Php hr cws javascript jquery állás, munka

• az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
• HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
• teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
• toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása

• gyorsan gondolkodik, gyorsan cselekszik,
• nem fél a konfrontációtól,
• jól kezeli az embereket,
• magas EQ-val rendelkezik,
• bírja a pörgést és a termelési nyomást,
• operatív vezetőként is megállja a helyét az építési területeken és az irodában egyaránt.

• Stratégiai és operatív HR támogatás nyújtása vezetőink számára
• A HR stratégia megvalósításának támogatása és a kapcsolódó projektek koordinálása
• Toborzási, kiválasztási és onboarding folyamatok teljes körű menedzselése
• Teljesítményértékelési és fejlesztési folyamatok támogatása

feladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...

- Üzleti tervezés beleértve a stratégiai árazási és beszerzési döntéseket - PowerBI fejlesztés és dashboard létrehozás, oktatás, AI implementálása - Készletgazdálkodás, lassan forgó termékek elemzése és értékesítésének menedzselése, egészséges product mix kialakítása - Márka insightok, termékek...

• Aktív részvétel a munkaügyi és kölcsönzési folyamatok működtetésében
• Munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztráció határidőre történő ellátása

• A szakmai folyamatok megvalósításának támogatása. A szervezetre vonatkozó törvények, szabályozások, munkafolyamatok megismerése, alkalmazása.
• A szakterület feladataihoz kapcsolódó adatszolgáltatás, információgyűjtés, információfeldolgozás pontos, szakszerű és határidőre történő elvégzése.

• Takarítási, üzemeltetési, HR és IT projektek tervezése, koordinálása és nyomon követése,
• Projekttervek, ütemezések és feladatlisták elkészítése és karbantartása,
• Az érintett területek (beleértve a management tagjait is) munkájának összehangolása a projektcélok elérése érdekében,

• Aktív részvétel a társaság üzleti tervének elkészítésében;
• Közreműködés a havi, negyedéves és éves zárásokban, a terv-tény visszamérések elkészítésében, az eltérések okainak feltárásában, kiértékelésében;

• Az országos toborzói hálózat szakmai irányítása, koordinálása és fejlesztése.
• A toborzói csapat munkájának támogatása, mentorálása, teljesítményük nyomon követése és rendszeres értékelése.
• Országos toborzási stratégia kialakítása és megvalósítása az operatív igazgatóval együttműködésben.

• éves és negyedéves tervek, előrejelzések (forecast) és üzleti célkitűzések kidolgozása, valamint ezek rendszeres felülvizsgálata.
• havi és negyedéves zárási folyamatok támogatása, vezetői riportok, KPI- és teljesítményjelentések készítése és prezentálása.