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- Teljes munkaidő
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1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen inkl. On- & Offboarding
- Weiterer Auf- und Ausbau von HR-Strukturen und effizienter Recruiting-Prozesse im Unternehmen
Tegnap 18:41
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
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Talent acquisition partner
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Ausztria