Php hr cws javascript jquery állás, munka

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• A HR Szolgáltató Központ működési modelljének kialakítása és folyamatos fejlesztése.
• A HR adminisztrációs és operatív folyamatok standardizálása, egyszerűsítése és optimalizálása.
• A szolgáltatási színvonal biztosítása, SLA-ok és KPI-ok kialakítása és nyomon követése.

• A toborzás teljes ívét te tartod a kezedben, az első hirdetéstől egészen az új kolléga első napjáig.
• Gondoskodó fogadtatást szervezel az újoncoknak: bemutatkozók, adminisztráció, koordináció, semmi sem esik ki a kezedből.

• A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
• A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
• A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.

A beérkezett ajánlatkérési dokumentáció felmérése, a tervek, költségvetés kiírás, elektromos (erős- és gyengeáram) rendszerek megismerése, alvállalkozói szerződések előkészítése...

• Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
• Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés

A köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....

Biztosítja a HRIS rendszerek és a HR folyamatok szinergiáját, valamint proaktívan azonosítja az optimalizálási és automatizálási lehetőségeket, koordinálja/irányítja a HR IT rendszer bevezetéseket, fejlesztéseket és rendszerintegrációs projekteket....

• Új fejlesztési igények felkutatása és dokumentálása a pénzügyi termékek közvetítésével kapcsolatos webes alkalmazásokhoz
• Kapcsolattartás az üzleti és támogató osztályokkal, valamint a hálózattal a felhasználói igények megértésére
• Fejlesztési ötletek strukturálása, priorizálása és validálása

• az elnök munkáltatói jogkörébe tartozó humánpolitikai ügyek (különösen alkalmazási javaslatok, jogviszony módosítások) döntéselőkészítése;
• ÁNYR, SZTNYR rendszerben álláshelyek nyilvántartása, kezelése;
• a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó analitikus nyilvántartások vezetése;

• Toborzási folyamatok teljes körű koordinálása (kékgalléros és fehérgalléros munkakörök)
• Álláshirdetések megírása és publikálása
• Telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Kapcsolattartás a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során

• A felelősségébe rendelt cég(ek) havi konszolidációs adatszolgáltatásainak elkészítése, ezek elkészítéséhez kapcsolódó zárlati tételek könyvelése, főkönyvi számlák egyeztetése.
• Törzsadatok karbantartása.

• Az Euronics márka operatív menedzsmentje és koordinálása  
• Kampányok és tartalmak brand szintű összefogása 
• Boltnyitások és üzletmegjelenések támogatása, események szervezése 
• Aktív együttműködés az ügynökségekkel (kreatív, média, social) 

• Az online platform napi működésének koordinálása
• Képzések és digitális tananyagok szervezése, feltöltése és menedzselése
• Webináriumok és online események teljes körű koordinálása
• Kapcsolattartás előadókkal, szakértőkkel és külső partnerekkel
• A zárt közösség és a felhasználói élmény folyamatos támogatása

• toborzási tevékenységekben való aktív részvétel
• áthelyezésekkel kapcsolatos személyügyi feladatok
• nyilvántartások naprakész vezetése, aktualizálása
• adatszolgáltatások határidőben történő elkészítése
• szociális ügyek intézésénél való közreműködés
• az állomány továbbképzésének előkészítése, koordinálása

• A felelősségébe rendelt cég(ek) havi konszolidációs adatszolgáltatásainak elkészítése, ezek elkészítéséhez kapcsolódó zárlati tételek könyvelése, főkönyvi számlák egyeztetése.
• Törzsadatok karbantartása.

• Általános és középiskolák, óvodák, tankerületek, alapítványok és gyermekfejlesztési intézmények felkutatása és megkeresése
• Intézményvezetőkkel, igazgatókkal, fenntartókkal történő kapcsolatépítés
• Szakmai bemutatók és találkozók szervezése

• Belső platformok és üzleti rendszerek fejlesztése
• ERP, webshop, CRM és egyéb rendszerek integrációja
• REST API-k tervezése és fejlesztése
• Adatmodellek kialakítása és optimalizálása
• SQL / PostgreSQL adatbázisok kezelése
• CSV, XLSX, XML és JSON alapú adatfeldolgozás

Felméred a hozzád tartozó területek képzési és szervezetfejlesztési igényeit, majd ezekre hatékony, üzleti célokat támogató megoldásokat dolgozol ki....