-
Toborzó diák
Győr
- Teljes munkaidő
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai munkaerőre vonatkozó toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
- Belső és külső adatbázisok szűrése, bizonyos esetekben fejvadászat
- Jelöltek telefonos előszűrése, csoportos tájékoztatók megtartása
- Szoros együttműködés a senior kollégákkal
- Szükséges adminisztrációs feladatok ellátása
Február 02. -
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- A diák munkavállalók személyes és munkaügyi anyagainak pontos kezelése
- Adminisztratív teendők a jogviszonyokkal kapcsolatban
- Segítség a bérszámfejtési folyamatok előkészítésében és adminisztrációjában
- Szoros együttműködés a csapat többi tagjával és más területekkel
Február 18. -
HR Business Partner (Nyugati régió)
Baranya megye, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Komárom-Esztergom megye, Somogy megye, Tolna megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az üzleti vezetők kiválasztásában
Február 16. -
-
HR officer
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR vezető támogatása meghallgatások, fellebbezések és panaszkezelési ügyek során
- Kapcsolattartás a teljesítményértékeléssel, munkavédelemmel és egyéb HR területekkel érintett szereplőkkel
- Hiányzások kezelése a hiányzáskezelési szabályzat alapján
Január 29.• Előre sorolva február 16. -
HR Generalist
Országos lefedettségBr. 750e - 950e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- End-to-end recruitment of blue-collar inspectors and white-collar roles (team leaders, coordinators, engineers)
- Collaborate with sub-suppliers, contractors in connection with workforce management
- Fast recruitment for short-term projects (1–6 months)
Január 29. -
-
TOBORZÓ
Országos lefedettség
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokfizikai munkaerő toborzása projektjeinkhez...
Január 28. -
Regional HR Business Partner
Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Providing support to Store Managers in managing their teams, solving problems and achieving goals
- Recruitment for the positions of Store Manager and Deputy Store Manager and support in recruiting Sales Assistants
Február 09.• Előre sorolva február 15. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Toborzási munkatárs
-
Komárom-Esztergom megye
-
+15 km