Php hr css javascript jquery állások, munkák IX. kerületben

A Hivatal működése céljából költséghatékony és az igényekre szabott alkalmazások fejlesztése, a hatályos jogszabályok és belső szabályzatok mentén....

• Development and customization of Microsoft Dynamics 365 applications using C#/.NET and Power Platform tools
• Building integrations between Dynamics 365 and Azure services such as Logic Apps and Functions

• A havi bérszámfejtés pontos és határidőre történő elvégzése
• A bérszámfejtéshez kapcsolódó adatok ellenőrzése és validálása, beleértve a belépőket, kilépőket, bérváltozásokat, bónuszokat, túlórákat, szabadságokat és egyéb változó juttatásokat

• Magas szintű technikai és üzleti tanácsadás ügyfelek számára az Atlassian termékekkel és saját fejlesztésű megoldásokkal kapcsolatban
• Ügyfelek üzleti és IT folyamatainak felmérése
• Komplex megoldások tervezése, bevezetése és minőségbiztosítása

• Saját, jelentős részben automatizált számlázási rendszerből történő vevői számlák kiállítása, kapcsolódó alapbizonylatok ellenőrzése
• Teljesítésigazolások begyűjtése, ellenőrzése és archiválása

• Design and implement core authentication and authorization including POST /auth/token endpoint, JWT validation middleware, and entitlement enforcement layer
• Build and maintain entitlement decision cache with invalidation on entitlement changes

• Designing scalable solutions
• Building modern user interfaces
• Developing high-performance backend services
• Writing automated tests
• Working with SQL and NoSQL databases
• Contributing across the entire software development lifecycle

• Planning and overseeing all phases of projects including discovery, development, testing, deployment, and handover
• Managing scope, priorities, milestones, dependencies, resources, quality, timelines, and budgets
• Maintaining clear and timely communication with clients and internal teams

• Consultant and technical expert on the Salesforce platform providing support to stakeholders and users
• Collaboration with experts from other areas to leverage Salesforce technologies through integrations

• Act as the link between business stakeholders and technical teams translating business requirements into clear ServiceNow solutions
• Support clients in process analysis optimization and documentation in alignment with ServiceNow best practices

• Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
• Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions

• Supporting the development, implementation, maintenance, and support of HR systems including HRIS, Learning Management System, Timekeeping, and Payroll
• Implementing HR technology policies, processes, and solutions aligning with business goals and objectives

• Analysis of complex cases and provision of solutions in line with existing policies
• Initiation and completion of staff-related actions in corporate systems within established SLA ensuring accuracy of HR records

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Data analysis and insights generation
• Utilization of modern business intelligence tools and advanced data preparation methods
• Resolution of customer issues with a customer-centric approach
• Coaching of less experienced team members on reporting and data analysis

• Salesforce development and solution delivery
• Design and implementation of scalable Salesforce solutions across Sales Cloud, Service Cloud, and Health Cloud
• Building and enhancing user experiences using Lightning Web Components and Aura Components

• A divízió humánügyi, humánadminisztrációs feladatainak végrehajtásában való közreműködés
• Részvétel a munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelési feladataiban
• A tevékenységgel összefüggő adminisztratív és nyilvántartási feladatok teljes körű elvégzése

• Team leadership of a team of approximately 10 People Associates
• Setting goals, monitoring performance, and running regular evaluations
• Ensuring the team follows company policies and procedures
• Overseeing handling of HR inquiries from employees across multiple countries

• Leading a high-performing HR operations team
• Ensuring efficient, customer-focused service delivery
• Team leadership
• Workload management
• Coaching and performance optimization
• Driving process improvements, compliance, and operational excellence
• Building, leading and managing a strong and collaborative team

• Defining and implementing group-wide HSE standards and strengthening a behavior-based safety culture
• Managing the group HSE audit program and incident investigation methodology
• Driving process safety and ATEX management across manufacturing sites