Ügyvezető állások, munkák Bikácson

•  A cégcsoport teljes pénzügyi és gazdasági irányításának felügyelete
• Költség-, eredmény- és likviditásmenedzsment
• Cash-flow tervezés és finanszírozási folyamatok kezelése
• Kontrolling és riporting rendszer működtetése és fejlesztése
• Vezetői döntések pénzügyi előkészítése, elemzések készítése

• A vállalatcsoport teljes pénzügyi és gazdasági irányításának felügyelete
• Költség-, eredmény- és likviditásmenedzsment
• Csoportszintű cash-flow tervezés és finanszírozási folyamatok irányítása
• Kontrolling és riporting rendszer működtetése és továbbfejlesztése

• 8–10 üzletből és 100–120 főből álló értékesítési hálózat vezetése
• Aktív részvétel a vezetői csapatod összeállításában
• Az Áruházvezetők támogatása a célok elérésében
• Áruházaid eredményeinek kontrollálása és javítása
• A vállalati és jogszabályi előírások betartása és betartatása

• az értékesítési tervek megvalósítása,
• értékesítési területben rejlő piaci potenciál feltérképezése és kiaknázása,
• a cég által megálmodott tökéletes bolti kép megvalósítására törekvés,
• termékek és marketing eszközök elérhetőségének biztosítása optimális mennyiségben és kiemelkedő minőségben,

• FMCG divíziónk 10 fős területi képviselő csapatának koordinálása, képzése, teljes körű menedzselése
• Partner- és termékkategória lehetőségek feltárása, új potenciálok keresése
• Vezetői szintű kapcsolattartás hálózatokkal és kiemelt ügyfeleinkkel

• A biztonsági csapatok irányítása, szakmai támogatása
• Áruházak teljes körű biztonsági működésének felügyelete
• Fizikai biztonság, vagyonvédelem és veszteségmegelőzés biztosítása
• Üzemanyagtöltő állomások biztonságos és jogszabályos működésének felügyelete

• Kapcsolattartás és rendszeres üzleti látogatások a területhez tartozó egészségügyi partnereknél
• Termékbemutatók, szakmai tanácsadás és partneri igények kezelése
• Forgalmi és profitcélok elérése a vállalat üzleti stratégiájával összhangban
• Közbeszerzési eljárások előkészítésének támogatása

• A területi stratégia kialakítása és végrehajtása.
• Új ügyfelek és üzleti lehetőségek felkutatása, meglévők fejlesztése.
• Csapatod mentorálása és motiválása – új tanácsadók, vezetők kinevelése.
• Piaci trendek és versenytársak figyelése, stratégia finomítása.
• Rendszeres riportok készítése a vezetőségnek.

A NEMZETI TUDÓSKÉPZŐ AKADÉMIA (NTA) az elmúlt évtizedben Magyarország egyik legnagyobb és legdinamikusabban fejlődő tehetséggondozó rendszerévé vált. A középiskolai képzési program az Akadémia egyik alappillére, amely az elmúlt években ROBBANÁSSZERŰ NÖVEKEDÉSEN MENT KERESZTÜL: jelenleg TÖBB MINT 4...

A Nemzetközi Igazgatóság lépcsőzetes felépítésének kidolgozása és megvalósításaA Nemzetközi Igazgatóság felépítése fázisokban, világos mérföldkövekkel történik (stratégia, folyamatok, kapacitás, partneri hálózat). A Nemzetközi Igazgató feladata ennek a struktúrának a megtervezése, bevezetése és...

• 10 fős terepi értékesítői csapat szakmai és emberi vezetése
• Heti 3-4 nap pároslátogatás a csapattagokkal
• Rendszeres Field Coaching Report készítése
• Strukturált, fejlesztő visszajelzések adása
• Egyéni fejlesztési tervek kialakítása és nyomon követése

• Leading operational execution
• Building country-level structures for individual projects
• Ensuring consistent service quality across borders
• Build and lead a strong, flexible, reliable team that will help to run the projects.