-
Head of IT (KH_104628)
- Karrier Hungária Kft.
- 1071 Budapest, VII. kerület
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalat teljes IT szervezetének szakmai és vezetői irányítása.
- Az IT stratégia kialakítása és végrehajtása, szoros együttműködésben a Tulajdonossal és a felsővezetéssel.
- Az alkalmazásfejlesztési, IT üzemeltetési és információbiztonsági területek összehangolt működésének biztosítása.
feladva: Augusztus 13.ElőresorolvaÁllás dátumaHead of IT (KH_104628) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 13.ElőresorolvaMa -
Head of Group Downstream HSE
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and oversee Group Downstream HSE programs and projects, including related CAPEX/OPEX planning, technical reviews, quality assurance reviews, and contribution to HSE-related business planning activities....
feladva: Augusztus 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHead of Group Downstream HSE - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 25.ElőresorolvaMa -
Kontrolling vezető (Budapest, XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A kontrolling terület teljes körű szakmai és operatív irányítása;
- Az éves költségvetés, pénzügyi tervek és előrejelzések elkészítésének koordinálása;
- A vállalat pénzügyi és operatív teljesítményének folyamatos nyomon követése, elemzése és értékelése;
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaKontrolling vezető (Budapest, XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaMa -
HR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaMa -
- Magyar Posta Zrt.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kialakítja és felügyeli a humán kontrolling rendszert, ellátja a központi humán kontrolling feladatokat
- Elkészíti a társasági gazdálkodásért felelős szakterületek személyi jellegű ráfordításaira vonatkozó üzleti tervét, működteti a visszamérési, monitoring és előrejelzési rendszert
feladva: Ma 10:03 -
Quantitative Researcher
- MSCI Kft. 3,9
- Budapest
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Windows
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
-
NETWORK • ACCESS • ANALYTICS • TESTING
Főbb feladatok- Development of thorough conceptual and practical understanding of MSCI analytics by applying them to realistic investment management problems
- Driving new sales and client adoption
- Establishment of model validation standards
- Identification of new opportunities for model and product innovation
feladva: Ma 03:37 -
Pénzügyi csoportvezető
- Forestay Development Kft.
- 1054 Budapest, Szabadság tér 7.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db)
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok• A pénzügyi és számviteli csapat napi munkájának szervezése, szakmai irányítása és ellenőrzése • A pénzügyi csapat szakmai fejlesztése, feladatainak priorizálása és teljesítményének nyomon követése • A cégcsoporthoz tartozó társaságok számviteli feladatainak koordinálása, a könyvelési adatok...
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi csoportvezető - Forestay Development Kft.FeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaTegnap -
Vezető munkatárs (műszaki/gazdasági ismeret, német nyelv)
- FIBAU Kft.
- 1184 Budapest, Dolgozó út 2.
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Kapcsolattartás német nyelven
- Ügyvezetővel való együttműködés
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaVezető munkatárs (műszaki/gazdasági ismeret, német nyelv) - FIBAU Kft.FeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaTegnap -
Purchasing & Materials Manager (KH_104617)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead the purchasing organisation, managing approximately 6 Purchasing Managers (with responsibility for a total organization of around 60 Buyers and Planners)....
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaPurchasing & Materials Manager (KH_104617) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 28. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSzállodafejlesztési projektek előkészítése, sikeres megvalósítása, határidőre történő átadásának biztosítása...
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaIngatlanfejlesztési menedzser – Szállodafejlesztés - Biggeorge Property Nyrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
Gazdasági vezető
- Cartis Flottakezelő Kft.
