Senior researcher and developer for applied research állás, munka

• Együttműködés belső ügyfelekkel és külső fejlesztőcsapatokkal adatvezérelt működés és döntéshozatal elősegítése érdekében
• Strukturált és nem strukturált adatok feldolgozása, azokból információ keresése, kinyerése, feldolgozása, szolgáltatása (elsősorban backend fejlesztések)

• Toborzási folyamatok támogatása (hirdetések feladása, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése)
• Új belépők adminisztrációja, onboarding folyamatok koordinálása
• Munkavállalói adatok kezelése, nyilvántartása
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel 
• HR adminisztratív feladatok ellátása

• SQL alapú adatbázisok fejlesztése és karbantartása
• Firebird és MS SQL adatbázisokkal kapcsolatos fejlesztési, elemzési feladatok
• Adattárházak, riportok, dashboardok kialakítása és optimalizálása
• Adatfolyamatok automatizálása, ETL folyamatok támogatása
• BI programozás*

• Web alapú megoldások fejlesztése és karbantartása
• Frontend és backend fejlesztése
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció nemzetközi projektben

• Power BI alapú dashboardok és riportok fejlesztése
• Adatelemzés
• Agilis csapatmunka nemzetközi környezetben
• Szeretsz csapatban dolgozni, szívesen megosztod a tudásodat másokkal, és nem okoz gondot, hogy másoktól is tanulj

• Munkavállalók be- és kilépésével kapcsolatos teendők teljes körű ellátása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Fizetési kategóriaugrással, átsorolással, szolgálati elismeréssel kapcsolatos ügyintézés

• Web alapú megoldások agilis fejlesztése és karbantartása
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció az osztrák anyacég munkatársaival

• Munkaügyi feladatok teljes körű ellátása (beléptetés, kiléptetés, biztosítotti bejelentés)
• Munkaszerződések, munkaköri leírások, tájékoztatók elkészítése, módosítása
• Munkaidő nyilvántartás karbantartása és ellenőrzése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés

• A szervezeti kultúra fejlesztése és a munkavállalói elkötelezettség növelése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok vezetése és koordinálása
• Belső kommunikációs és csapatépítő kezdeményezések támogatása
• Teljes körű HR adminisztráció, munkaügyi és személyügyi nyilvántartások kezelése

• a felvételi és áthelyezési javaslati lapok kezelését,
• a képesítési követelményeknek való megfelelés vizsgálatát,
• a felvételi eljárás keretében a foglalkoztatottal a szükséges nyomtatványok kitöltetését, az alkalmazáshoz szükséges dokumentumok összegyűjtését,

Radiológus orvosok aktív toborzása és előszűrése Új belépők onboarding folyamatának szervezése Kapcsolattartás a meglévő orvosi csapattal (igényfelmérés, beosztások egyeztetése, kérdések kezelése) Szerződések, igazolások, dokumentációk koordinálása Belső nyilvántartások frissítése, dolgozói adatok...

Internet alkalmazások fejlesztése .NET környezetben Meglévő rendszerek tovább fejlesztése dokumentáció alapján Egyéb programfejlesztési feladatok...