-
Senior Projektmenedzser
- MEDRES Kft.
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Vállalati, több részleget érintő belső projektek vezetése
- Humán egészségügyi mérnöki fejlesztési projektek önálló vezetése és külföldi megrendelőkkel való kapcsolattartás
- Projekt-riportok és teljesítési igazolások készítése a vevői követelményeknek megfelelően
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Projektmenedzser - MEDRES Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 2. -
Senior Team Leader
- Transcosmos Kft
- Országos lefedettség
-
Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and motivate the success team to meet and exceed service targets.
- Act as the first point of escalation for agents and customers, resolving issues quickly and effectively.
- Monitor performance, identify training needs, and foster continuous improvement.
feladva: Június 20.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Team Leader - Transcosmos KftFeladvaJúnius 20.ElőresorolvaJúlius 2. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Operational and strategic planning of efficient resource utilization for the Hungarian GCSE engineering team, including coordination and supervision of tasks,
- Definition, tracking, and reporting of performance metrics related to the team’s operations,
feladva: Június 26.ElőresorolvaÁllás dátumaGCSE Engineering Team Leader - KUKA HUNGÁRIA KFT.FeladvaJúnius 26.ElőresorolvaJúlius 2. -
Operatív – Kreatív HR vezető
- LAWRENCE & BENNET ZRT.
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- gyorsan gondolkodik, gyorsan cselekszik,
- nem fél a konfrontációtól,
- jól kezeli az embereket,
- magas EQ-val rendelkezik,
- bírja a pörgést és a termelési nyomást,
- operatív vezetőként is megállja a helyét az építési területeken és az irodában egyaránt.
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív – Kreatív HR vezető - LAWRENCE & BENNET ZRT.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 3. -
Loyalty Coordinator
- Tesco Global Áruházak Zrt
- Hibrid • Budaörs
-
Laptop
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Support Clubcard relevant areas, mainly Clubcard activities & its execution on local market incl. customer queries associated with Clubcard and its smooth management
- Create and distribute periodical reports for relevant teams and partners (Finance, TBS etc.)
feladva: Június 26.ElőresorolvaÁllás dátumaLoyalty Coordinator - Tesco Global Áruházak ZrtFeladvaJúnius 26.ElőresorolvaMa -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokBe involved in the creation of the annual digital strategy led by the Lead Digital Campaign Manager and transform it into actionable campaign plans and executions across Tesco and GHS (Online Shop) digital platforms....
feladva: Június 26.ElőresorolvaÁllás dátumaDigital Marketing and Social Media Manager - Tesco Global Áruházak ZrtFeladvaJúnius 26.ElőresorolvaMa -
-
CE Buying Manager
- Tesco Global Áruházak Zrt
- Hibrid • Budaörs
-
Laptop
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Deliver sourcing plan that drive great customer focused proposition, including attractive Tesco products range, fine tuned trade plan and competitive prices
- Ensure long term customer led category plan and KPIs control
- Effective supplier portfolio management and improvement across countries
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaCE Buying Manager - Tesco Global Áruházak ZrtFeladvaJúnius 23.ElőresorolvaMa -
CE Online Capacity & Reporting Manager
- Tesco Global Áruházak Zrt
- Hibrid • Budaörs
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Identify opportunities within the delivery network to improve service quality, efficiency and commercial performance
- Ensure new customer fulfilment setups meet operational requirements and proactively identify potential risks
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaCE Online Capacity & Reporting Manager - Tesco Global Áruházak ZrtFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába Részlegvezetőt keresünk, aki kézben tartja a mindennapokat, és aktívan formálja azt, hogyan találkozik a vásárló a termékeinkkel és a csapatunkkal. Mik lennének a feladataid? · Te felelsz azért, hogy a saját területed mindig rendezett, átlátható és...
feladva: Július 02. -
Senior Technical Analyst
- E.ON Digital Technology Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Linux
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokTömeges nyomtatással és elektronikus aláírással kapcsolatos rendszerek (Inspire, Microsec E-Signo, Infoscope My-Szigno / CollectSign) E2E támogatását, a kapcsolódó rendszerek és IT technológiák bevezetését és folyamatos javítását...
