Koordinátor állások, munkák Bács-Kiskun megyében

• Operatív karbantartási, nagyjavítási és beruházási feladatokban való aktív részvétel.
• A karbantartási munkacsoport szakmai, mérnöki szemléletű támogatása.
• Karbantartási folyamatok dokumentálása, elemzése és riportálási feladatok.
• Beszállítókkal, társosztályokkal történő napi kapcsolattartás.

• Bejövő szállítólevelek számlák feldolgozása, ellenőrzése.
• Kimenő szállítólevelek, számlák készítése.
• Beszerzési megrendelések készítése, teljesítések ellenőrzése.
• Adatok rögzítése vállalatirányítási rendszerbe. (Axapta)
• Beszállítókkal, vevőkkel való kapcsolattartás írásban, és telefonon egyaránt.

Olyan talpraesett, önálló területi koordinátort keresünk Dohányipari Márkanagyköveti csapat irányítására, aki nemcsak szervez, hanem jelen is van: támogat, ellenőriz és megold. Nemzetközi szinten meghatározó dohányipari partnerünk számára állítjuk fel azt a fix, professzionális szakértői csapatot,...

Aktív részvétel a magyar és külföldi munkavállalók toborzásában(jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltekkel való kapcsolattartás)...

• Műszakvezetői, adminisztrátori csapat irányítása
• Műszaktervezésben, szervezésben való aktív részvétel
• Munka szervezése, projektek indítása
• Munkautasítások és projekt dokumentumok készítése, ellenőrzése és fejlesztése
• Munkafolyamatok ellenőrzése, hatékony működtetése

• Építőmesteri feladatok, javítási és felújítási munkák felmérése, megvalósításuk helyszíni koordinálása;
• Karbantartási ütemtervek nyomon követése;
• Egyeztetés a megrendelőkkel, építésvezetőkkel, elektromos és gépész szakkivitelezőkkel;
• Alvállalkozói teljesítések figyelemmel kísérése, adminisztrálása;

• Ételszállítás a város területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

- Kartonpapírt stancoló, kivágó gépek kezelése - Stancológép beállítása, stancolás előkészítése - Stancológép üzemeltetése - A minőség folyamatos ellenőrzése - Gyártás során adminisztrációs feladatok elvégzése...

• Részvétel a konstrukciós és folyamat-FMEA létrehozásában
• FMEA megbeszélések koordinálása, követése a VDA szabvány szerint
• FMEA dokumentációban hozott intézkedések határidejének követése
• FMEA folyamatok optimalizálása
• Változás menedzsment folyamatok felkövetése a futó projektekre

• A szekventálási terület napi operatív irányítása • A műszak munkájának szervezése, koordinálása és ellenőrzése • Létszámtervezés, beosztáskészítés • A munkafolyamatok betartásának és betartatásának biztosítása • Határidők és vevői igények pontos teljesítésének felügyelete • Esetleges eltérések,...

A POZÍCIÓT BETÖLTŐ FELADATA: -  3-4 fős ügyfélszolgálati csapat munkájának tervezése, szervezése és a feladatok priorizálása -  aktív részvétel a napi feladatokban ÜGYFÉLSZOLGÁLAT FELADATAI: -  vevői rendelések feldolgozása és az ehhez kapcsolódó feladatok -  számlázás -  termékek beszerzése és a...

• egy teljes gyártási terület operatív irányítása,
• napi prioritások, döntések, beavatkozások,
• problémák azonnali kezelése,
• művezetők irányítása, számonkérése, fejlesztése,
• selejtcsökkentés, átfutási idő rövidítés,
• termelékenységi mutatók folyamatos javítása,
• valódi hatás a működésre

(kettő vagy három műszakos munkarendben): • gyártási csoport vezetése • munkaerő igény tervezése • túlóra, szabadságtervezés • termelési riportok, dokumentáció elkészítése...

• A Méta Hungary Kft. fürdőkád-zuhanykabin szerviz divíziójának (technikusok és asszisztensek) operatív vezetése
• Műszaki folyamatok tervezése, erőforrás-optimalizálás és prioritások meghatározása
• Komplex, szakmai alapú reklamációkezelés és döntéshozatal

• Lead daily production activities across seating production processes
• Ensure achievement of production targets (SQCDP)
• Monitor KPIs including OEE, scrap, downtime, and productivity
• Support line balancing, capacity planning, and ramp-up activities

• Lead and manage a team of 5-10 employees, ensuring effective collaboration and high performance,
• Foster employee engagement and commitment, promoting a positive and productive work environment,