-
- Magyar Közút Nonprofit Zrt. 3,5
- Budapest
-
Mobiltelefon
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Szakértői részvétel a Humánpolitikai igazgatóságot érintő fejlesztési, szabályozási feladatokban.
- A Társaság bér- és juttatási politikájának, struktúrájának kialakításában, motivációs rendszerének kidolgozásában, továbbfejlesztésében és működtetésében történő aktív közreműködés.
feladva: Ma 11:04 -
Humánpartner
- MÁV Szolgáltató Központ Zrt
- Budapest
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- humán szakmai támogatás biztosítása a munkáltatók számára a munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos kérdésekben a vonatkozó jogszabályok és vállalati szabályzatok szerint a teljes foglalkoztatási életciklus alatt
- a foglalkoztatásra vonatkozó engedélyezési folyamatok és dokumentációk menedzselése
feladva: Október 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánpartner - MÁV Szolgáltató Központ ZrtFeladvaOktóber 16.ElőresorolvaTegnap -
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
BASH • PYTHON • POWERSHELL • WINDOWS • LINUX • SECURITY • SIEM
Főbb feladatok- A bank informatikai műveleteinek, infrastruktúrájának, biztonsági műveleteinek és felügyeleti képességeinek megismerése
- Támadási trendek naprakész ismerete
- Technikai leírás alapján, szabálydefiniálás SIEM rendszerben
- Szoros együttműködés a SOC elemző kollégákkal
feladva: Október 27.ElőresorolvaÁllás dátumaCybersecurity Detection Engineer - OTP Bank Nyrt.FeladvaOktóber 27.ElőresorolvaNovember 8. -
-
Senior jogász – Munkajogi és intézményi terület
- Budapest III. Ker. Óbuda-Békásmegyer Önkormányzata Költségvetési Szerveket Ki
- 1033 Budapest, Folyamőr utca 22.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkajogi kérdések önálló vizsgálata és jogi álláspont kialakítása;
- a KSZKI által támogatott intézmények eltérő foglalkoztatási jogviszonyaira vonatkozó szabályozás értelmezése;
- új vagy módosuló ágazati rendelkezések gyakorlati alkalmazásának kidolgozása;
- a munkaügyi és HR-terület szakmai támogatása;
feladva: November 02.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior jogász – Munkajogi és intézményi terület - Budapest III. Ker. Óbuda-Békásmegyer Önkormányzata Költségvetési Szerveket KiFeladvaNovember 2.ElőresorolvaNovember 8.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr cas javascript jquery
-
Budapest
-
XII. kerület
-
+5 km
-
Nincs nyelvismeretem
-
Egyetem