Php hat crm javascript jquery állások, munkák IX. kerületben

• Gépjármű értékesítés teljeskörű ellátása
• Ügyfelek fogadása, tájékoztatása, kiszolgálása
• Ügyfelekkel történő tárgyalások teljeskörű lefolytatása, szerződéskötés
• Kapcsolattartás meglévő ügyfelekkel, új ügyfelek felkutatása
• Gépjárművek bemutatása, tesztvezetések szervezése és lebonyolítása

• Új ügyfelek felkutatása és megszólítása, aktív hideghívások lebonyolítása;
• Potenciális partnerek igényeinek feltérképezése, személyre szabott ajánlatok készítése;
• Értékesítési lehetőségek felismerése és lezárása;
• Saját ügyfélportfólió kialakítása, folyamatos bővítése és fejlesztése;

• A pozíció elsősorban terepi és gyakorlati munkavégzést jelent, a munkavégzés idejének döntő része a vállalat telephelyein és partnereink helyszínein történik (központ a X. kerületi telephelyünk)
• Az irodai adminisztráció és riportálás a munkaidő kisebb részét teszi ki (körülbelül 20%).

• Kiemelkedő vásárlói élményt teremtesz a vásárlók számára a telefon divatkiegészítők és egyedi tokok értékesítésével — minden vásárlást különlegessé teszel.
• Segítesz a vásárlóknak telefontokot nyomtatni, fóliát választani és kiegészítő termékeket mutatsz hozzá.
• Kezeled a pénztárgépet

• Új ügyfélkör kialakitása, valamint a már meglévő kapcsolatok ápolása.
• Termékeink értékseitése EU-ban.
• Irodai munka a budapesti irodánkból (új ügyfélkapcsolatok teremtése/piackutatás/hideg-hivás, személyes találkozók megszervezése az ügyfelekkel)

Support ES Sales Team with: •HVAC systems technical selections, AutoCad piping design •Project registration in Salesforce CRM •Preparation of technical and price quotation •Orders administration ...

• Ebben a szerepben a fókusz az első időszakban egyértelműen az ügyfélfolyamatok újratervezésén és modernizálásán van:
• Teljes ügyfélút felmérése, újratervezése és optimalizálása (szerződéskötéstől a számlázásig, reklamációkezelésig)

• Lead and Mentor: Manage, motivate, and develop a team of 10+ onboarding agents to meet and exceed KPIs.
• Performance Management: Conduct daily huddles, regular 1-on-1 coaching sessions, and formal performance reviews (including probationary evaluations).