Php hr cms javascript jquery állások, munkák II. kerületben

• Producing high quality code for the full technological stack from database to UI
• Assisting with troubleshooting basic issues and improving application performance
• Documenting and demonstrating solutions with a focus on security and performance

• Development and customization of Microsoft Dynamics 365 applications using C#/.NET and Power Platform tools
• Building integrations between Dynamics 365 and Azure services such as Logic Apps and Functions

Jelmezbolti kisegítő pozícióra keresünk diákokat a Ferenciek terénél 10.05-10.31. között. - Jelmezek kiadása és visszavétele. - Jelmezek ellenőrzése kiadás és visszavétel előtt. - Pakolás ...

• Eseti és megelőző karbantartások elvégzése (műanyag fröccsöntő szerszámokon)
• Gyártás folytonosságának biztosítása
• Fröccsöntő szerszámok meghibásodásának feltárása és javítása
• Betétcserék elvégzése
• Vezetői jelzés esetén a fröccsöntő gép javításában való részvétel

• Dolgozni fogsz a gyártásban, de azért az irodai háttérmunkában egyaránt részt fogsz venni
•  Méréseket végzel a készülő és már elkészült termékeken (darab- és típusmérések transzformátorokon)
• Elvégzed és elemzed a mérési eredményeket és pontosan dokumentálod azokat

• Gyártósori gépek beállítása technológiai paraméterek alapján
• Termelés és a hozzá szükséges gépek indítása, azok felügyelete
• Termékváltások lebonyolítása
• Felmerülő hibák észlelése, felismerése azok elhárítása a karbantartással

• Delivery of agentic solutions across multiple client deployments
• Building and configuring full-stack AI-enabled solutions
• Embedding with client service teams and client teams to understand needs
• Translating client needs into technical and functional requirements

• Odoo-modulok fejlesztése és testreszabása Python 3, XML, HTML használatával
• Backend-szolgáltatások fejlesztése Java/Spring és Hibernate segítségével
• Külső rendszerek összekapcsolása REST- és XML-RPC-API-k segítségével
• Eseményalapú integráció az Apache Kafka segítségével

• PEGA alacsony kódszintű alkalmazásfejlesztés eset típusok, munkafolyamatok és üzleti folyamatok modellezése és megvalósítása a PEGA Platformon
• Újrafelhasználható komponensek készítése több alkalmazásban is felhasználható funkcionális modulok fejlesztése

• Building and structuring the sales organization to support scalable growth
• Driving achievement of sales targets and revenue growth
• Leading and managing all sales activities ensuring alignment with company objectives
• Overseeing and actively participating in sales and customer service processes

• ServiceNow megoldások tervezése megfelelve üzleti, funkcionális és megfelelőségi követelményeknek
• Szoros együttműködés a Scrum csapattal backlog elemek átdolgozása, követelmények tisztázása és pontos becslések készítése érdekében

• Design process of a SoC by integrating the latest Arm IP products
• Development of RTL code using System Verilog
• Running EDA tools to check the design and analyze results
• Using AI-assisted engineering tools to support development and debug
• Identifying and fixing bugs

• Design and code clean, maintainable and high-performance custom-build solutions based on Java technologies and related frameworks
• Follow defined methodology and standards to create software of high quality
• Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members

• Strategic people advisor to the Global Business Services leadership team
• Translation of business strategy into talent, organizational, and workforce outcomes
• Support of a global population across multiple GBS hubs and functions
• Shaping the people agenda across five centers

• HR-folyamatok operatív támogatása kijelölt szervezeti egységekben
• Beléptetés és kiléptetés teljes körű adminisztrációja
• Munkaszerződések és módosítások előkészítése
• Munkaügyi törzsadatok kezelése
• HR-statisztikák és adatszolgáltatások összeállítása
• Létszám- és bértervezésben való közreműködés

• Participation in BAU development tasks
• Designing, implementing, and delivering high-quality software solutions conforming to architectural standards
• Optimizing and refactoring existing code for improved reliability and performance
• Understanding and reworking/improving the existing codebase

• Using social media platforms such as Linkedin Recruiter for candidate sourcing
• Using professional networking sites platforms databases like Profession.hu Phenom People for candidate identification
• Conducting phone screenings

• Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
• Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
• Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools

• Talent Management stratégia kialakítása és megvalósítása
• Talent Management toolok kialakítása és szervezeti szintű bevezetése
• Kompetenciatérképezés tervezése és működtetése
• KPI-ok tervezése és működtetése
• Utánpótlás-tervezés (succession planning) tervezése és működtetése
• Karrierutak kialakítása

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and relevant learning management systems
• Providing non-systems related learning process support