P2p hr com javascript jquery állások, munkák XXIII. kerületben

• Supporting the operation of the day-to-day Trading Settlements process
• Accurate and timely recording of all AP transactions
• Raising and issuing 3rd Party AR invoices in line with highly variable contractual due dates
• Confirming incoming cash and consolidating to daily cash forecast within tolerance

• Bejövő és kimenő számlák ellenőrzése, rögzítése és könyvelése.
• Banki és pénztári tranzakciók könyvelése.
• Szállítói és vevői folyószámlák egyeztetése.
• Havi és éves zárási feladatok támogatása.
• Könyvelési bizonylatok kezelése, rendszerezése és nyilvántartása.

• Megrendelések pontos és precíz összekészítése
• Gyógyszerek lecsipogása
• Megrendelt termékek dobozolása
• A munkafolyamatok előírás szerinti elvégzése

• Vakcinatöltő és gyártóberendezések kezelése
• Gyártási folyamatok végrehajtása GMP előírások szerint
• Gyártási dokumentációk pontos vezetése
• Berendezések tisztítása és előkészítése
• Eltérések jelzése, együttműködés társosztályokkal
• Munkavégzés tisztatéri környezetben

-bolti eladás -csomag összekészítés -pénztárgép használat -napi zárás (terminál, pénztár) -áruátvétel ...

• Potenciális ügyfelek felkutatása és kapcsolatfelvétel
• Ügyféladatbázisok frissítése és kezelése
• Kapcsolatépítés és -fenntartás a meglévő és leendő partnerekkel
• E-mail marketing kampányok lebonyolítása
• Értékesítési csapat támogatása az adminisztratív feladatokban

• Facilitation of discovery workshops with German-speaking clients to capture pricing and promotions requirements
• Documentation of business and technical specifications based on workshop outcomes
• Translation of business needs into functional configuration requirements for the solution team

• Kézi anyagmozgatást végzel a raktárban: árukat mozgatsz, pakolsz, rendezel
• Összekészíted a rendeléseket (komissiózás) a megadott lista alapján
• Segítesz rendben tartani a raktárat és az árukészletet

• Strengthening governance frameworks for HR risks and operations
• Enhancing reporting mechanisms for HR risk oversight
• Empowering HR teams to address risks and operational challenges
• Analyzing data and trends to identify emerging HR risks and prioritize mitigation strategies

• Primary strategic partnership to the business and creation and implementation of HR strategies
• Coaching, consulting, and influencing business leaders regarding leadership development, succession planning, and talent management

• Potenciális ügyfelek telefonos megkeresése egy meglévő érdeklődői adatbázis alapján.
• Spanyolországi ingatlanok és befektetési lehetőségek rövid, figyelemfelkeltő bemutatása.
• Az ügyfelek érdeklődésének, igényeinek és vásárlási szándékának felmérése.

Kasszázás...

Változatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...

• Support the daily indirect tax compliance activities including data collection for tax compliance and tax audits, creation of reports, assist in low/medium complexity tax computations, etc.
• Support senior colleagues in any upcoming tax related, or administrative matters

• ügyfélszolgálati feladatok ellátása (hívásfogadás, email-ek, chat-ek megválaszolása),
• megkeresésekkel kapcsolatos adminisztráció,
• visszajelzések kezelése,
• ügyfelek tájékoztatása
• időpontfoglalás

• Ensure timely and accurate responses to high volume service activities for both internal and external clients
• Evaluate processes and procedures for inefficiencies, make and implement recommendations for improvement

• Support the Budapest based team with data management activities
• Be involved in various different tax reporting processes
• Provide support with tax documentation and document collection
• Monitoring and logging of regulatory changes that impact the operations

• Development, customization, and maintenance of ServiceNow applications, modules, and integrations
• Collaboration with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions

• Managing payroll processes for multiple countries in EMEA Region with main focus on France
• Review and validation of payroll data and output
• Coordination with People Service about changes in payroll such as terminations and new hires
• Conducting regular audits on payroll records and procedures

• End-to-end payroll operations across multiple EMEA countries
• Accurate, timely, and compliant payroll processing
• Management of relationships with payroll providers and key internal stakeholders
• Escalation point for complex payroll matters and issue resolution