Junior hr koordinator állások, munkák Budaörsön

• Proactively contact Hungarian and international partners using existing and partially prepared databases
• Maintain regular communication with prospects and clients via phone and email
• Identify customer needs and support the development of tailored service proposals

Cloud Administration: Learn to configure and manage core Azure services (VMs, Storage, Virtual Networks) under the guidance of senior SMEs....

• Designing and working out new project proposals in cooperation with international partners
• Working out proposals in the area of SME development as well as the budgetary planning of the proposals in cooperation with the finance department

• Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
• A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben

• Új partnerek felkutatása, megkeresése
• Hideghívások, LinkedIn és email alapú megkeresések
• Ajánlatok készítése, szerződéskötési folyamat menedzselése
• CRM rendszer naprakész vezetése

- Rövid videós tartalmak tervezése, forgatása és szerkesztése  - Social media felületek napi szintű kezelése, videóalapú tartalomgyártás - Kreatív koncepciók kitalálása kampányokhoz, storyboardok, videóötletek kidolgozása - Hirdetésekhez kapcsolódó videós és vizuális anyagok készítése, szövegezés -...

• Magyarországon egyedülálló technológiával felszerelt, saját detektívtükrös kutatási stúdiónk üzemeltetésével kapcsolatos feladatok ellátása
• Kutatási projektjeink megvalósításában szervezési, koordinációs és adminisztratív feladatok ellátása

• Új partnerek felkutatása, megkeresése
• Hideghívások, LinkedIn és email alapú megkeresések
• Ajánlatok készítése, szerződéskötési folyamat menedzselése
• CRM rendszer naprakész vezetése

Javaslattétel a meglévő folyamatok fejlesztésére: proaktívan hozzájárul az akvizíciókhoz azáltal, hogy a HR átvilágítást követően javaslatot tesz a meglévő HR folyamatok implementálására/fejlesztésére, figyelembe véve a támogatott területek igényeit, illetve a piaci gyakorlatokat....

• Az üzleti területek proaktív támogatása munkaerő-tervezésben és szervezeti változások során
• Vállalatra szabott HR rendszerek és eszközök kialakításában való aktív részvétel
• A teljes toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása, modern módszerekkel

• részt vehetsz Magyarország egyetlen értékalapú, közösségi bankjánaképítésében;
• valódi partnerséget a hozzád tartozó területek vezetőivel;
• aktív részvételt a bank szervezetfejlesztésében;
• önálló HR projektek megvalósítását;
• széleskörű HR és értékes bankszakmai tapasztalatot;

• Új ügyfelek akvirálása, kiemelt fókuszban a Kelet - Magyarországi régióval
• Műszaki támogatás (termékek ajánlása, helyettesítő termékek biztosítása, beszállítók új termékeinek bemutatása - keresztértékesítés)

• a cég új munkatársainak kiválasztása, toborzási és kiválasztási folyamatok végig vitele
• munkatársaink beilleszkedésének nyomon követése és a folyamat támogatása
• napi kapcsolattartás munkatársainkkal, a részükről érkező kérdések illetve a felmerülő helyzetek kezelése

• Az ICT csoport összes social média felületének kezelése (Instagram, Facebook, Youtube, Linkedin, Tiktok, Spotify), menedzselése, folyamatos tartalom tervezés és tartalomgyártás.
• Kép-és videó szerkesztés. (Canva programban)

• Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása.
• Munkaköri leírások elkészítésének és frissítésének koordinációja.

• toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése
• folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel, munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása

• Éves és kampányszintű marketingtervek készítése és nyomonkövetése
• Lakossági és B2B kommunikáció összehangolása
• Pályázati kampányok (pl. energiatárolás, támogatások) marketingje
• Meta Ads, remarketing kampányok kezelése
• Landing oldalak, lead formok, konverziós útvonalak kialakítása
• Kampányok mérése

• Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű adminisztráció
• Munkaügyi dokumentációk előkészítése, kezelése, naprakészen tartása
• HR nyilvántartások, belső rendszerek kezelése
• Kapcsolattartás a bérszámfejtéssel, társterületekkel

• magyar és nemzetközi B2B ügyfelekkel való kapcsolattartás támogatása, ajánlatadásban való részvétel,
• piackutatás, potenciális vevők felkutatása, lead-ek előszűrése,
• közreműködés kampányok és promóciók előkészítésében, hírlevelek összeállításában,

Specifikációk létrehozása üzleti követelményekből A követelmények teljesítésének támogatása a követelménymeghatározástól a megvalósításon és tesztelésen át. 1.) Tanulás: Megérti és megismeri a releváns rendszerek/termékek környezetét. 2.) Elemzés: Alacsony komplexitású követelmények elemzése vezető...