- 1134 Budapest, Róbert Károly körút
- Nettó 1,3M - 1,5M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a cégcsoport teljes pénzügyi és gazdasági működésének felügyelete
- kontrolling és riporting rendszer bevezetése és működtetése
- költség- és eredménymenedzsment
- likviditási helyzet kezelése és stabilizálása
- cégcsoportszintű cash flow tervezés és irányítás
- gazdasági stratégia kialakítása és végrehajtása
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaGazdasági vezető - Cartis Flottakezelő Kft.FeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az ingatlanfejlesztési menedzserek munkájának szakmai támogatása
- Részt veszel a lakásfejlesztési projektek előkészítésében, sikeres megvalósításában
- Együttműködsz a tervezőkkel, hatóságokkal, cégcsoporton belüli társosztályokkal
- Lehetőséged van a javaslataiddal alakítani a projekt kimenetelét
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior ingatlanfejlesztési menedzser - Biggeorge Property Nyrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
EMEA Payroll Transformation Manager (KH_104643)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Analyse existing payroll and benefits setups across EMEA and identify opportunities for harmonisation, centralisation and cost optimisation
- Develop business cases and recommendations for senior HR and Finance stakeholders
feladva: Augusztus 27. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead the overall business and operational performance of the company.
- Define and execute the company's growth strategy with discipline and accountability.
- Deliver sustainable profitable growth, with a strong focus on EBITDA, cash flow, and working capital performance.
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaChief Executive Officer / Managing Director - JobsgardenFeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 28. -
HR manager
- eSense Nyrt. 3,8
- Budapest
- Br. 1,2M - 1,5M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Kis létszámú HR csapat szakmai irányítása, koordinálása és támogatása
- A toborzási, kiválasztási és munkaügyi folyamatok működtetése és fejlesztése.
- HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- HR riportok, elemzések és vezetői döntést támogató anyagok készítése.
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - eSense Nyrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 28. -
Irodavezető
- Magyar Szénhidrogén Készletező Szövetség
- BudaPart GATE irodaház - Budapest, Dombóvári út 27, 1117
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az irodavezetéssel kapcsolatos feladatok szakmai irányítása, koordinálása és végrehajtása
- A Szövetség irányító testületeihez kapcsolódó ülések, egyeztetések és döntés-előkészítő folyamatok szervezési támogatása
feladva: Augusztus 27. -
Category Manager - Electronics Manufacturing Services
- Eaton
- 1123 Budapest, Nagyenyed utca 8-14.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDevelop and deploy business category strategies for assigned spend, ensuring alignment with the global category strategy while partnering with divisional stakeholders and manufacturing plants to support business objectives and operational priorities....
feladva: Augusztus 25.ElőresorolvaÁllás dátumaCategory Manager - Electronics Manufacturing Services - EatonFeladvaAugusztus 25.ElőresorolvaMa -
Pénzügyi vezető
- Megoldás Most! Kft.
- 1119 Budapest, Fehérvári út 45.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az ügynökség teljes körű számviteli és könyvelési folyamatainak szakmai felügyelete
- Adóbevallások, pénzügyi jelentések és éves beszámolók elkészítésének koordinálása
- A könyvvizsgálati folyamatok előkészítése és lebonyolításának támogatása
feladva: Augusztus 03.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi vezető - Megoldás Most! Kft.FeladvaAugusztus 3.ElőresorolvaAugusztus 27. -
Humánerőforrás vezető
- Pizza Me Kft
- 1051 Budapest, Hercegprímás utca 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR-terület törvényi és belső szabályozásának kialakítása, betartatása és folyamatos fejlesztése
- A HR-csapat (HR generalista, recruiter, képzés-fejlesztési specialista) napi irányítása, mentorálása
- Toborzás-kiválasztási folyamatok felügyelete, a megfelelő szakemberek azonosítása és bevonzása
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánerőforrás vezető - Pizza Me KftFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaAugusztus 27. -
SharePoint Consultant
- KOSTAL Global Business Services Center Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Detailing the solution design in close cooperation with solution architects
- Configuring and delivering business applications and process solutions using Power Apps and Power Automate
feladva: Augusztus 27.
-
Phd head com javascript jquery
-
Budapest
-
XII. kerület
-
+5 km
-
Egyetem