Phd hr cmm javascript jquery állások, munkák IX. kerületben

• Közösségi közlekedési pályázatok előkészítésének támogatása pénzügyi és üzleti elemzésekkel
• Megbízható pénzügyi modellek, üzleti tervek és beruházásértékelések készítése
• Pályázati követelmények, üzleti kockázatok és árazási forgatókönyvek elemzése

• anatómia tantárgy elméleti és gyakorlati oktatása BSc és MSc képzésben magyar és angol nyelven
• oktatási tevékenységhez kapcsolódó feladatok ellátása: vizsgáztatás, számonkérések készítése és értékelése, valamint konzultációk tartása

• Meglévő partnercégek megkeresése telefonon és e-mailben
• Döntéshozók elérése és kapcsolatépítés
• Loyalty program és együttműködési lehetőségek bemutatása és „eladása”
• Partneri tárgyalások és szerződéskötések előkészítésének támogatása
• Az együttműködések adminisztrációja és nyomon követése CRM rendszerben

MILYEN FELADATOKBAN SZÁMÍTUNK RÁD? • GYÁRTÓI FÓKUSZ: A kijelölt ügyfélkörben a dedikált gyártónk termékeinek és megoldásainak értékesítése. • SZAKMAI FELKÉSZÜLTSÉG: A portfólióba tartozó termékek és szolgáltatások naprakész, magabiztos ismerete. • PIACÉPÍTÉS: Új üzleti lehetőségek szisztematikus...

• Kimenő számlák kiállítása, folyószámlák kezelése
• Teljesítési igazolások előkészítése, partnerrel történő egyeztetése
• Banki ügyintézések bonyolítása, utalások ellenőrzése, aláírása
• Szerződések és teljesítési igazolások ellenőrzése és iktatása
• Havi, éves zárásokban aktív részvétel

• Áruk pontos számlálása és rögzítése
• Leltározási szabályok betartása
• Adatok rögzítése a rendszerbe
• Leltározási folyamat segítése a csapat tagjaként

• Bejövő hívások fogadása és átkapcsolása
• E-mailek és chates megkeresések megválaszolása
• Ügyfélmegkeresések adminisztrációja
• Visszajelzések kezelése
• Ügyfelek tájékoztatása
• Időpontfoglalás

• A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
• A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
• Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel

• One-to-one meetings with employees to assess well-being, engagement, and motivation
• Preparation of analytical conclusions and recommendations to support employee retention
• Conducting employee surveys and continuous improvement to enhance engagement

• Önállóan végigviszed a toborzási folyamatot: a keresési stratégia kialakításától a jelölt ajánlattételig és lezárásáig.
• Folyamatosan építed és bővíted a kapcsolati hálódat az ingatlanos és értékesítési szakmában — szakmai eseményeken, közösségi médiában, ajánlások útján.

Be the first-line HR support for Life Sciences employees and management, providing expert advice and guidance on all HR matters and ensuring understanding of Kelly's policies, processes, and employee entitlements....

• Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
• Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions

• Performing complete, stringent and timely training and learning related administrative and organizational tasks
• Providing insight, Tier 2 support and explanation on learning system (Cornerstone)
• Administering and updating learning catalog
• Managing course enrollments for learners

• Technical consultation and client education
• Creation of feasible delivery plans for on-time, on-budget, and high-quality project implementations
• Design and implementation of high-performing, maintainable, and secure software aligned with industry best practices

• Configuration of SAP SFSF solution independently in consultation with the team lead
• Leading solution workshops with clients
• Supporting the Lead Consultant on functional and data migration workshops
• Supporting data migration activities
• Providing support during UAT and go-live

• Analysis of learning needs and partnership with internal customers for course content input
• Planning, organizing, and developing training content to meet specific training needs
• Creation and modification of e-content using authoring tools and software

• Design and develop automation frameworks across frontend, backend, desktop, API, and data-driven systems
• Establish testing patterns and best practices for long-term maintainability
• Develop and maintain automated UI and end-to-end test suites using Playwright or Cypress

• Design, build, and maintain modern web applications across the full stack
• Develop rapid prototypes and proof-of-concepts to validate business ideas
• Build AI-powered applications using modern LLM technologies, APIs, and cloud services

• Driving test activities within an interdisciplinary Scrum team for B2B web portal
• Aligning frontend test topics between multiple web portal teams
• Mentoring other testers on test methodologies
• Collaborating closely with Test Management to ensure product and process quality

• Delivering service to agreed performance levels and beyond
• Serving as key contact/liaison with local HR in market to ensure process and notifications reflect current ways of working