Senior recruiter állások, munkák Budapesten

- Bejövő ajánlatkérésekre releváns AVC (Audio-Visual-Control) rendszerajánlatok kidolgozása B2B és építőipari piacon - Helyszínfelmérés - Audio-vizuáltechnikai termékekkel kapcsolatos tanácsadás - Kiadott ajánlatok utánkövetése - Új ügyfelek toborzása - Kivitelező csapat támogatása - Kutatói...

A TELJES TOBORZÁSI ÉS KIVÁLASZTÁSI FOLYAMAT ÖNÁLLÓ MENEDZSELÉSE Az álláshirdetés megírásától a végleges kiválasztásig te irányítod a folyamatot – természetesen a vezetőséggel, szakmai munkatársakkal egyeztetve. ÁLLÁSHIRDETÉSEK ELKÉSZÍTÉSE ÉS PUBLIKÁLÁSA (WEBOLDAL, KÖZÖSSÉGI MÉDIA, ÁLLÁSPORTÁLOK)...

• Fizikai munkaerőre vonatkozó toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
• Belső és külső adatbázisok szűrése, bizonyos esetekben fejvadászat
• Jelöltek telefonos előszűrése, csoportos tájékoztatók megtartása
• Szoros együttműködés a senior kollégákkal
• Szükséges adminisztrációs feladatok ellátása

• A helyi HR-szervezet napi működésének proaktív támogatása
• Részvétel HR-projektekben azok bevezetésétől a fenntartásig (pl. teljesítmény- és tehetségmenedzsment, kompenzáció, képzések)
• Rendszeres és eseti HR- és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok ellátása

Elsődlegesen LAKOSSÁGI ÜGYFÉLKISZOLGÁLÁS: Lakossági szegmens termék- és szolgáltatáspalettájának (számlavezetés, fedezetlen hitelek, biztosítások, megtakarítások, befektetések, kártyák, kiegészítő termékek) teljes körű ügyintézése és értékesítése....

• Support the development and implementation of the financial strategy for the group and its subsidiaries.
• Analyze financial processes, prepare managerial reports, and provide actionable recommendations.
• Conduct profitability calculations, pre- and post-cost analyses, and prepare forecasts.

• szeretnél olyan platformokat is kipróbálni, mint a TikTok, a TripAdvisor, a Pinterest, a Reddit, a Twitch vagy más megjelenő újdonság
• érdekelnek a különböző programmatic hálózatok és azok rich media megoldásai, legyen szó a Teads-ről vagy a Magnite-ról,

• Toborzási folyamatok teljes körű önálló menedzselése az igényfelméréstől a beléptetésig,
• Ügyféligények pontosítása, folyamatos egyeztetés a tanácsadói és ügyféloldali csapatokkal,
• Toborzási stratégia megvalósítása és optimalizálása,
• Jelöltek aktív felkutatása, előszűrése, interjúztatása,

• Beléptetés ügyintézése (onboarding, új munkavállalók személyes fogadása, adategyeztetés, megfelelő igénylések leadása a ticket rendszeren keresztül);
• Munkaszerződések és módosítások készítése, változások kezelése;
• Kilépők ügyintézése (kilépés folyamat koordinálása és a távozó kolléga tájékoztatása);

• Identifying and uncovering business problems and opportunities through collaboration with business stakeholders,
• Translating business requirements into functional and technical specifications, ensuring alignment with IT teams and validating test coverage,

• AI alkalmazási elvek, irányelvek és standardok kidolgozása
• AI használathoz kapcsolódó keret  és kontrollrendszer kialakítása és működtetése
• Promptolási és AI alapú munkamódszerek minőségi standardjainak meghatározása

• Marketingstratégia és fő fókuszterületek kialakítása B2B, B2C és B2H területen, 10 ország piacait lefedve
• Marketingkampányok tervezése és senior szintű megvalósítása (partnerkommunikáció, lead generation, események és webinárok, termék- és kategóriakampányok)

• HR adminisztrációs feladatok: beléptetés, kiléptetés, munkáltatói igazolások kiadása, szkennelés, lefűzés, dokumentumok rendben tartása.
• Segítesz a kiszervezett bérszámfejtés hózárási anyagainak előkészítésében.
• Részt veszel a toborzó napok megszervezésében és lebonyolításában.

• Az ügyféligények feltérképezése
• Üzleti folyamatok elemzése, dokumentálása és optimalizálása.
• Szoros együttműködés fejlesztőkkel, termékmenedzserekkel és más üzleti elemzőkkel.
• Banki projektekben igazi értéket teremteni
• Specifikációk, követelmények készítése

Kapcsolatfelvétel a jelentkezőkkel Interjúk szervezése és egyeztetése Interjúztatás telefonon és személyesen Álláshirdetések kezelése   ...

• Build strong relationships with hiring managers and stakeholders, acting as a trusted advisor on recruitment strategies and market conditions
• Conduct intake meetings to define job specifications and create accurate, inclusive job descriptions

• toborzási, kiválasztási folyamat szervezése;
• munkaügyi iratok (belépés, kilépés stb.) előkészítése, nyilvántartása;
• bérszámfejtéshez szükséges adatszolgáltatás előkészítése;
• személyügyi dokumentumok és nyilvántartások kezelése;
• tűz- és munkavédelmi oktatás megszervezése;

• Lead and manage the end-to-end P2P Ariba Buying Core Model Building Project, ensuring full delivery of project objectives.
• Develop detailed project plans, timelines, and resource allocation strategies.
• Coordinate cross-functional teams and maintain effective communication among all stakeholders.

• Drive and oversee group-level risk governance processes, ensuring compliance with internal policies and external regulatory requirements.
• Interpret and implement regulatory guidelines from MNB, EBA, and ECB into actionable governance frameworks.

• Erős- és gyengeáramú épületvillamossági rendszerek tervezésének támogatása
• AutoCAD / Revit alapú tervrajzok készítése
• Számítások, méretezések, műszaki leírások és költségvetési kiírások készítése
• Szakági egyeztetésekben való részvétel senior tervező mellett

• teljeskörűen kezeled a hozzád rendelt szakterületek szellemi állományának toborzási, kiválasztási folyamatát
• több telephelyet érintően interjúztatsz
• részt veszel állásbörzéken, alkalmazod a proaktív toborzási technikákat