-
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • Német alapfok
Főbb feladatok- a betöltetlen álláshelyek meghirdetése, nyomon követése; állásinterjúk szervezése
- a munkaszerződések elkészítése, azok munkakörváltozáskori felülvizsgálata, módosítása;
- a ki- és belépőkről napi létszámnyilvántartás vezetése, személyügyi adatbázis kezelése;
Január 14.• Előre sorolva 10 órája -
-
Diákmunka - HR Assistant
Hibrid • Budapest XIII. kerületBr. 2 145 Ft/óra bér
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Support the HR Team in everyday tasks – including supporting the onboarding and offboarding process, maintaining employee records, monthly payroll-related data collection, handling and administering HR invoices, document signing and archiving, responding to employee requests via ticketing system...
Február 05. -
HR- és munkaügyi ügyintéző
1145 Budapest, Róna utca 174.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR csapat és a bérszámfejtő munkájának napi szintű adminisztratív támogatása;
- Munkavállalók támogatása, kérdéseik megválaszolása, dokumentumaik kezelése digitális és nyomtatott formában;
Tegnap 10:30 -
-
HR Assistant
Hibrid • 1071 Magyarország,Budapest VII. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support HR separation processes and coordinate related administrative activities;
- Process staff benefits, entitlements, pension and insurance-related matters;
- Review and process HR cases in line with established policies and procedures;
Január 29. -
Adminisztratív és HR-ügyviteli munkatárs (részmunkaidő)
4031 Debrecen, Köntösgát sor 1-3.Br. 250e Ft havi bér
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- HR- és munkaügyi adminisztráció: belépő és kilépő munkavállalók dokumentumainak kezelése (munkaszerződések, munkaköri leírások, személyes iratok, adatok)
- Dolgozói- és kompetencia nyilvántartás kezelése
- Munkaszerződések lejáratának figyelése, módosítások előkészítése
Január 20. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Személyügyi adminisztrációs munkatárs
-
Adminisztráció, Asszisztens, Irodai munka
-
Adminisztrátor, Dokumentumkezelő