Ceo állások XXI. kerületben nyelvtudás nélkül

• Értékesítési eredmények folyamatos növelése,
• Saját csapat aktív toborzása, felépítése és folyamatos bővítése,
• A csapat értékesítési aktivitásának irányítása,
• Célok kitűzésében és számonkérésében való aktív részvétel.

• Mentorok és vezetők toborzása, fejlesztése,
• Területi üzleti tervek kialakítása, megvalósítása,
• Mentorok szakmai támogatása és értékelése,
• Értékesítési mutatók és aktivitások felügyelete,
• Képzések és üzleti meetingek vezetése,
• Portfólió növekedésének és minőségének biztosítása,

Újbuda értékesítési területen a Biztosító által meghatározott értékesítési partnerek vállalkozói formában működő függő közvetítők értékesítési tevékenységének közvetlen irányítása, támogatása,...

• irányítod a főkönyvelő, a könyvelési csapat és a bérszámfejtő munkáját;
• rendszeres és ad hoc riportokkal, elemzésekkel támogatod az ügyvezető döntéseit;
• részt veszel a beszerzések, közbeszerzések előkészítésében és lebonyolításában;

• Az áruház teljes körű operatív és stratégiai irányítása
• Kereskedelmi, pénzügyi és humán célok megvalósítása
• Árbevétel, eredményesség, költségek és működési mutatók nyomon követése
• A vezetői csapat irányítása, fejlesztése és motiválása
• Vásárlói élmény és szolgáltatási színvonal folyamatos fejlesztése

• Fizikai dolgozói állomány irányításában való közreműködés;
• Közreműködés a napi, heti, havi munkaszervezésben;
• Karbantartási tervek összeállításában és nyomon követésében való részvétel;
• Műszaki árajánlatok, költségvetések készítése;
• Részvétel a műszaki átadás-átvételi folyamatokban;

• A hozzád tartozó áruházakban az értékesítési eredmények folyamatos növelése
• KPI-ok mentén történő működés biztosítása, az eredmények rendszeres nyomon követése és fejlesztése
• Felelős leszel a területeden lévő áruházakban dolgozók motiválásáért, fejlesztéséért és támogatásáért

• Takarító csapatok napi munkájának szervezése, koordinálása és motiváltságuk fenntartása
• A szolgáltatás minőségének folyamatos felügyelete
• Kapcsolattartás megrendelőkkel és társosztályokkal
• A munkavégzéshez szükséges eszközök, tisztítószerek beszerzése és ellenőrzése

• Az adatbázis- és adatfolyam-fejlesztésekhez tartozó üzleti igények elemzése, valamint a technikai koncepciótervek elkészítésének vezetése
• Az elkészült specifikációk alapján komplex adatmodellek tervezése, az üzleti szempontrendszer és logikák implementálása

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• Orvostechnológiai projektek területén üzletfejlesztés támogatása,
• új orvostechnológiai és gyógyszeripari partnerkapcsolatok kialakítása,
• képalkotó és intervenciós megoldások üzletágának fejlesztése,
• nemzetközi gyártókkal és stratégiai partnerekkel való együttműködés,

Általános irodai és munkaügyi adminisztrációs és szervezési feladatok ellátása...

• építési projektek, épület- és lakásfelújítás komplex menedzselése a műszaki igazgató irányításával;
• a projektek nyomonkövetése a kapcsolódó partnerekkel (bérlők, társasházkezelők, közműszolgáltatók stb.);
• kivitelezési folyamat ellenőrzése;
• költségvetési terv készítése, illetve ellenőrzése;

• az Iskola stabil, kiszámítható és jogszerű működésének biztosítása
• az Iskola pedagógiai és szakmai vezetése gyermekközpontú szemlélettel
• a pedagógusok szakmai támogatása és közösségépítés
• stabil, együttműködő és biztonságos szervezeti kultúra erősítése

• Épületek és műtárgyak karbantartásának koordinálása, felújítások és fejlesztések tervezése, illetve teljeskörű leszervezése, alvállalkozók versenyeztetése és művezetése, műszaki ellenőrzése;
• Úthálózat és parkolók karbantartása, korszerűsítése;

Vendégek fogadása, köszöntése, ültetése, pozitív kapcsolat építése....

• Éves és időszakos CRM- és kampánytervek kidolgozása.
• Aktiváló, reaktiváló, edukációs, keresztértékesítési és lead gondozó kampányok tervezése és megvalósítása.
• Ügyfélszegmensek, célcsoportok és tagi életutak kialakítása.

• szoros együttműködés a szakterületi vezetőkkel humánpolitikai kérdésekben;
• naprakész munkaügyi és munkajogi tanácsadás nyújtása a vezetők részére;
• új belépők és kilépők teljes körű ügyintézése;
• munkaviszonyok, megbízási szerződések, alkalmi- és diákmunkák dokumentációjának önálló elkészítése;

• meglévő tanácsadói csapat teljeskörű menedzselése,vezetése
• szerződésekkel kapcsolatos ügyintézés
• új tanácsadók,értékesítési partnerek akvírálása
• a területi igazgatóval egyeztetett célok teljesítése
• beszámolók és teljesítménykimutatások elkészítése

• klasszikus irodai adminisztrációs és operatív feladatok: adatrögzítés, kimutatások vezetése, egyéb adminisztráció, adattisztítás, scannelés, fénymásolás, posta iktatása, postázás, házipénztár kezelése;
• pénzügyi kimutatások összeállítása, ellenőrzése, számlák rögzítése;