-
Head of operations
- DoDo Hungary Kft.
- Budapest
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokTeljes körű felelősség a magyar operáció end-to-end működéséért, valamint annak biztosítása, hogy az operatív célok és üzleti KPI-ok következetesen teljesüljenek vagy meghaladják az elvárásokat....
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHead of operations - DoDo Hungary Kft.FeladvaJúnius 10.ElőresorolvaTegnap -
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead and manage a portfolio of strategic programs, ensuring successful planning, execution, governance, and benefits realization.
- Drive the IT workstream of M&A initiatives throughout the full lifecycle, including due diligence, integration planning, program setup, and execution.
feladva: Ma 17:10 -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Ingatlanportfólió üzleti teljesítményének nyomon követése és fejlesztése
- NOI optimalizálás, hozam- és cash-flow tervezés
- Bérlői mix és bérleti struktúrák optimalizálása
- Leasing folyamatok koordinációja (új bérbeadás, hosszabbítások, tárgyalások)
feladva: Június 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHead of Asset Management - Reed Magyarország Kft.FeladvaJúnius 3.ElőresorolvaJúnius 27. -
-
Head of Sales
- Vision Recruitment Kft.
- Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az új üzletág értékesítési stratégiájának kialakítása és megvalósítása
- Új ügyfelek felkutatása és üzleti kapcsolatok kiépítése
- Az üzletág növekedésének és eredményességének biztosítása
- Sales folyamatok kialakítása, optimalizálása és nyomon követése
- Kapcsolattartás hazai és nemzetközi partnerekkel
feladva: Június 25. -
Head of Demand Planning
- Sanofi
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and manage the central demand planning teams, provide strategic direction, mentorship, and coaching to ensure professional growth and high performance...
feladva: Június 19.ElőresorolvaÁllás dátumaHead of Demand Planning - SanofiFeladvaJúnius 19.ElőresorolvaJúnius 25. -
- Egészségügyi Szolgáltató Zrt.
- Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA Társaság által lebonyolított kiemelt fontosságú központosított és nem központosított közbeszerzési eljárások felügyelete, azok teljes körű előkészítésének, lebonyolításának és nyomon követésének irányítása, az eljárásokhoz kapcsolódó adminisztrációs feladatok és iratanyagok ellenőrzése;...
feladva: Ma 16:10 -
Tipp
F&B manager
- Mogotel Development Holding Hungary
- 1088 Budapest, Rákóczi út 43-45.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az étterem, bár, bankett terület és a szobaszerviz napi működésének teljes körű irányítása
- Magas színvonalú szolgáltatás és a vendégelégedettség folyamatos biztosítása
- Szoros együttműködés a konyhai csapattal a kiváló minőségű és esztétikus ételkínálat érdekében
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaF&B manager - Mogotel Development Holding HungaryFeladvaJúnius 22.ElőresorolvaTegnap -
Senior HR Business Partner (KH_104540)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Develop and implement HR strategies, policies, and procedures aligned with business objectives.
- Oversee the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, development, performance management, and offboarding.
- Ensure compliance with labor laws, employment regulations, and company policies.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Business Partner (KH_104540) - Karrier Hungária Kft.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaMa -
Product Owner (Medior+) – webes és üzleti alkalmazások
- CREDIPASS Kft.
- Budapest, II. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új fejlesztési igények felkutatása és dokumentálása a pénzügyi termékek közvetítésével kapcsolatos webes alkalmazásokhoz
- Kapcsolattartás az üzleti és támogató osztályokkal, valamint a hálózattal a felhasználói igények megértésére
- Fejlesztési ötletek strukturálása, priorizálása és validálása
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaProduct Owner (Medior+) – webes és üzleti alkalmazások - CREDIPASS Kft.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaMa -
- REIF 2000 Kft.
