Munkaerő-kölcsönzés állások, munkák Budapesten

• Piackutatás végzése
• Ügyfél adatbázisok kialakítása, címlisták összeállítása
• Ügyfelek igényeinek felmérése
• Ügyfelek személyes és telefonos felkeresése, megfelelő értékesítési csatornák kialakítása
• Árajánlatok, szerződéstervezetek elkészítése
• Ártárgyalások lefolytatása

• Kapcsolattartás egy kulcspartnerrel – te leszel a kapocs a cég és a diákok között.
• Diákok toborzása és támogatása – jelentkezők kezelése, interjúk, felkészítés az első munkanapra.
• Kapcsolatépítés és kommunikáció – telefonon és személyesen is aktív kapcsolat a partnerrel és a diákokkal.

• Toborzási folyamatok teljes körű önálló menedzselése az igényfelméréstől a beléptetésig,
• Ügyféligények pontosítása, folyamatos egyeztetés a tanácsadói és ügyféloldali csapatokkal,
• Toborzási stratégia megvalósítása és optimalizálása,
• Jelöltek aktív felkutatása, előszűrése, interjúztatása,

• A recepció koordinálása, valamint a recepcióhoz kapcsolódó észrevételek/kérések kivizsgálása, a recepció működésének folyamatos fejlesztése, hatékonyságának növelése.
• Beérkező telefonhívások fogadása, átirányítása a megfelelő kollégához vagy osztályhoz.
• Postai küldemények átvétele és rendszerezése.

• Csoportszintű havi riportolási feladatok végrehajtása a könyvelési és kontrolling adatok alapján;
• Éves tervezéssel (Budget) és a havi előrejelzésekkel (Forecast) kapcsolatos feladatok elvégzése;
• Cash-flow tervezés;

· Szolgáltatási szerződések alapján ügyfélspecifikus számlák elkészítése · Munkavállalói költségek és teljesítmények figyelemmel kísérése, riportálása · Rendszeres és ad hoc riportok készítése a pénzügyi és üzleti csapatok számára · Kapcsolattartás a belső osztályokkal és az ügyfelekkel számlázási...

• Nemzetközi behajtási ügyek teljeskörű kezelése
• Követeléskezelési stratégia kialakítása és végrehajtása
• Belső és külső adatszolgáltatási feladatok ellátása
• Személyes és telefonos tárgyalások lebonyolítása az adósokkal és ügyfelekkel
• Közvetítői szerep a hitelezők és vevőik között

• Take ownership of the entire hiring lifecycle, ensuring smooth progress from talent identification all the way to onboarding
• Regularly prepare and present recruitment metrics, market insights, and hiring trends to keep stakeholders well‑informed and aligned

• Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása a kölcsönzött munkavállalóink számára
• Társadalombiztosítási törvények ismerete, szakszerű használata
• Adó-járulék bevallások készítése
• Adatszolgáltatások, bevallások, kimutatások és statisztikák készítése a hatóságok felé (NEAK, MÁK, NAV)

• Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
• Fehér- és kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
• Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
• Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen