Leiter állások, munkák XII. kerületben

• A szállítási csapat vezetése és fejlesztése, a folyamatok kialakítása és optimalizálása.
• Csapattagok irányítása, munkájuk megszervezése, rendszeres visszajelzés biztosítása, valamint fejlesztési és karriertervek meghatározása.
• A csapat teljesítményének nyomon követése és értékelése.

• Teljes körű marketingstratégia kialakítása és megvalósítása
• Márkaépítés és brand menedzsment, arculati irányok meghatározása és fejlesztése
• 360° kampányok tervezése és koordinálása (online és offline)
• Kampányeredmények mérése, elemzése, üzleti szemléletű visszacsatolás

• Belső pénzügyi folyamatok fejlesztése és menedzselése
• Vezetői döntések támogatása pénzügyi elemzésekkel
• Riporting rendszerek fejlesztése
• Negyedéves zárások és kontrolling riportok készítése
• Projekt kontrolling riportok fejlesztése
• Kapcsolattartás könyvelővel/bérszámfejtővel

Etyeki logisztikai központunkba keresünk 12t tehergépjármű vezetőket. Cím: 2091 Etyek, Deák Ferenc utca 10....

Ha úgy érzed, hogy a jelenlegi munkaadódnál kifogytál fejlődési lehetőségekből, és nem kapsz valódi döntési jogkört, akkor lehet, hogy itt az ideje váltani. A Termotech olyan eladásokért felelős vezetőt keres, aki nem csak kezeli a folyamatokat, hanem irányt ad és felelősséget vállal az...

• járműveink telephelyen kívüli és belüli mozgatása
• a belszolgálati autók műszaki felügyeletének elvégzése
• a telephely rend, munkavédelmi-, tűzvédelmi-, biztonsági előírások betartása és betartatása, környezetkárosító anyagok szakszerű kezelése

Mik lesznek a feladataid, ha munkatársunk leszel:     Elsősorban a Facility management ajánlatok összeállítása és szöveges kalkulálása, hideg akvizíció, prezentáció összeállítása és központi beszerzési feladatok Ezen kívül:  -    a cég bevételének és nyereségességének növelése, elsősorban új...

• 10–12 fős Partner Marketing csapat felépítése, vezetése, fejlesztése és motiválása
• a csapaton belüli pillérek (trade marketing, store marketing, retail media) stratégiai és operatív összehangolása
• people management, teljesítménymenedzsment és fejlesztés

• A jódüzem napi működésének szervezése, felügyelete és fejlesztése (10 fő)
• Gyártási tervek összeállítása és a folyamatok gördülékeny lebonyolítása
• A vevői rendelések határidőre és magas minőségben történő teljesítése
• Munkautasítások, gyártási dokumentációk naprakészen tartása

• A büfék munkafolyamatainak szervezése,
• A büfé eladó kollégák irányítása (beosztás, felügyelet, ellenőrzés),
• Az egységek gazdaságos üzemeltetésének, biztosítása,
• büfék személyzetének és az éttermi pénztárosok koordinálása a helyi vezetőkkel,

• Fizikai dolgozói állomány irányításában való közreműködés;
• Közreműködés a napi, heti, havi munkaszervezésben;
• Karbantartási tervek összeállításában és nyomon követésében való részvétel;
• Műszaki árajánlatok, költségvetések készítése;
• Részvétel a műszaki átadás-átvételi folyamatokban;

• Részvétel az új folyamatok tervezésében, üzleti igényeinek kialakításában, vállalati hitelezési területen;
• Bankcsoportszintű megoldások, folyamatfejlesztések kidolgozásában, tesztelésében és implementálásában való részvétel, bankcsoporttagokkal történő aktív kapcsolattartás;

• a cég 3,5t-ás tehergépkocsinak munkaidőn belüli vezetése (belföld)
• tehergépkocsikon szállítandó áruk fel és lerakodása (kézi / villás targonca)
• tehergépkocsik időszakos tisztítása, karbantartási feladatainak ellátása
• szükséges szállítási iratok dokumentálása, kezelés

• A core tevékenységhez kapcsolódó anyagok (pl. hulladékgyűjtési, válogatási, feldolgozási eszközök) és szolgáltatások beszerzésének vezetése;
• Facility és általános működést támogató beszerzések koordinálása (pl. irodai, karbantartási, IT, gépjármű);
• Beszerzési KPI-ok meghatározása és riportálása;

• betegellátás menetének felügyelete és koordinálása a szakmai, minőségbiztosítási és jogszabályi megfelelőség szempontjából
• recepciósok, egészségügyi asszisztensek, higiéniai munkatársak munkájának felügyelete és koordinálása
• orvosokkal való kapcsolattartás

• Telefonos értékesítési csapat szakmai irányítása és fejlesztése
• Értékesítési célok támogatása, akciótervek kidolgozása és megvalósítása
• Értékesítési tréningek tartása, és folyamatos egyéni coaching a csoport tagjainak
• Teljesítménymutatók kialakítása, kollégák rendszeres értékelése

• Az E-kereskedelmi terület munkájának szervezése, vezetése
• Online marketingstratégia kialakítása
• Digitális kampánymenedzsment (hirdetési kampányok tervezése, megvalósítása és értékelése)
• Kapcsolattartás a marketing csapattal és a webfejlesztéssel
• Alvállalkozók, ügynökségek munkájának felügyelete

• Bejövő és kimenő számlák könyvelése, főkönyvi egyezőség biztosítása
• Havi, negyedéves és éves zárások, beszámolók és bevallások elkészítése
• Áfa-, társasági adó-, innovációs járulék- és iparűzési adóbevallások összeállítása
• Kimutatások, statisztikák, zárási jelentések készítése

• a hozzá tartozó 2 fős kontrolling csapat munkájának tervezése, irányítása és koordinálása;
• a termékportfolió gazdaságosságának kontrolling típusú felügyelete, tervezése, támogatása, döntések előkészítése;

• teljesítményértékelési rendszer
• bérpolitika, ösztönzőrendszer
• karriermenedzsment
• munkaerőfelvétel
• kompetenciarendszer és képzési struktúra
• HR digitalizáció
• vezetők támogatása
• vállalati kultúra
• munkaügy és bérszámfejtés (kiszervezett terület)