Real manager állások, munkák Budaörsön

• Új üzlethelyiségek felkutatása (bevásárlóközpontok, retail parkok, street retail lokációk)
• Piackutatás, versenytárselemzés és lokációértékelés
• Bérleti feltételek tárgyalása bevásárlóközpontokkal és tulajdonosokkal

• folyamatos kapcsolattartás a meglévő bérlőkkel
• raktár- és irodaingatlanok bérbeadásának támogatása
• érdeklődő bérlők fogadása és tájékoztatása
• ingatlanbejárások szervezése és lebonyolítása
• kapcsolattartás ingatlanügynökségekkel és közvetítőkkel
• a senior bérbeadási menedzser munkájának támogatása

• are responsible for the strategies/programs/processes of the department of Retail Banking products with life insurance focus
• initiate sales incentive campaigns
• manage products, introduce new products
• will be a leader in Bancassurance strategy project
• will have P&L responsibility

• Analyzing Sales and After-sales processes to identify optimization opportunities and improve operational efficiency 
• Recommending and coordinating the implementation of process improvements  

• Drive high‑quality decision support for the Management & Services segment.
• Build strong relationships with senior stakeholders across MOL Group.
• Manage a team of Finance Business Partners, ensuring clarity, engagement, and long‑term stability.

• Acquire new B2B partners for ORLEN’s fuel card solutions
• Identify new business opportunities and potential markets
• Build and manage your own sales funnel
• Manage and grow an existing client portfolio
• Increase customer satisfaction with tailored proposals

• Új fejlesztési igények felkutatása és dokumentálása az ingatlanközvetítéssel kapcsolatos webes alkalmazásaihoz
• Kapcsolattartás az üzleti és támogató osztályokkal, valamint a hálózattal a felhasználói igények megértésére
• Fejlesztési ötletek strukturálása, priorizálása és validálása

• Operate different type of tours (SER, ADH, SPE, MCE) across your destinations (CZ, SK, HU)
• Checking itineraries and services quoted by sales to ensure feasibility and making suggestions where necessary to maximize contribution to margin
• Control cost, profit optimization with renegotiation

Drive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...