Papp help crm javascript jquery állások, munkák IV. kerületben

• Bérlői kapcsolattartás: Az irodába érkező ügyfelek fogadása, a lakók napi szintű tájékoztatása és támogatása.
• Értékesítés és szerződéskötés: Az ingatlanok bemutatása az érdeklődőknek, a bérleti szerződések előkészítése és a ki-/beköltözések lebonyolítása.

• A meglévő legacy rendszerek stabil működésének biztosítása és karbantartása.
• Aktív részvétel a szoftver felhőalapú, microservice architektúrává történő átalakításában.

• Help design smart, scalable cloud applications using Azure-native and custom components
• Build, operate, and monitor cloud solutions end‑to‑end
• Automate everything you can – scripts, processes, workflows

• Assist in delivering World Anti‑Doping Code compliant education programs.
• Draft education plans, evaluations, and reports using ITA templates.
• Support online and event‑based education (webinar support, liaise with facilitators, prepare briefing packs, presentations and activities).

• A napi fuvarfeladatok szervezése és koordinálása
• Sofőrök munkájának operatív támogatása
• Kapcsolattartás ügyfelekkel, partnerekkel és kollégákkal telefonon és e-mailben
• A fuvarok nyomon követése és a felmerülő problémák kezelése
• Adatrögzítés és adminisztráció saját ügyviteli rendszerben

A leendő munkatársunkat csapatbővítés miatt keressük a négyfős oktatásszervező csapatba. Nekik a legfontosabb feladatuk, hogy a meglévő és jövőbeli tréningeinket, képzéseinket megszervezzék, az oktatóinkkal tartsák a kapcsolatot, valamint ellássák az ezzel járó szervezési feladatokat.  Mik lesznek...

• Üzleti igények felmérése és az ügyfélkapcsolati területet érintő szakmai, technológiai projektek beazonosítása
• Projektek teljes körű megtervezése: ütemezés, erőforrás- és költségtervezés, kockázatkezelés
• Projektcsapat összeállítása és koordinálása, szakmai támogatás biztosítása

• Kind and friendly greeting of customers.
• The highest possible level of customer management.
• Understand how systems measuring quality of service and customer satisfaction work.
• Implement or exceed the sales plan whenever possible.

• Lead proactive Problem Management, using trend analysis, event data, and service insights to prevent incidents before they occur.
• Provide end‑to‑end ownership of the Problem lifecycle, ensuring governance, prioritization, and control in line with ITIL best practices.

• Log and raise tickets for incidents and service requests received through various contact channels (phone, web, chat, email).
• Manage and resolve auto-generated tickets, ensuring end-to-end accountability and closure.

• Monitor system alarms, create and close work orders, and prepare routine monitoring reports.
• Maintain platform stability by checking hardware/software status and performing regular health checks.
• Execute software upgrades, patches, capacity expansions, and manage hardware spare parts.

• Lead and develop your Sales Team
• Own the local high-value sales strategy and execution
• Deliver team revenue targets and profitable growth
• Take responsibility for the team’s financial performance
• Lead, motivate, and coach the sales team to achieve ambitious targets and build a strong performance culture

• Új hirdető partnerek felkutatása és hosszú távú együttműködések kialakítása.
• A meglévő partneri és ügynökségi kapcsolatok ápolása, proaktív üzletfejlesztés.
• Komplex, személyre szabott kampányok és stratégiai ajánlatok kidolgozása.
• A piaci trendek folyamatos követése, új üzleti lehetőségek azonosítása.

• Több párhuzamosan futó kisebb és közepes IT projekt, fejlesztési és változáskezelési igények teljes körű projektmenedzsmentje és koordinálása;
• Költség-, erőforrás-, feladat- és ütemtervek elkészítése, terv–tény nyomon követése, szükség esetén változáskezelés;

• Support the Legal Operations team within Legal and Compliance with reporting
• Vendor onboarding, strategic projects
• Third party implementations and process enhancements
• In contact with external vendors
• Helping with budget calculations

• Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
• Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
• Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds

• Define and execute the product strategy for MOL’s digital loyalty platform
• Drive capability development, including personalization, gamification, mobility integration, and ecosystem features
• Shape long‑term product vision with senior stakeholders and translate business goals into product outcomes

• Managing day-to-day financial activities and ensuring compliance with KDN principles and policies.
• Ensuring smooth and timely month-end closing for assigned KDN entities.
• Ensuring the completeness and accuracy of the income statement and balance sheet for assigned KDN entities.

• Cooperate closely with the Talent Acquisition Business Partners in the team and learn all about recruitment
• Contact candidates and kick off the recruitment process
• Engage and search talents on different platforms such as LinkedIn, Profession, job boards and career fairs

• Troubleshooting, diagnosing, and correcting IT-related technical issues, utilizing your technical and customer service skills
• Guiding the client through the necessary steps to restore functionality
• Being responsible for either solving the issue or escalating to Level 2 support