-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Belső kommunikáció erősítése
- Onboarding folyamatok újragondolása és fejlesztése
- Belső rendezvények és közösségépítő kezdeményezések koordinálása
- Konfliktuskezelés, mediáció támogatása
- A pozitív munkavállalói élmény tudatos építése és mérése
Február 12. -
HR Business Partner(Budapest)
1089 Budapest, Orczy út 44.
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vállalatunk raktár és szállítmányozás területének HR támogatása
- Terület vezetőivel, külsős munkaerő kölcsönző cégekkel való folyamatos együttműködés és kapcsolattartás
- A kékgalléros és fehérgalléros állomány létszámának, összetételének tervezése, folyamatos nyomonkövetése
Tegnap 10:02 -
Senior Technical Recruiter
Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- E2E kiválasztási folyamat végzése a technológiai pozíciókra, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
- hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
- direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
- beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása
Február 16.• Előre sorolva 16 órája -
-
IT Recruiter
Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig medior és senior szinteken.
- Recruitment stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- Üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása.
Február 09.• Előre sorolva 16 órája -
-
Senior HR business partner
1095 Budapest, Ipar utca 5.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Stratégiai célok kidolgozása, akcióterv készítése és megvalósítása
- Döntéselőkészítő anyagok készítése
- Toborzás-kiválasztás
- Onboarding és mentoring folyamatok
- Teljesítmény- és karriermenedzsment rendszer
- Képzés, fejlesztés
- Exit
- Jogszabályi változások nyomon követése és adaptációja
Február 24. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
- Work on a wide range of technical positions
- Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)
Február 10.• Előre sorolva 17 órája -
Toborzási munkatárs
Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Fizikai munkaerő (személy -és vagyonőr) előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Megvalósítod a szellemi állomány teljeskörű toborzási és kiválasztási folyamatát a hirdetés megfogalmazásától az ajánlattételig a vezetőkkel együttműködve.
Február 10.• Előre sorolva 16 órája -
HR generalista
1123 Budapest, Győri út 20.
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A munkaviszony létesítések és megszűntetések koordinációja
- E2E Toborzás koordinációja (a hirdetési profil megalkotásától- a szerződéskötésig)
- Onboarding folyamatok koordinációja
- Kapcsolatépítés és kapcsolattartás a diákszövetkezetekkel
- Karriernapok megszervezése, azokon való aktív részvétel
Február 10.• Előre sorolva 17 órája -
-
HR Business Partner
Hibrid • Budapest, Pest megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- dedikált üzleti egységek teljeskörű támogatása: vezetői tanácsadás személyügyi kérdésekben, szervezetfejlesztési, tehetségmenedzsment és változásmenedzsment témákban
- vezetők coaching jellegű támogatása a meglévő és kialakításra váró szabályzatok, belső gyakorlatok people fókuszú alkalmazása kapcsán
Február 19.• Előre sorolva február 24. -
HR Business Partner Nyugat-Magyarország
Budapest, Baranya megye, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- felelősség a Nyugat-Magyarországi Értékesítési Régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
- üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
- szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;
Február 25. -
-
HR Business Partner
1033 Budapest, Szentendrei út
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
- A kijelölt üzleti terület támogatása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
Február 06.• Előre sorolva február 24. -
Recruiter
Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokEnd-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig. Megfelelő toborzási csatornák és eszközök meghatározása és hatékony használata. Pozitív jelöltélmény biztosítása a toborzási folyamat során. Jelöltadatbázis kiépítése és működtetése. Recruitment státusz...
Február 13.• Előre sorolva 17 órája -
-
HR generalista (határozott)
Hibrid • 1116 Budapest, Kalotaszeg utca 31.
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- teljeskörűen kezeled a hozzád rendelt szakterületek szellemi állományának toborzási, kiválasztási folyamatát
- több telephelyet érintően interjúztatsz
- részt veszel állásbörzéken, alkalmazod a proaktív toborzási technikákat
Február 04.• Előre sorolva 17 órája -
-
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Find and connect with candidates through job boards, social media, and CV databases
- Create and post job ads on different platforms
- Review CVs and conduct phone interviews
- Organize language checks and schedule interviews
- Keep recruitment trackers and databases updated
Február 13.• Előre sorolva február 25. -
-
Senior HR Business Partner
1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokJavaslattétel a meglévő folyamatok fejlesztésére: proaktívan hozzájárul az akvizíciókhoz azáltal, hogy a HR átvilágítást követően javaslatot tesz a meglévő HR folyamatok implementálására/fejlesztésére, figyelembe véve a támogatott területek igényeit, illetve a piaci gyakorlatokat....
Február 05.• Előre sorolva február 23. -
-
Hr Generalista
Hibrid • 1146 Budapest, Zichy Géza utca 5.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA TELJES TOBORZÁSI ÉS KIVÁLASZTÁSI FOLYAMAT ÖNÁLLÓ MENEDZSELÉSE Az álláshirdetés megírásától a végleges kiválasztásig te irányítod a folyamatot – természetesen a vezetőséggel, szakmai munkatársakkal egyeztetve. ÁLLÁSHIRDETÉSEK ELKÉSZÍTÉSE ÉS PUBLIKÁLÁSA (WEBOLDAL, KÖZÖSSÉGI MÉDIA, ÁLLÁSPORTÁLOK)...
Február 03.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
-
HR BUSINESS PARTNER
Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
- Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.
Február 17.• Előre sorolva február 23. -
-
Áruházi HR Generalista
Budapest, Pest megye
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Tegnap 12:42 -
-
Recruitment Specialist
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás kezelése: a jelöltek felkutatásától az ajánlatok kiadásáig
- Tehetségek keresése különböző csatornákon, erős jelölt pipeline fenntartása
- Előszűrés és személyes interjúk lebonyolítása, technikai és menedzsment körök koordinálása
Január 30.• Előre sorolva február 23. -
HR koordinátor
1126 Budapest, Nagy Jenő utca 12.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Oktatások/képzések/konferenciák szervezése, valamint a képzésekhez kapcsolódó kimutatások, statisztikák, nyilvántartások készítése, éves képzési terv összeállítása;
- Üzemorvosi vizsgálatok koordinálása és nyomon követése;
- Munkavállalói juttatások kezelésében, adminisztrálásában történő részvétel;
Tegnap 14:22
-
Személyügyi munkatárs
-
Budapest