Programme állások XVI. kerületben főiskolai végzettséggel

Coordinate end‑to‑end delivery of strategic talent accelerators, including global functional and technology leadership programmes, ensuring robust planning, governance, logistics and execution across markets....

• You can develop, learn, and work on engineering projects for one year. • You will get to know how the company operates. • Every 3–4 months, you can join a new area as a fully integrated member of the team. • Intensive professional and soft-skill trainings. • You can participate in material...

• Fejlődhetsz, tanulhatsz és mérnöki projekteken dolgozhatsz 1 éven keresztül
• Megismerheted a vállalat működését
• 3-4 havonta új területhez csatlakozhatsz a csapat teljesértékű tagjaként
• Intenzív szakmai és softskill tréningek

• végig kíséred a termékek útját az ötlettől a polcra kerülésig
• piaci trendek aktív megfigyelése és elemzése, kimutatások készítése
• termékkínálat optimalizálása és fejlesztése
• aktív kapcsolattartás a külföldi és belföldi beszállítókkal
• beszállítói tárgyalások lebonyolítása
• beszerzők munkájának támogatása

• Coordinate and oversee programme delivery activities, ensuring key milestones are achieved across all involved teams and organisations.
• Apply and maintain programme and project management methodologies, tools, and governance frameworks.

Drive the Group’s maintenance digitalization roadmap, identifying enhancement opportunities across mobility apps, portals, and SAP SM workflows....

• Folyamatfejlesztési és / vagy ügyfélélmény módszertan alkalmazása komplex banki folyamatokon, folyamat fejlesztési és vagy ügyfélélmény programok önálló tervezése, vezetése, támogatása
• Folyamathatékonysági mérőszámok változásának nyomon követése

• A gyermekek életkorának megfelelő nevelési és fejlesztési feladatok ellátása
• A kétnyelvű nevelési program megvalósításában való aktív részvétel
• Kapcsolattartás a szülőkkel
• Együttműködés a pedagógus kollégákkal és a szakmai csapattal
• A gyermekek biztonságos, szeretetteljes környezetének biztosítása

• Szállító, vevő számlák betöltése NAV online rendszerből, valamint esetenként manuális rögzítése a Kulcs Soft rendszerben,
• A betöltésekhez szükséges Excel-formátum-átalakítások elvégzése
• Bankkivonatok betöltése és azok ellenőrzése,
• Vegyes tételek, értékcsökkenés, pénztár könyvelése

• Felel az IT kockázatkezelési feladatok elvégzéséért:
• Menedzseli a hozzá tartozó IT kockázatkezelési portfóliót,
• Támogatja a tagvállalati IT kockázatkezelési feladatokat, koordinálja, monitorozza és ha szükséges, segíti a területi kollegákat a folyamat során,

• Figyelemmel kíséred a HR-t érintő jogszabályi változásokat, valamint a belső utasításokat és szabályzatokat.
• Aktívan részt veszel a HR Master projektben, támogatva a vezetőket és munkatársakat a megvalósítás során.
• Kialakítod, fejleszted és nyomon követed HR-folyamatainkat.

• Emelőgépek és acélszerkezetek statikai tervezése
• Statikai számítások készítése és dokumentálása
• Csomópontok tervezése
• Gyártmánytervezők munkájának szakmai támogatása és előkészítése

• Épületvillamossági tervek BIM-alapú modellezése
• Teljeskörű munkavégzés Autodesk Revit programban 
• Family szerkesztés önálló elvégzése
• BIM 3D, 4D és 5D alkalmazása.

• több cég főkönyvi és analitikus könyvelése
• tárgyi eszköz főkönyvi és analitikus könyvelése
• banki kivonatok könyvelése
• pénztár könyvelése, ellenőrzése
• bejövő számlák ellenőrzése, könyvelése
• kimenő számlák könyvelése
• vevő és szállító folyószámlák ellenőrzése
• bevallások, bejelentők, kimutatások készítése

• komplex építőipari beruházások önálló projekt vezetése, együttműködés a projekt tagokkal stratégiai és operatív kérdésekben egyaránt
• V4R közös projektek esetén generál koordináció
• sales, business development az aktív projektszakaszban is

• Külföldi tulajdonú társaságok könyveinek vezetése, bizonylatok rögzítése, automatikusan rögzített bizonylatok ellenőrzése;
• Havi jelentések, pénzügyi kimutatások elkészítése az ügyfél igényeinek megfelelően;
• Adatszolgáltatás a hatóságok felé;

• Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
• Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
• Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.

THE TEAM SUPPORTS THE END-TO-END EXECUTION OF NATURAL GAS AND POWER TRADING OPERATIONS INCLUDING RENEWABLE ONES, ensuring compliant, efficient deal lifecycle management aligned with MOL Group’s commercial and risk objectives. This role connects trading, risk, and back-office functions, playing a...

A sportsikerek alapjait adó fejlesztési programok hazai nagyvállalatok, multinacionális cégek és fejlődésorientált kkv-k részére történő bemutatása, kapcsolatfelvétel, a találkozók megszervezése...