Senior full stack fejlesztő állások, munkák Budakesziben

• Könyvelési feladatok ASP, SAP, Forrás, Ecostat rendszerekben, • Önálló beszámolókészítés IKJ, IMJ , Éves beszámolók készítése, • ÁFA bevallások készítése • Költségvetések készítése...

• Fizikai, szellemi munkavállalók toborzás-kiválasztási feladatainak teljes körű ellátása a profilkészítéstől a kiválasztási folyamaton, ajánlatadáson át a visszajelzésig
• Operátor csoportos felvételi tájékoztatók lebonyolítása
• A tevékenység naprakész adminisztrációja, nyomon követése

• Beérkező pénzügyi és üzleti anyagok áttekintése, elemzése, döntéselőkészítő és prezentációs anyagok készítése
• Adatok és háttérinformációk összegyűjtése a pénzügyi terület működéséről (riportok, kontrolling adatok, benchmarkok, irányelvek)

Szoftverek fejlesztése, tesztelése, hibajavítása és dokumentálása....

- Gazdasági elemzések - Biztonságpolitikai elemzések - Információgyűjtés - OSINT - Nyelvi elemzések...

• Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
• A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben

Helyszíni szerelés...

• Online pénztárgépek és POS kasszarendszerek helyszíni telepítése és üzembe helyezése
• Perifériák (nyugtatónyomtató, vonalkódolvasó, kasszafiók, mérleg) bekötése
• Szoftveres konfiguráció és alap hálózati beállítások (LAN, router, IP)
• NAV-kapcsolat ellenőrzése, üzembe helyezési folyamat támogatása

• HR Business Partnerek operatív támogatása a napi HR-folyamatokban,
• Szervezeti változások kezelése adminisztratív oldalról,
• Kilépési és mobilitási folyamatok koordinálása, partnerkapcsolatok kezelése,
• Riportok, kimutatások és vezetői prezentációk összeállítása,
• HR projektek működésének támogatása,

• Lakóépületek teljeskörű garanciális ügyintézése;
• A regisztrációs rendszerünkbe rögzített garanciális hibák kezelése, nyomon követése, dokumentálása;
• Műszaki kérdések gazdaságos megoldása;
• Javítási feladatokhoz alvállalkozók szervezése és ellenőrzése;
• Szoros együttműködés a társterületekkel.

• A vállalat teljes épületállományának (gyártó-, iroda-, labor- és tisztatéri területek) üzemeltetési támogatása és szakmai felügyelete,
• A facility szervezet szakmai vezetése közvetlen és közvetett beosztottakon keresztül,

• Telefonos kapcsolattartás meglévő és érdeklődő ügyfelekkel
• Adminisztratív és értékesítési asszisztensi feladatok támogatása
• Időpont-egyeztetés, információátadás, után követés
• Kapcsolattartás a belső csapattal

• Lead and oversee payroll operations from both a strategic and operational perspective, ensuring accuracy, timeliness and full legal compliance
• Own senior-level Employee Relations, handling complex disciplinary and termination cases while minimising legal and reputational risks

Irodaház teljes körű takarítása, mely tartalmazza:...

jogi tanácsadás és képviselet ellátása az MOL Nyrt. jogi ügyeiben (perek, hatósági eljárások, üzleti tárgyalások stb.) – kiemelt terület az energiajog...

• Bejövő számlák kezelése, szkennelése, iktatása, könyvelésre előkészítése
• Banki kivonatok rögzítése, bank könyvelés támogatása
• Készpénzes számlák könyvelése
• Excel táblázatok kezelése
• A cég könyvelőjével való folyamatos kapcsolattartás
• Adategyeztetés partnerekkel és belső területekkel

• Az itt felsorolt feladatokat ÖNÁLLÓAN kell tudni elvégezni (az elméleti és a gyakorlati részét is!)
• Víz-, gáz- és fűtésrendszerek kiépítése, szerelése
• Régi gázkazánok cseréje kondenzációs vagy elektromos készülékekre, teljes körű csere, próbaüzemmel
• Fűtési rendszerek tisztítása mosókompresszorral

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• nyílászáró kiegészítő termékek értékesítése országos szinten
• keleti országrészben slepptúrás igények kielégítése
• meglévő partnerek rendszeres látogatása
• új ügyfelek felkutatása
• új értékesítési csatornák keresése
• ajánlatkészítés
• piaci helyzetelemzés, konkurencia-figyelés

• Compensation strategy & benchmarking
• Provide professional consultation and guidance to business leaders and HR on salary benchmarks, extraordinary bonuses, promotions, job changes, salary adjustments, and offers for new hires