P2p hr cws javascript jquery állások, munkák VII. kerületben

• A takarítók munkájának napi szintű koordinálása és ellenőrzése
• Munkaerő-beosztások elkészítése, a szükséges létszám biztosítása több műszakban
• Az előírt takarítási feladatok teljesülésének nyomon követése, minőségbiztosítás
• Tisztítószerek és higiéniai anyagok rendelése, készletek nyomon követése

Providing strategic mobility advisory support to business leaders, ensuring mobility solutions support talent deployment, workforce planning and business objectives while aligning to policy, compliance and cost principles...

• Supporting the P2P Transformation Project with a primary focus on vendor onboarding and vendor master data activities during the initial migration phase
• Ensuring vendor data is accurately collected, validated, cleansed, and maintained in line with internal controls and project timelines

• Supporting the P2P Transformation Project with a primary focus on vendor onboarding and vendor master data activities during the initial migration phase
• Ensuring vendor data is accurately collected, validated, cleansed, and maintained in line with internal controls and project timelines

• Executing HR system data maintenance
• Executing project implementation tasks
• Executing data validation
• Executing parallel payroll runs
• Driving assigned payroll project milestones

• Általános asszisztencia: Személyi asszisztensi feladatok ellátása, ad-hoc jellegű ügyintézések menedzselése.
• Pénzügy és adminisztráció: Adatfelvitel online rendszerekbe, számlázási feladatok ellátása és a kapcsolódó dokumentáció precíz vezetése.

• Leading the optimisation and continuous improvement of Dynamics 365 Sales
• Gathering requirements and translating business needs into effective solutions
• Facilitating workshops and collaborating with stakeholders at all levels
• Designing and implementing scalable processes, workflows and automations

Delivering outstanding customer experience to internal and external stakeholders across customer master data, quoting, order management, and related processes...

• a hozzád tartozó budapesti helyszínek napi takarítási feladatainak megszervezése és folyamatos ellenőrzése;
• a helyszíni csoportvezetők és takarító munkatársak szakmai és operatív irányítása;
• a szükséges dolgozói létszám biztosítása, műszakbeosztások elkészítése és a helyettesítések megszervezése;

• Keeping contact and cooperating with teams located in Hungary and in Germany
• Ensuring smooth and intense communication with colleagues and partners
• Writing software design documents
• Working with stakeholders for review and approval
• Designing new functionalities
• Implementing new functionalities

• Taking part in the BAU development tasks
• Designing, implementing, and delivering high-quality software solutions that conform to architectural standards
• Optimizing and refactoring existing code for improved reliability and performance
• Understanding and reworking/improving the existing codebase

• Defining and implementing group-wide HSE standards and strengthening a behavior-based safety culture
• Managing the group HSE audit program and incident investigation methodology
• Driving process safety and ATEX management across manufacturing sites

• A szervezet Talent Management stratégiájának kialakítása és megvalósítása
• Gyakorlati tapasztalat Talent Management toolok kialakításában és szervezeti szintű bevezetésében

• Proactively identifying process improvements for the team
• Managing all system administration related tasks to ensure smooth operation of supported systems, including more complex tasks

• Designing, developing, and implementing scalable Salesforce solutions across Sales Cloud, Service Cloud, and Health Cloud
• Building and enhancing user experiences using Lightning Web Components (LWC) and Aura Components

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and all relevant Learning management systems
• Providing all necessary non-systems related Learning process support

Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in support of HR business processes, employee lifecycle events in the area of recruiting, onboarding, employee movement/changes, terminations, compensation, performance, etc....

• Executing specified Accounts Payable projects in a timely manner
• Supporting ongoing system and process migrations
• Applying end-to-end knowledge of the overall P2P process
• Performing tasks or fixed-term projects that address particular needs or drive improvements within the P2P process

Providing virtual, on-demand strategic guidance and advisory support to global leaders on key People & Culture topics, including talent management, succession, performance, and organizational design...

• Szakmai koordináció és ellenőrzési feladatok
• Bérszámfejtési rendszerek, folyamatok bevezetésében való aktív részvétel
• Ügyfél bevezetésekben való aktív részvétel
• Kapcsolattartás, kommunikáció az ügyfelekkel és az illetékes hatóságokkal szóban és írásban, alkalmanként személyesen