Php hr csb javascript jquery állások XII. kerületben középiskolai végzettséggel

• Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
• Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
• Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.

• Munkaerő-kölcsönzési és HR szolgáltatási projektek hatékony és eredményes felépítése, üzemeltetése
• Projektcsapat szakmai és operatív támogatása
• Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
• Ügyféltárgyalásokon és rendezvényeken való cégképviselet
• Munkajogi és adminisztratív megfelelőség biztosítása

• A HR Business Partner operatív támogatása a humán folyamatok kapcsán
• Közvetlen kapcsolattartás és szakértő tanácsadás a munkavállalókkal és operatív vezetőkkel napi HR kérdésekben

- HR adminisztrációs feladatok ellátása            - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését            - szabadság nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése            - Bérszámfejtővel kapcsolattartás, adatok szolgáltatása (bérszámfejtést nem kell csinálni)...

Maintaining employee records and time tracking administration...

• Heti/havi bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása.
• A munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés (EFO-val napi/heti szinten).

-Jegyrendszerben beérkező dolgozói költségelszámolások ellenőrzése, rögzítése (betegpapírok, túlóra elszámolások, munkába járás, kafetéria számlák stb.) -Távolléti adatok nyilvántratása, kezelése -Kapcsolattartás munkavállalókkal -Személyi anyagok kezelése elektronikusan és papír alapon...

-Betegpapírok kezelése, adminisztrációja -Belépőcsomagok összeállítása (szerződések nyomtatása, munkaköri leírások, nyilatkozatok, kitöltendő dokumentumok) -Dokumentumok szkennelése és archiválása – -Üzemorvosi időpontok szervezése, beutalók készítése - Utazási költségtérítések rögzítése - HR...

• Részt veszel a toborzás-kiválasztási folyamatok támogatásában: álláshirdetések kezelése, pályázatok nyomon követése, interjúk szervezése.
• Kapcsolatot tartasz a pályázókkal, támogatod a jelölti élmény pozitív megteremtését.

• Skálázható backend szolgáltatások fejlesztése és karbantartása
• API-k tervezése és integrációja
• Adatbázis-architektúrák optimalizálása
• Együttműködés a frontend, mobil csapattal a zökkenőmentes felhasználói élmény érdekében

• Havi szintű rendszeres és ad-hoc riportok előkészítése és karbantartása a toborzási és tehetségmarketing platformok (pl. LinkedIn, Avature CRM) adatai alapján.
• Különböző forrásokból származó adatok összegyűjtése, tisztítása, validálása és összevetése a belső toborzási névsorokkal (roster).

• Munkaidő-nyilvántartások kezelése és ellenőrzése,
• szabadságok nyilvántartása,
• havi adatok, igazolások és elszámolások összegyűjtése,
• hózárási feladatok előkészítése a bérszámfejtés részére,
• belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának koordinálása,

• Bérszámfejtés adminisztrálása, külsős bérszámfejtő cégnek adatszolgáltatás, kapott bérjegyzékek ellenőrzése
• Dolgozói adatbázis adminisztrációja (SAP SuccessFactors)
• Munkaszerződések, munkaügyi dokumentumok kezelése
• HR business partner munkájának támogatása, riport készítés

• Munkavállalói dokumentumok, fájlok vállalati szabályzatok, jogszabályok és GDPR szerinti kezelése, lefűzése, törlése, naprakészen tartása, kiosztása és aláíratása a munkavállalókkal.
• Listák, riportok, kimutatások készítése (ad hoc és rendszeres), adattáblák feltöltése, összesítése.

• Kék galléros munkavállalók teljes körű toborzása és kiválasztása
• Álláshirdetések elkészítése, publikálása és kezelése
• Jelöltek előszűrése, telefonos és személyes interjúk lebonyolítása
• Kapcsolattartás a jelentkezőkkel és a szakmai vezetőkkel
• Új munkavállalók beléptetésének koordinálása

• Toborzás - kiválasztás aktív támogatása
• Hirdetések kezelése, jelentkezések előszűrése, interjúszervezés
• Jelöltek felkutatása adatbázisokból és toborzási csatornák használatával
• Kapcsolattartás jelöltekkel
• Projekt feladatok szervezési és adminisztratív támogatása
• Egyéb adminisztratív feladatok

• Manage the HR function both strategically and operationally, providing HR functional knowledge, and maximizing employee commitment, capability and performance
• Successfully lead the HR department to achieve excellence in all areas while acting as a strategic business partner

- Napi éttermi működés és műszakok koordinálása - Szerviz vezetése, de aktív részvétel a felszolgálásban - Vendégelégedettség biztosítása és problémák gyors megoldása - Szoros együttműködés a séffel...

- Operatív irányítás: a logisztikai és ellátási lánc napi működésének koordinációja — inbound folyamatok, beérkezések, szállítói egyeztetések, kivételkezelés - Készletgazdálkodás: lassan forgó termékek elemzése, product mix optimalizálás, kivezetési és újrarendelési stratégia - Adatvezérelt...

HR-adminisztráció és adatbázis-kezelés: Személyi anyagok, mappák és HR-adatbázisok naprakész vezetése, dokumentumok rendszerezése és feldolgozása....