Php help car javascript jquery állások XIX. kerületben egyetemi végzettséggel

FELADATOK, AMIKBEN SZÁMÍTUNK RÁD: ÚJ ÜZLETÁG BEVEZETÉSE ÉS FEJLESZTÉSE: Aktív részvétel az Evergy új üzletágának piaci bevezetésében, az értékesítési folyamatok kialakításában, valamint az üzletág hosszú távú növekedésének támogatásában. ÉRTÉKESÍTÉS ÉS PARTNERKAPCSOLATOK: Az Evergy szolgáltatási...

• Managing sales network to achieve the fleet sales target.
• Creating a long- and short-term fleet sales strategy on the Hungarian market.
• Meeting with strategic account customers to negotiate and close major deals.

• A Digital Portfolio platform üzemeltetése és folyamatos rendelkezésre állásának biztosítása, a megbízható működés fenntartása.
• Biztonsági figyelmeztetések (security advisories) elemzése, értékelése és dokumentálása, valamint a szükséges intézkedések megvalósítása

• You are open-minded, curious and happy to carry out the necessary People Development administrative tasks.
• You would like to gain experience in HR, especially in People Development or further develop your existing knowledge.

• Analyse existing payroll and benefits setups across EMEA and identify opportunities for harmonisation, centralisation and cost optimisation
• Develop business cases and recommendations for senior HR and Finance stakeholders

• Consultant and technical expert on the Salesforce platform providing support to stakeholders and users
• Collaboration with experts from other areas to leverage Salesforce technologies through integrations

• Identify, approach, and acquire new business opportunities across Hungary.
• Conduct proactive hunter sales activities, including cold outreach, networking, and client visits.
• Organize and lead customer meetings, presentations, and commercial discussions.

• a HungaroMet Zrt. által üzemeltetett időjárási radarok üzemeltetéséhez szükséges programok kezelése, a kapcsolódó szoftveres operatív adatkezelési, adattovábbítási feladatok ellátása;
• szűrőalgoritmusok felülvizsgálata
• second trip echo szűrésének implementálása

• Kialakítja és felügyeli a humán kontrolling rendszert, ellátja a központi humán kontrolling feladatokat
• Elkészíti a társasági gazdálkodásért felelős szakterületek személyi jellegű ráfordításaira vonatkozó üzleti tervét, működteti a visszamérési, monitoring és előrejelzési rendszert

• Balancing, margining and reporting daily to internal stakeholders and exchanges, ensuring accuracy of all trading positions.
• Managing the full delivery process with external counterparties and internal trading teams.

• 3D lézerszkennelés és pontfelhő előállítás, feldolgozás
• Építészeti 3D modellek készítése és fejlesztése Autodesk Revit környezetben
• Tervkoordináció és szakági ütközésvizsgálatok
• Épületszerkezetek és építészeti részletrajzok kidolgozása
• Meglévő épületek és szerkezetek modellezése felmérési adatok alapján

• Supporting the Global Execution Desk and traders on daily operational activities.
• Reconciling end‑of‑day positions to statements and internal records and analyzing morning reports for outliers or errors.

• Resolving IT issues of our clients, act as first point of contact for the customer (Level 1 IT support)
• Handling end-user calls and web queries via tools, phone and email
• Documentation and precise administration, logging of calls on the ticketing tool

• Join a stable, international company with a strong growth mindset
• Work in a modern finance environment with diverse responsibilities
• Get hands-on experience across accounting, AP, and financial control
• Be part of a supportive and collaborative team culture

• Managing and applying the Collection Strategy for the Customers Portfolio of the Roche Affiliate
• Contacting and doing follow-ups with customers on overdue invoices, manage Customer Complaint (dispute management) and dunning process

• Develop, execute and continuously adapt the annual internal audit plan to address key business risks and organizational priorities
• Lead and manage end-to-end audit engagements, including planning, fieldwork, reporting and follow-up

• Act as a first point of contact for employee and manager queries across a broad range of HR topics.
• Provide guidance on policies, processes, benefits, payroll, systems, and employment-related matters.
• Partner with employees and leaders to resolve issues quickly and effectively.

• Lead proactive Problem Management, using trend analysis, event data, and service insights to prevent incidents before they occur.
• Provide end‑to‑end ownership of the Problem lifecycle, ensuring governance, prioritization, and control in line with ITIL best practices.

• Lead, develop and inspire the Area Manager team, setting clear objectives and performance expectations
• Drive operational excellence and commercial performance across the retail network
• Oversee business planning, budgeting, KPIs and performance management

• Deliver onboarding and technical training programs for technicians and service partners
• Develop, update, and audit training materials
• Transfer technical knowledge related to Daikin products, systems, refrigerants, and installation standards
• Organize and conduct classroom and onsite trainings