Php hr csb javascript jquery állások, munkák XIX. kerületben

• Az üzlet napi működésének teljes körű irányítása (nyitás, zárás, operatív feladatok)
• Az üzlettér rendezettségének, tisztaságának és a Visual Merchandising irányelvek betartásának biztosítása
• Áruátvétel, kihelyezés és raktározási folyamatok koordinálása

MILYEN FELADATOKBAN SZÁMÍTUNK RÁD? • GYÁRTÓI FÓKUSZ: A kijelölt ügyfélkörben a dedikált gyártónk termékeinek és megoldásainak értékesítése. • SZAKMAI FELKÉSZÜLTSÉG: A portfólióba tartozó termékek és szolgáltatások naprakész, magabiztos ismerete. • PIACÉPÍTÉS: Új üzleti lehetőségek szisztematikus...

• Fiókhálózati és ügyfélszolgálati pozíciókra történő keresések teljeskörű menedzsmentje.
• A pozíciókhoz tartozó toborzási stratégia összeállítása és a keresések lebonyolítása a profilkészítéstől, a jelöltek szűrésén át az ajánlat kiadásig.

• Develop and maintain software solutions.
• Collaborate with experienced developers on ongoing projects.
• Support the design, development, testing, and implementation of applications.
• Work with modern web and cloud technologies.
• Contribute innovative ideas and help improve existing solutions.

• Fizikai és digitális dokumentumok rendszerezése, nyilvántartása és naprakészen tartása,
• Microsoft Office programok napi szintű használata,
• Adatok rögzítése, ellenőrzése és kezelése,
• Eseti projektekben való közreműködés,
• Támogatás a HR és munkaügyi terület adminisztratív feladataiban,

• Új üzleti lehetőségek és ügyfelek felkutatása Magyarországon és Európa-szerte
• Hideghívások és egyéb proaktív ügyfélszerzési tevékenységek végzése új partnerkapcsolatok kialakítása érdekében
• Üzleti tárgyalások lebonyolítása személyesen és online meglévő, valamint potenciális partnerekkel

• Napi adminisztrációs feladatok támogatása a HR Services csapat részeként
• Riportok készítése
• Irattározás
• Munkavállalói dokumentumok gyűjtése és regisztrációja elektronikus és papír alapon
• Szerződésekre és igazolásokra a jogosultak aláírásának megszerzése
• Dokumentumok nyomonkövetése

• Processing HR-related changes in the HR system
• Creating employment related documents supporting country-specific legal regulations
• Documenting all transactions, customer inquiries and their resolutions in the HR Contact Center case management technology application

• Implementation and upgrade of HR programs, policies, and initiatives across FBS Europe locations
• Service management of payroll activities through external and internal service providers
• Acting as a key point of contact for employees on HR-related topics

• Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
• Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions

• Shaping and advancing the enterprise talent management strategy
• Partnering with the Design Division of Nemetschek Group for organizational diagnostics and strategic workforce and talent planning
• Acting as a trusted advisor to senior leaders and HR Business Partners on key talent topics

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication with all team members

• Servicenow platform testreszabása és fejlesztése az üzleti igényeknek megfelelően
• Integrációk tervezése és megvalósítása meglévő rendszerekkel
• Új modulok és alkalmazások fejlesztése és implementálása
• Folyamatos együttműködés a projektcsapattal és a belső ügyfelekkel

Folyamatok kialakítása: Feladatod a CSB ERP-rendszer bevezetése és üzemeltetése, valamint ügyfeleink támogatása üzleti folyamataik hatékony kialakításában – elsősorban távmunkában, szükség esetén helyszínen is. Ennek keretében szorosan együttműködsz nemzetközi csapatokkal, és elsősorban a magyar...

• Writing system tests
• Executing system tests
• Evaluating system tests
• Writing integration tests
• Executing integration tests
• Updating integration tests
• Taking part in E2E testing
• Cooperating with teams from partner systems
• Managing regression tests
• Reviewing tests
• Writing documentation
• Log analysis

• Configuration of SAP SuccessFactors Employee Central solution independently
• Leading solution workshops with clients
• Supporting Lead Consultant on functional and data migration workshops
• Supporting data migration activities
• Providing support during UAT and go-live
• Conducting system admin training

• Support for People Support Operations team with inquiries and administrative tasks
• Assistance with HR system data maintenance and basic reporting
• Contribution to process documentation and knowledge updates
• Application of customer service principles in engagement with employees and stakeholders

• Performing complete, stringent and timely training and learning related administrative and organizational tasks
• Providing insight, Tier 2 support and explanation on learning system (Cornerstone)
• Administering and updating learning catalog
• Managing course enrollments for learners

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and all relevant Learning management systems
• Providing non-systems related Learning process support

• Designing and developing the architecture of the IT platform of the specific initiative on a company-wide level
• Establishing company-wide technical standards, guidelines, and best practices for the development and implementation of the new platform initiative