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Technical Analyst - E.ON Digital Technology Hungary Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 3. -
Helyszíni építésvezető
- Pallér Csarnok Kft. 3,5
- Országos lefedettség
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- építéshelyszíni munkaszervezés kivitelezéseken (hetelés vállalása)
- előregyártott elemekből épülő gyártó- és logisztikai csarnoképületek építése, valamint a hozzájuk tartozó iroda részek teljes körű kivitelezésének irányítása
feladva: Június 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHelyszíni építésvezető - Pallér Csarnok Kft.FeladvaJúnius 15.ElőresorolvaJúlius 3. -
HR Manager- Debrecen
- Menton Jobs 3,8
- Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Belső HR szabályzatok kialakítása
- HR támogatás nyújtása vezetők számára partnerségi együttműködésben
- Bérfelmérésekhez és bérköltség tervezéshez kapcsolódó folyamatok koordinálása
- Kapcsolattartás társszervezetekkel, külső HR partnerekkel és hatóságokkal
feladva: Július 02. -
Pénzügyi vezető
- Vision Recruitment Kft.
- Pest megye
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
-
5-10 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok• A pénzügyi és számviteli szervezet szakmai irányítása, • A zárási feladatok irányítása, • Az éves tervek elkészítésének koordinálása, • Beruházásokkal kapcsolatos elemzések készítése, • Kontrolling folyamatok fejlesztése és üzleti döntések pénzügyi támogatása, • A vállalati pénzügyi folyamatainak...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi vezető - Vision Recruitment Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 1. -
Czech & Slovak Customer Advisor
- Foundever Magyarország Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Cseh felsőfok • Szlovák felsőfok
Főbb feladatok- Respond efficiently and effectively to all customers’ enquiries within given timescales
- Develop and maintain a full technical knowledge of the client’s products and services
- Deal with all correspondence as requested/required
- Accurately log all calls and in line with procedures
feladva: Június 09.ElőresorolvaÁllás dátumaCzech & Slovak Customer Advisor - Foundever Magyarország Kft.FeladvaJúnius 9.ElőresorolvaJúlius 3. -
HR Vezető (Kiskereskedelem)
- Nova HR
- Budapest III.kerület
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalat teljes HR működésének szakmai irányítása és fejlesztése, a HR stratégia üzleti célokkal összhangban történő kialakítása.
- A toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, a szervezet folyamatos munkaerő-utánpótlásának biztosítása.
feladva: Június 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Vezető (Kiskereskedelem) - Nova HRFeladvaJúnius 8.ElőresorolvaJúlius 2. -
Telephelyvezető
- Orange House Kft.
- Nyíregyháza
- Nettó 600e - 1,0M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- 15–20 fős csapat munkájának koordinálása - Kapcsolattartás ügyfelekkel, beszállítókkal, partnerekkel és viszonteladókkal - A telephely napi működésének szervezése és felügyelete - Számlázási és adminisztrációs folyamatok kezelése - Munkaidő-beosztások, szabadságok nyilvántartása - Házipénztár...
feladva: Július 02. -
Szoftverfejlesztő (.NET)
- SIGNAL IDUNA Biztosító Zártkörűen
- Hibrid • Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- fontos szerep a szoftverfejlesztő csapat munkájában,
- hozzájárulás az IT rendszerek továbbfejlesztési projektjeihez,
- aktív részvétel a cég egyik core rendszerének továbbfejlesztésében,
- specifikáció alapján történő fejlesztés,
- részfeladatok önálló megvalósítása, dokumentálása.
feladva: Június 17. -
Építésvezető/Művezető
- REC-PLUS Kft.
- Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokAMIBEN SZÁMÍTUNK RÁD: • A kivitelezési munkálatok helyszíni irányítása, koordinálása és ellenőrzése. • Az építési napló naprakész vezetése és a műszaki dokumentáció kezelése. • Alvállalkozók munkájának összehangolása, minőségi és határidő-ellenőrzése. • Részvétel a kooperációs egyeztetéseken. •...
feladva: Július 02. -
Ügyfélfolyamat- és Pénzügyi Menedzser
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ebben a szerepben a fókusz az első időszakban egyértelműen az ügyfélfolyamatok újratervezésén és modernizálásán van:
- Teljes ügyfélút felmérése, újratervezése és optimalizálása (szerződéskötéstől a számlázásig, reklamációkezelésig)
feladva: Július 01. -
Építésvezető
- RAP-ID Field Work Kft.
- Vas megye
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA kivitelezési projektek napi szintű szakmai irányítása, koordinálása és helyszíni ellenőrzése. A fizikai állomány és az alvállalkozók munkájának operatív szervezése, ütemezése. Az építési napló (e-napló) naprakész vezetése és a kapcsolódó projektadminisztráció kezelése. Anyagigények felmérése, az...
feladva: Június 09.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - RAP-ID Field Work Kft.FeladvaJúnius 9.ElőresorolvaJúlius 3.
-
P2p head css javascript jquery