Junior hr állások, munkák Budapesten

• álláshirdetések feladása, interjúztatás
• munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljes körű adminisztráció intézése
• EFO bejelentés
• munkaszerződések írása
• jelenléti ívek elkészítése és ellenőrzése
• HR nyilvántartások naprakészen tartása
• ADR és egyéb vizsgák szervezése

• A teljes HR és munkaügyi adminisztráció önálló kezelése
• Belépések, kilépések, szerződésmódosítások és kapcsolódó dokumentációk elkészítése, nyomon követése
• Egyszerűsített foglalkoztatással (EFO) kapcsolatos bejelentések és adminisztráció teljes körű intézése

• Provides Professional HR support: Supports recruitment, career and competence management, prepares documentation, and assists in compensation and headcount planning
• Facilitates Cross-Organizational Collaboration: Ensures effective information flow with HR teams and stakeholders

feladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...

• Aktív részvétel a toborzásban és kiválasztásban
• Álláshirdetések szerkesztése, hirdetőfelületeken történő megjelenítése
• Jelöltek előszűrése, interjúk megszervezése és megtartása
• Állásajánlatok kiküldése
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása

• Az ügyvezető igazgató számára prezentációk készítése, munkájának adminisztratív támogatása
• Jótékonyság keretében adományozott terméktámogatásokkal kapcsolatos feladatok ellátása, megkeresések kezelése

• Toborzás- és kiválasztással kapcsolatos feladatok ellátása
• Az új belépő kollégák onboarding-, és a kilépő kollégák offboarding folyamatának szervezése
• A munkatársak nyilvántartásainak frissítése a HR rendszerekben

• Manage end-to-end recruitment processes across different business areas
• Conduct active sourcing through various platforms and channels, using different sourcing tools and methodologies confidently
• Partner closely with managers and hiring stakeholders throughout the recruitment process

• Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
• Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
• Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.

A beérkezett ajánlatkérési dokumentáció felmérése, a tervek, költségvetés kiírás, elektromos (erős- és gyengeáram) rendszerek megismerése, alvállalkozói szerződések előkészítése...

• számítunk rád a HR csapat mindennapi működésének támogatásában, a folyamatok rendszerezésében és a feladatok összefogásában,
• részt veszel HR-hez kapcsolódó beszerzések adminisztrációjában és nyomon követésében,
• támogatod a HR szabályzatok felülvizsgálatát és frissítését,

• Teljes körű havi bérszámfejtési feladatok ellátása hazai és nemzetközi ügyfelek részére
• Cafeteria-rendszerek és társadalombiztosítási ügyintézési folyamatok kezelése
• Havi és éves bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák és riportok készítése

• személyi anyagok digitális és papír alapú rendszerezése,
• iratrendezés és általános HR adminisztráció támogatása,
• adatgyűjtés különböző HR adatszolgáltatásokhoz,
• aktív, támogató részvétel új HR projektekben.

You will support the planning and controlling activities of MOL Group’s M&S Finance and HR Controlling teams, contributing to value creation across the organization. You will take part in preparing monthly closing, budget and business plan materials using analytics, charts and reports. You will...

• webshopos megrendelések feldolgozása
• kapcsolattartás vevőkkel és beszállítókkal
• rendelésekkel kapcsolatos ügyintézés
• számlázás
• érkező áruk bevételezése
• terméktörzsek karbantartása, árazása
• készletek figyelése
• webshop és operatív folyamatok adminisztrációja

- Változatos piackutatási projektekben való részvétel - kérdőív készítés - adatbázis műveletek (Excelben vagy statisztikai programok) - adatelemzés - kutatási riportok készítése (PowerPointban)...

- Nem csupán kiszolgálod a vásárlót, hanem proaktív kapcsolódással és bizalomépítéssel fogadod őket a boltba lépés pillanatában - Célzott kérdésekkel feltérképezed az ügyfél valódi igényeit, hogy ne terméket, hanem megoldást kínálhass - A technikai paraméterek helyett (pl. mAh, processzor) azt...

• 1. Kulcsszerep a munkavállalói életút támogatásában
• A beléptetéstől a kiléptetésig minden fontos adminisztratív folyamatban részt veszel, így közvetlen hatásod van a munkavállalói élményre és a HR működés minőségére.
• 2. Felelősségteljes, precíz munkavégzés

• A munkavállalók teljes körű munkaügyi ügyintézése
• Szerződések előkészítése, beléptetés, nyilatkoztatás, személyi anyagok rendben tartása
• Foglalkozás egészségügyi vizsgálatok megszervezése

- Polgári hírszerzéshez köthető műveleti tevékenységek végrehajtása - Kapcsolatépítés, információgyűjtés - Összegyűjtött információk, dokumentumok elemzése, értékelése - Külföldi utazások - Adminisztratív feladatok...