Php hr csm javascript jquery állások, munkák XIV. kerületben

MILYEN FELADATOKBAN SZÁMÍTUNK RÁD? • GYÁRTÓI FÓKUSZ: A kijelölt ügyfélkörben a dedikált gyártónk termékeinek és megoldásainak értékesítése. • SZAKMAI FELKÉSZÜLTSÉG: A portfólióba tartozó termékek és szolgáltatások naprakész, magabiztos ismerete. • PIACÉPÍTÉS: Új üzleti lehetőségek szisztematikus...

• Fiókhálózati és ügyfélszolgálati pozíciókra történő keresések teljeskörű menedzsmentje.
• A pozíciókhoz tartozó toborzási stratégia összeállítása és a keresések lebonyolítása a profilkészítéstől, a jelöltek szűrésén át az ajánlat kiadásig.

• Develop and maintain software solutions.
• Collaborate with experienced developers on ongoing projects.
• Support the design, development, testing, and implementation of applications.
• Work with modern web and cloud technologies.
• Contribute innovative ideas and help improve existing solutions.

• Fizikai és digitális dokumentumok rendszerezése, nyilvántartása és naprakészen tartása,
• Microsoft Office programok napi szintű használata,
• Adatok rögzítése, ellenőrzése és kezelése,
• Eseti projektekben való közreműködés,
• Támogatás a HR és munkaügyi terület adminisztratív feladataiban,

• Aktív részvétel a belső fejlesztési projektekben és szoftveres megoldások tervezésében.
• Webes alkalmazások backend és frontend fejlesztésének támogatása.
• Együttműködés a nemzetközi IT csapatokkal és a határidők pontos betartása.

A cégcsoport üzleti folyamatainak és informatikai rendszereinek feltérképezése, felmérése az éttermek, cukrászdák és a catering egységei szintjén...

• Új üzleti lehetőségek és ügyfelek felkutatása Magyarországon és Európa-szerte
• Hideghívások és egyéb proaktív ügyfélszerzési tevékenységek végzése új partnerkapcsolatok kialakítása érdekében
• Üzleti tárgyalások lebonyolítása személyesen és online meglévő, valamint potenciális partnerekkel

• Alkalmazások end-to-end fejlesztése a backend logikától a felhasználói felületig.
• Rendszer skálázhatóságának tervezése és kivitelezése (ez lesz a legfontosabb új kihívásunk!).
• Új adatmodellek kialakítása és a meglévők finomhangolása.
• Rendszerelemzés és monitoring (Grafana, Graylog segítségével).

• Termékek átvétele, betárolása, szortírozása
• Alkatrészek előkészítése kiszállításhoz – automatizált robotraktárból
• Lista alapján termékek elhelyezése automata szállítópályára
• Max. 8 kg-os termékek mozgatása

• Guidance of employees through their lifecycle at Ford by advising in HR matters
• Completion of administrative tasks in internal systems
• Providing phone and chat support
• Handling transactional processes based on operational documentation and service promise

• Napi adminisztrációs feladatok támogatása a HR Services csapat részeként
• Riportok készítése
• Irattározás
• Munkavállalói dokumentumok gyűjtése és regisztrációja elektronikus és papír alapon
• Szerződésekre és igazolásokra a jogosultak aláírásának megszerzése
• Dokumentumok nyomonkövetése

• Own solutions end-to-end from idea to production
• Design scalable digital products and platforms
• Drive AI-powered innovation and automation
• Collaborate across product, architecture, engineering and business teams

• Processing HR-related changes in the HR system
• Creating employment related documents supporting country-specific legal regulations
• Documenting all transactions, customer inquiries and their resolutions in the HR Contact Center case management technology application

• Implementation and upgrade of HR programs, policies, and initiatives across FBS Europe locations
• Service management of payroll activities through external and internal service providers
• Acting as a key point of contact for employees on HR-related topics

• Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
• Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions

• Development, customization, and maintenance of ServiceNow applications, modules, and integrations
• Collaboration with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions

• Design and create end-to-end learning paths for customers, partners and sales teams
• Produce tutorials, guides, videos, labs and product explanations for T Cloud Public services
• Describe ServiceNow CSM onboarding steps, including forms, cases and customer-facing workflows

• Full-cycle recruiting across EMEA
• Sourcing, screening, interviewing, offer development, and onboarding support
• Hiring support for professional, administrative, commercial, manufacturing, and plant support positions
• Partnership with hiring managers and HR to develop recruiting strategies

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication with all team members

• Servicenow platform testreszabása és fejlesztése az üzleti igényeknek megfelelően
• Integrációk tervezése és megvalósítása meglévő rendszerekkel
• Új modulok és alkalmazások fejlesztése és implementálása
• Folyamatos együttműködés a projektcsapattal és a belső ügyfelekkel