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- Teljes munkaidő
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1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion
- Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Organisation eines strukturierten Onboardings
- Unterstützung von Mitarbeitern und Abteilungsleitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Február 20. -
- Teljes munkaidő
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1-3 év tapasztalat • Német alapfok
Főbb feladatok- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen inkl. On- & Offboarding
- Weiterer Auf- und Ausbau von HR-Strukturen und effizienter Recruiting-Prozesse im Unternehmen
Február 18.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
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Hr vezető
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Ausztria