- Budapest, V. kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Cégünk 8 irodájának üzleti támogatása, napi működési feltételek biztosítása
- Irodaszerek, marketing és értékesítési eszközök megrendelése, pótlása
- Társosztályokkal kapcsolattartás
- Céges előfizetések kezelése
- Meglévő ügyfelek telefonos megkeresése, elégedettségi visszajelzések gyűjtése.
feladva: Ma 13:48 -
IT Szakmai titkár
- Merkantil Bank Zrt. 4,0
- Budapest, XIII. kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vezető munkájának szakmai támogatása, prezentációk készítése
- Szakmai anyagok véleményeztetése, a beérkező szakmai vélemények és iratok elemzése, összegzése
- Határidős feladatok összefogása, követése és ellenőrzése
- Szükség szerint koordináció a szervezeti egységek között
feladva: Június 05.ElőresorolvaÁllás dátumaIT Szakmai titkár - Merkantil Bank Zrt.FeladvaJúnius 5.ElőresorolvaMa -
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokExecute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....
feladva: Ma 17:02 -
Építésvezető
- Hello Wood Zrt.
- Budapest
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokTapasztalt ÉPÍTÉSVEZETŐT keresünk a HELLO WOOD folyamatosan bővülő csapatába. Szenvedélyed az építés, van tapasztalatod nagy volumenű, összetett kivitelezések vezetésében, és magabiztosan kommunikálsz? Akkor téged keresünk! Magas szintű szakmai tapasztalattal rendelkező ÉPÍTÉSVEZETŐT keresünk...
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - Hello Wood Zrt.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaMa -
Business Management Growwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokYou will support project management activities, contribute to performance analysis and optimization initiatives, collaborate with maintenance teams during site visits, and assist the Group Head of Maintenance Services Management in both operational and strategic tasks. You will gain a comprehensive...
feladva: Június 05.ElőresorolvaÁllás dátumaBusiness Management Growwwer - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 5.ElőresorolvaMa -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR menedzser(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaMa -
Létesítményvezető / Facility Manager – A kategóriás irodaház, BMS / gépész fókusz
- Facility Concept Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Az irodaház teljes körű napi műszaki és üzemeltetési működésének koordinálása
- Az on-site műszaki csapat és karbantartó technikusok munkájának irányítása
- Épületgépészeti, villamos, takarítási, őrzés-védelmi és egyéb üzemeltetési feladatok szervezése és felügyelete
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaLétesítményvezető / Facility Manager – A kategóriás irodaház, BMS / gépész fókusz - Facility Concept Kft.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Provide process expertise and support to all myExpenses Process and Corporate Card users in alignment with BP’s Travel & Expenses (T&E) Policy
- Support end-users for operationally related queries and issues (including training)
feladva: Június 12.ElőresorolvaÁllás dátumamyExpenses Operations Coordinator - BP Finance Business & TechnologyFeladvaJúnius 12.ElőresorolvaJúnius 27. -
-
HR szolgáltatások vezető
- 4iG Nyrt. 3,5
- Hibrid • Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- felelős a munkavállalói életciklus alatt felmerülő HR adminisztrációs folyamatok irányításáért
- irányítja a HR szolgáltatások szervezeti egységének szakmai és operatív működését, mentorálja és fejleszti a csapatot
- elősegíti az együttműködést a szervezeti egységek és vezetők között munkaügyi kérdésekben
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR szolgáltatások vezető - 4iG Nyrt.FeladvaJúnius 10.ElőresorolvaTegnap -
Receptionist
- Chacó Hotels Kft.
- 1054 Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWe are looking for motivated receptionists ( 20 hrs, 40 hrs / week) to join the international team of our 4 and 5 stars hotels located in the centre of Budapest! We are looking for someone who can perform the following tasks: Greeting, welcoming, informing guests. Providing them travel information...
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaReceptionist - Chacó Hotels Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaTegnap -
Vezető Pénzügyes
- TriHolding Kft.
- 1061 Budapest, Király utca 26.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Éves, negyedéves és havi pénzügyi tervek, költségvetések, előrejelzések elkészítése
- Cash-flow menedzsment és likviditás tervezés
- Havi és éves zárások koordinálása, riportok készítése a menedzsment számára
- Belső pénzügyi kontrollok és folyamatok kialakítása, költséghatékonysági lehetőségek feltárása
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaVezető Pénzügyes - TriHolding Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaTegnap
-
Pack head com javascript jquery
-
Budapest
-
XIV. kerület
-
+5 km
-
Főiskola