Php hr cms javascript jquery állások, munkák XX. kerületben

• A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
• A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
• Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel

• One-to-one meetings with employees to assess well-being, engagement, and motivation
• Preparation of analytical conclusions and recommendations to support employee retention
• Conducting employee surveys and continuous improvement to enhance engagement

• Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
• Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions

Be the first-line HR support for Life Sciences employees and management, providing expert advice and guidance on all HR matters and ensuring understanding of Kelly's policies, processes, and employee entitlements....

• Program coordination and administration of global talent development initiatives
• Coordination of large-scale meetings, events, and communications across diverse time zones
• Data management and consolidation across multiple systems

• Jogviszony létesítésével kapcsolatos humánadminisztrációs feladatok ellátása
• Jogviszony megszűnésével kapcsolatos humánadminisztrációs feladatok ellátása
• Munkáltatói igazolások kiállítása
• Egyéb igazolások kiállítása
• Munkavállalói nyilatkozatok kezelése

• Creating and executing testing scenarios for manual and functional testing using physical testing devices and BrowserStack across multiple platforms
• Designing, implementing, and maintaining end-to-end test suites using JavaScript/TypeScript with Playwright

• Delivering service to agreed performance levels and beyond
• Serving as key contact/liaison with local HR in market to ensure process alignment
• Running activities relating to workload on the Service Now query management system including notes and audit trails

• Designing and developing the architecture of the IT platform of the specific initiative on a company-wide level
• Establishing company-wide technical standards, guidelines, and best practices for the development and implementation of the new platform initiative

• Issuing reference letters adhering to quality standards and legal deadlines
• Managing reference letter tool and ticketing system to meet KPIs and SLAs
• Providing professional customer service and developing key stakeholder relationships
• Advising partners on adoption of new ways of working

• Design and develop automation frameworks across frontend, backend, desktop, API, and data-driven systems
• Establish testing patterns and best practices for long-term maintainability
• Develop and maintain automated UI and end-to-end test suites using Playwright or Cypress

• Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in the area of payroll, time and benefit services
• Providing customer service on payroll, time and benefit related activities
• Processing of leaves of absence
• Processing shifts

• Bérszámfejtési feladatok önálló teljes körű ellátása a jogszabályok alapján
• Munkabérek rögzítése, elszámolása, számfejtése
• Havi kifizetések ellenőrzése
• Kifizetések utalási listájának összeállítása és a havi bér terhek megállapítása, határidőben történő megküldése a társosztálynak

• Execution of administrative and organisational activities
• Preparation and maintenance of technical drawings, records, and supplier information
• Maintenance of operational data to support technical infrastructure
• Acting as first point of contact for customer, supplier, and stakeholder enquiries

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Integrált marketing- és kommunikációs kampányok stratégiai tervezése, koordinálása és megvalósítása online és offline csatornákon
• A kampányok teljes életciklusának menedzselése és az ATL és digitális aktivitások összehangolása

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication with all team members

• Building and maintaining the global financial foundation for end-to-end benefit tracking
• Developing robust processes for budget-to-actual variance reporting, forecasting, and expense monitoring

• Servicenow platform testreszabása és fejlesztése az üzleti igényeknek megfelelően
• Integrációk tervezése és megvalósítása meglévő rendszerekkel
• Új modulok és alkalmazások fejlesztése és implementálása
• Folyamatos együttműködés a projektcsapattal és a belső ügyfelekkel

• Full-cycle recruiting across EMEA
• Sourcing, screening, interviewing, offer development, and onboarding support
• Supporting hiring for professional, administrative, commercial, manufacturing, and plant support positions