-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Meglévő és új ügyfelekkel való proaktív kapcsolattartás
- Új gépjárművek bemutatása, ügyféligény feltérképezése
- Értékesítési ajánlatok készítése és utánkövetése
- Tesztvezetések szervezése és lebonyolítása
- Szerződések előkészítése, megkötése és adminisztrációja
feladva: Június 01.ElőresorolvaÁllás dátumaÚj gépjármű értékesítő – Tatabánya - CarNet FOR-TOP Kft.FeladvaJúnius 1.ElőresorolvaTegnap -
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek
-
3-5 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Meglévő partnerkapcsolatok kezelése és fejlesztése a dunántúli régióban,
- Az ügyfélforgalom növelése és az értékesítési potenciál maximalizálása,
- Új partnerek és üzleti lehetőségek felkutatása,
- Rendszeres ügyféllátogatások és szakmai kapcsolattartás állattartó telepekkel,
feladva: Június 09.ElőresorolvaÁllás dátumaTerületi képviselő (haszonállat üzletág) – Dunántúl (4060) - HumanField KftFeladvaJúnius 9.ElőresorolvaJúnius 12. -
-
-
Céges autó • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Termékeink és megoldásaink szakszerű bemutatása, az ügyfelek igényeinek felmérése
- A területen kitűzött értékesítési célok elérése
- Meglévő ügyfelekkel való üzleti kapcsolattartás kezelése
feladva: Június 12. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A társaság számviteli, adózási, pénzügyi és kontrolling tevékenységének a felügyelete és összehangolása
- Felelősség a társaság beszámoltatási rendszerének kialakításáért, működtetésének felügyeletéért és összehangolásáért a MOL-csoport szintű információ igényeinek figyelembe vételével
feladva: Május 31.ElőresorolvaÁllás dátumaMOL LUB Leányvállalati Pénzügyi vezető - MOL Nyrt.FeladvaMájus 31.ElőresorolvaJúnius 12. -
-
Ingatlan értékesítő
- OK Hitel Kft.
- Komárom-Esztergom megye
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Vállalkozói • Kisgyermekeseknek
-
Laptop
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új ingatlanpiacon szereplő termékek bemutatása és értékesítése
- Ügyfélkapcsolatok kialakítása és gondozása
- Ingatlanok értékesítésre való felkészítése
- Piaci trendek és versenytársak folyamatos monitorozása
- Hirdetések feladása, kezelése
- Ingatlanok helyszíni prezentálása, megtekintések szervezése
feladva: Május 27.ElőresorolvaÁllás dátumaIngatlan értékesítő - OK Hitel Kft.FeladvaMájus 27.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Export és belföldi kiszállítások teljes körű koordinálása, fuvarok szervezése és kapcsolattartás fuvarozókkal, vevőkkel és társszervezetekkel.
- A szállításokhoz kapcsolódó dokumentációk, export- és vámokmányok elkészítése, kezelése, nyilvántartása és archiválása.
feladva: Június 11. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and implement maintenance strategies, including annual and operational plans;
- Lead, manage, and develop the maintenance team (engineers and technicians), including performance evaluation;
- Ensure maximum availability, reliability, and efficiency of production equipment;
feladva: Június 10. -
-
Regionális értékesítési vezető közlekedési kenőanyagok forgalmazása (Észak-Nyugat Magyarország)
- LUBNET Kft.
- Fejér megye
- Nettó 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKenőanyagok és egyéb autóipari kemikáliák értékesítése végfelhasználók és viszonteladók részére Észak-Nyugat Magyarország területén A kitűzött értékesítési célok elérése, együttműködésben az értékesítési csapat többi tagjával Meglévő partnerekkel való kapcsolattartás, új ügyfelek felkutatása...
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaRegionális értékesítési vezető közlekedési kenőanyagok forgalmazása (Észak-Nyugat Magyarország) - LUBNET Kft.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaJúnius 9. -
Account manager
- PHOENIX CONTACT Kft. 4,1
- Fejér megye
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Meglévő ügyfelekkel kapcsolattartás (megújuló energia, gyártás- és folyamatautomatizálás, infrastruktúra, épülettechnológia, e-mobiltás iparágakban) ügyféligények felmérése, műszaki tanácsadás nyújtása
- Új ügyfelek felkutatása, kapcsolatok kiépítése és ápolása
feladva: Június 03.ElőresorolvaÁllás dátumaAccount manager - PHOENIX CONTACT Kft.FeladvaJúnius 3.ElőresorolvaJúnius 9. -
Informatikus
- Kirchhoff Hungária Kft. 3,8
- Esztergom
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
-
WINDOWS • CISCO • LINUX • SQL • PHP • AZURE • ITIL • CCNA • LEAN
Főbb feladatok- A telephely informatikai eszközeinek, hálózatának üzemeltetése és karbantartása
- Szoftverek telepítése, karbantartása, frissítése
- Telekommunikációs eszközök telepítése
- Help Desk szolgáltatás ellátása
- Azonosításra szolgáló elektronikus eszközök kezelése
- Hozzáférési jogosultságok kezelése
feladva: Május 27.ElőresorolvaÁllás dátumaInformatikus - Kirchhoff Hungária Kft.FeladvaMájus 27.ElőresorolvaJúnius 11. -
Területi képviselő
- Inter Cars Hungária Kft.
