Php hr cms javascript jquery állások, munkák VIII. kerületben

• Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
• Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions

Be the first-line HR support for Life Sciences employees and management, providing expert advice and guidance on all HR matters and ensuring understanding of Kelly's policies, processes, and employee entitlements....

• Building and leading GSCF’s entire Compensation function
• Ensuring compliance with the EU Pay Directive
• Creating transparent policies and salary structures
• Managing all compensation cycles and processes
• Completing data set up for inquiries received

• Program coordination and administration of global talent development initiatives
• Coordination of large-scale meetings, events, and communications across diverse time zones
• Data management and consolidation across multiple systems

• Jogviszony létesítésével kapcsolatos humánadminisztrációs feladatok ellátása
• Jogviszony megszűnésével kapcsolatos humánadminisztrációs feladatok ellátása
• Munkáltatói igazolások kiállítása
• Egyéb igazolások kiállítása
• Munkavállalói nyilatkozatok kezelése

• Delivering service to agreed performance levels and beyond
• Serving as key contact/liaison with local HR in market to ensure process alignment
• Running activities relating to workload on the Service Now query management system including notes and audit trails

• Creating and executing testing scenarios for manual and functional testing on products using available tools such as physical testing devices and BrowserStack across multiple platforms
• Designing, implementing, and maintaining end-to-end test suites using JavaScript/TypeScript with Playwright

• Issuing reference letters adhering to quality standards and legal deadlines
• Managing reference letter tool and ticketing system to meet KPIs and SLAs
• Providing professional customer service and developing key stakeholder relationships
• Advising partners on adoption of new ways of working

• Designing and developing the architecture of the IT platform of the specific initiative on a company-wide level
• Establishing company-wide technical standards, guidelines, and best practices for the development and implementation of the new platform initiative

• Design and develop automation frameworks across frontend, backend, desktop, API, and data-driven systems
• Establish testing patterns and best practices for long-term maintainability
• Develop and maintain automated UI and end-to-end test suites using Playwright or Cypress

• Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in the area of payroll, time and benefit services
• Providing customer service on payroll, time and benefit related activities
• Processing of leaves of absence
• Processing shifts

• Bérszámfejtési feladatok önálló teljes körű ellátása a jogszabályok alapján
• Munkabérek rögzítése, elszámolása és számfejtése
• Havi kifizetések ellenőrzése
• Kifizetések utalási listájának összeállítása és a havi bér terhek megállapítása, határidőben történő megküldése a társosztálynak

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Execution of administrative and organisational activities
• Preparation and maintenance of technical drawings, records, and supplier information
• Maintenance of operational data to support technical infrastructure
• Acting as first point of contact for customer, supplier, and stakeholder enquiries

• Integrált marketing- és kommunikációs kampányok stratégiai tervezése, koordinálása és megvalósítása online és offline csatornákon
• A kampányok teljes életciklusának menedzselése és az ATL és digitális aktivitások összehangolása

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication with all team members

• Servicenow platform testreszabása és fejlesztése az üzleti igényeknek megfelelően
• Integrációk tervezése és megvalósítása meglévő rendszerekkel
• Új modulok és alkalmazások fejlesztése és implementálása
• Folyamatos együttműködés a projektcsapattal és a belső ügyfelekkel

• Building and maintaining the global financial foundation for end-to-end benefit tracking
• Developing robust processes for budget-to-actual variance reporting, forecasting, and expense monitoring

• Writing system tests
• Executing system tests
• Evaluating system tests
• Writing integration tests
• Executing integration tests
• Updating integration tests
• Taking part in E2E testing
• Cooperating with teams from partner systems
• Managing regression tests
• Reviewing tests
• Writing documentation
• Log analysis

• Configuration of SAP SuccessFactors Employee Central solution independently
• Leading solution workshops with clients
• Supporting Lead Consultant on functional and data migration workshops
• Supporting data migration activities
• Providing support during UAT and go-live
• Conducting system admin training