása, közzététele és folyamatos kezelése;
• megfelelő toborzási csatornák felkutatása és használata;
• beérkező pályázatok szűrése, telefonos előinterjúk és személyes interjúk lebonyolítása;

• Strategic mobility advisory support to business leaders
• End to end responsibility for mobility within region or function and case management
• Advising business leaders and HR teams on mobility strategies, assignment approaches and talent deployment options

• Management of L&D activities from needs analysis to delivery and feedback including suppliers, budget, catalogue, KPIs, and learning platforms
• Driving talent reviews, succession planning, high-potential management, and talent pooling across skill teams

• Management of intake and execution of website and platform activation requests
• Publishing and updating content via CMS and approved workflows
• Coordination of launches, campaigns, QA and go-live activities
• Ensuring QA, accessibility, SEO/GEO, compliance and governance readiness

• Komplex nagyvállalati SAP SuccessFactors rendszerbevezetési, integrációs és támogatási projektek megvalósítása
• Ügyféligények felmérése
• Koncepcionális tervezés és specifikációk készítése
• A féléves release-ek funkcionális- és integrációs tesztelése és dokumentációja

• Support Wolt people with their day-to-day HR questions across different countries
• Help and educate Wolt people on self-serving their basic HR needs
• Support People Specialists and escalate complex HR matters
• Create employment-related documents such as Employment Agreements

• Specialist reward enablement partner role
• Support HR and Reward stakeholders through expert guidance, governance, insight and problem solving
• Provide expert guidance on Reward policies, frameworks, governance requirements and decision principles

• Efficient operation of the global mobility programme through efficient processes and technology solutions
• Leading process governance and optimisation of global mobility service delivery
• Ensuring operational effectiveness, vendor performance and employee experience

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Interjúk koordinálása és ütemezése jelöltek, toborzók és vezetők között különböző időzónákban
• Naptármeghívók kezelése és jelöltek tájékoztatása logisztikai részletekről, felkészítő anyagokról és megerősítésekről
• Belső toborzási nyilvántartások és jelöltadatbázisok pontos karbantartása és frissítése

Ownership of full monthly, quarterly, and annual financial closing processes under Hungarian Accounting Standards, UK and IFRS...

• Configuration of SAP SuccessFactors Employee Central solution
• Leading solution workshops with clients
• Supporting Lead Consultant on functional and data migration workshops
• Supporting data migration activities
• Providing support during UAT and go-live
• Conducting system admin training

• Design, configure, and implement Identity Governance & Administration (IGA) solutions
• Build and customize identity workflows, connectors, and integrations between IAM platforms and enterprise applications, directories, and HR systems of record

• Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in the area of payroll, time & benefit services
• Providing customer service on payroll, time & benefit related activities (inquiry resolution, request management, and troubleshooting)