- Komárom-Esztergom megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új ügyfelek felkutatása és meglévő partnereink látogatása a kijelölt területen
- Hosszú távú, bizalmi kapcsolatok kiépítése és ápolása a partnerekkel
- Árajánlatok készítése, szerződések előkészítése és megkötése
- Partnerek igényeinek és problémáinak gyors, hatékony kezelése
feladva: Június 10. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR Stratégia meghatározása, implementálása, nyomon követése
- Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
- HR beszállítók versenyeztetése, kiválasztása a beszerzési osztállyal együttműködve
- Költség optimalizációs feladatok ellátása és koordinálása
feladva: Június 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Department Manager - BYD Electric Bus & Truck Hungary Kft.FeladvaJúnius 5.ElőresorolvaJúnius 10. -
-
Területi képviselő
- MAGIC TOOLS Kft. 3,8
- Baranya megye
- Br. 602e - 602e Ft havi bér
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Jutalék • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Területi képviselőnket Magyarország nyugati területére, a Dunántúlra keressük
- Viszonteladói hálózatban működő kiskereskedelmi partnerekkel rendszeres tárgyalás és értékesítés célok alapján
- Partnerek oktatása, igényfelmérés, tárgyalás, árajánlat adás, megállapodás
feladva: Június 09. -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Gépkocsik értékesítése ügyfelek számára
- Ügyfelek tájékoztatása a gépkocsik műszaki paramétereiről
- Ügyfelek igényeinek felmérése, tanácsadás
- Értékesítési célok elérése
- Kapcsolattartás az értékesítési csapattal
- Rendelések, adatok rögzítése az adatbázisban
- Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel
feladva: Június 04.ElőresorolvaÁllás dátumaGépkocsi értékesítő - Géringer Autó-Motor Kft.FeladvaJúnius 4.ElőresorolvaJúnius 10. -
-
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Pénzügyi jelentések és zárás: Részvétel a havi, negyedéves és éves zárási folyamatokban az időbeni és pontos pénzügyi jelentéstétel érdekében.
- Főkönyv kezelése: A főkönyvi számlák vezetése és egyeztetése, a tranzakciók pontos könyvelésének biztosítása.
feladva: Május 28.ElőresorolvaÁllás dátumaKönyvelői csoportvezető - Accounting Supervisor - Sanmina-SCI Magyarország Kft.FeladvaMájus 28.ElőresorolvaJúnius 9. -
-
-
Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- alapanyagok előkészítése, ételek elkészítése
- saját pályádért önálló felelősség
- konyhai eszközök és munkaterület tisztán tartása
- standardok és előírások követése
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaSzakács - PLATÁN KÁVÉHÁZ Kft.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaJúnius 11. -
-
Kirendeltségvezető
- Humánia HRS Group 3,5
- Magyarország,Komárom-Esztergom,Tatabánya
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 3 közép-dunántúli megye (Fejér, Veszprém, Komárom- Esztergom) képviseletének napi operatív működésének felügyelete, támogatása fizikai jelenléttel
- fiatalos, pörgős csapat szakmai vezetése, motiválása, fejlesztése
- szolgáltatási folyamatok teljes körű irányítása és kontrollja
feladva: Június 03.ElőresorolvaÁllás dátumaKirendeltségvezető - Humánia HRS GroupFeladvaJúnius 3.ElőresorolvaJúnius 9. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A HR fejlesztési csapat szakmai és operatív vezetése, támogatása és fejlesztése,
- A terület napi működésének koordinálása és a feladatok priorizálása,
- Képzési, vezetőfejlesztési és talent programok működtetésének felügyelete,
- HR fejlesztési projektek nyomon követése és koordinálása,
feladva: Június 04. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokThis is your opportunity to shape and grow a globally active additives business with real strategic impact. You will lead international market expansion, drive portfolio and commercial decisions, and work across regions with strong visibility and ownership.At MOL LUB, you join a stable,...
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaBusiness Unit Manager (Additives Portfolio) - MOL-LUB KFT.FeladvaMájus 14.ElőresorolvaJúnius 7. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLeadership and development of the finance team Supervision of all accounting processes ensuring compliance with local legislation and group policies Preparation and submission of financial reports to local authorities and group headquarters Analysis of deviations versus budget and previous periods...
feladva: Június 11.
-
Php head crm javascript jquery
-
Komárom-Esztergom megye
-
Ács
-
+15 km