P2p help crm javascript jquery állások, munkák XXIII. kerületben

• A napi fuvarfeladatok szervezése és koordinálása
• Sofőrök munkájának operatív támogatása
• Kapcsolattartás ügyfelekkel, partnerekkel és kollégákkal telefonon és e-mailben
• A fuvarok nyomon követése és a felmerülő problémák kezelése
• Adatrögzítés és adminisztráció saját ügyviteli rendszerben

• Assist in delivering World Anti‑Doping Code compliant education programs.
• Draft education plans, evaluations, and reports using ITA templates.
• Support online and event‑based education (webinar support, liaise with facilitators, prepare briefing packs, presentations and activities).

• A meglévő legacy rendszerek stabil működésének biztosítása és karbantartása.
• Aktív részvétel a szoftver felhőalapú, microservice architektúrává történő átalakításában.

• Lead proactive Problem Management, using trend analysis, event data, and service insights to prevent incidents before they occur.
• Provide end‑to‑end ownership of the Problem lifecycle, ensuring governance, prioritization, and control in line with ITIL best practices.

• Log and raise tickets for incidents and service requests received through various contact channels (phone, web, chat, email).
• Manage and resolve auto-generated tickets, ensuring end-to-end accountability and closure.

• Kind and friendly greeting of customers.
• The highest possible level of customer management.
• Understand how systems measuring quality of service and customer satisfaction work.
• Implement or exceed the sales plan whenever possible.

• Monitor system alarms, create and close work orders, and prepare routine monitoring reports.
• Maintain platform stability by checking hardware/software status and performing regular health checks.
• Execute software upgrades, patches, capacity expansions, and manage hardware spare parts.

• Lead and develop your Sales Team
• Own the local high-value sales strategy and execution
• Deliver team revenue targets and profitable growth
• Take responsibility for the team’s financial performance
• Lead, motivate, and coach the sales team to achieve ambitious targets and build a strong performance culture

• Új ügyfelek felkutatása és meglévő partnereink látogatása a kijelölt területen
• Hosszú távú, bizalmi kapcsolatok kiépítése és ápolása a partnerekkel
• Árajánlatok készítése, szerződések előkészítése és megkötése
• Partnerek igényeinek és problémáinak gyors, hatékony kezelése

A leendő munkatársunkat csapatbővítés miatt keressük a négyfős oktatásszervező csapatba. Nekik a legfontosabb feladatuk, hogy a meglévő és jövőbeli tréningeinket, képzéseinket megszervezzék, az oktatóinkkal tartsák a kapcsolatot, valamint ellássák az ezzel járó szervezési feladatokat.  Mik lesznek...

• Üzleti igények felmérése és az ügyfélkapcsolati területet érintő szakmai, technológiai projektek beazonosítása
• Projektek teljes körű megtervezése: ütemezés, erőforrás- és költségtervezés, kockázatkezelés
• Projektcsapat összeállítása és koordinálása, szakmai támogatás biztosítása

• Több párhuzamosan futó kisebb és közepes IT projekt, fejlesztési és változáskezelési igények teljes körű projektmenedzsmentje és koordinálása;
• Költség-, erőforrás-, feladat- és ütemtervek elkészítése, terv–tény nyomon követése, szükség esetén változáskezelés;

• Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
• Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
• Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds

• Új hirdető partnerek felkutatása és hosszú távú együttműködések kialakítása.
• A meglévő partneri és ügynökségi kapcsolatok ápolása, proaktív üzletfejlesztés.
• Komplex, személyre szabott kampányok és stratégiai ajánlatok kidolgozása.
• A piaci trendek folyamatos követése, új üzleti lehetőségek azonosítása.

• Cooperate closely with the Talent Acquisition Business Partners in the team and learn all about recruitment
• Contact candidates and kick off the recruitment process
• Engage and search talents on different platforms such as LinkedIn, Profession, job boards and career fairs

You will support the planning and controlling activities of MOL Group’s M&S Finance and HR Controlling teams, contributing to value creation across the organization. You will take part in preparing monthly closing, budget and business plan materials using analytics, charts and reports. You will...

• Troubleshooting, diagnosing, and correcting IT-related technical issues, utilizing your technical and customer service skills
• Guiding the client through the necessary steps to restore functionality
• Being responsible for either solving the issue or escalating to Level 2 support

• Log and raise tickets for incidents and service requests received through various contact channels (phone, web, chat, email)
• Manage and resolve auto-generated tickets, ensuring end-to-end accountability and closure

• Troubleshooting, diagnosing, and correcting IT-related technical issues, utilizing your technical and customer service skills
• Guiding the client through the necessary steps to restore functionality
• Being responsible for either solving the issue or escalating to Level 2 support

• End-to-end processing of supplier invoices
• Perform invoice validation and booking in line with accounting standards
• Handle vendor queries and maintain strong stakeholder relationships
• Ensure compliance with tax regulations and internal policies
• Support month-end closing activities related to AP