-
-
Céges autó • Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A kivitelezési munkák helyszíni irányítása és koordinálása.
- Az alvállalkozók munkájának szervezése és folyamatos ellenőrzése.
- A kivitelezési határidők, a műszaki követelmények és a minőségi elvárások betartásának biztosítása.
feladva: Július 30.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető / Művezető - Budapest - NEO Property Services Zrt.FeladvaJúlius 30.ElőresorolvaAugusztus 11. -
-
Facility Manager (irodaház)
- first facility Kft.
- Budapest VII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Napi irodaházi üzemeltetéshez kapcsolódó feladatok koordinálása
- Karbantartási munkálatok tervszerű elvégeztetése, javítási munkálatok lebonyolítása
- Rendszeres műszaki jelentések, kimutatások elkészítése
feladva: Augusztus 10. -
Pénzügyi és Kontrolling Vezető
- Nova HR
- Szekszárd
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A telephely pénzügyi és kontrolling tevékenységének teljes körű irányítása.
- A helyi pénzügyi és kontrolling csapat vezetése, fejlesztése és támogatása.
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi és Kontrolling Vezető - Nova HRFeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 10. -
RTR Team Lead (12.district,3HO/week)
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Motivates and supports a team of 7
- Assists with recruitment activities and onboarding of new employees.
- Provides guidance, resolves escalations, and ensures work quality and compliance with procedures.
- Assigns tasks, sets priorities, and follows up on deadlines and service targets.
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaRTR Team Lead (12.district,3HO/week) - Reed Magyarország Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Felsővezetői asszisztens (Budapest)
- Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. 3,7
- Budapest XIV.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A Társaság napi irodai adminisztrációs feladatok ellátása, dokumentumok előkészítése, kezelése és rendszerezése, nyilvántartása
- A Társaság szerződéseinek nyilvántartása, frissítése, kapcsolattartás a szerződéses partnerekkel
- Támogatás a Társaság testületi üléseinek előkészítésében, jegyzőkönyvezés;
feladva: Augusztus 10. -
Területi képviselő
- Urban Trade Kft.
- Budapest
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- kereskedelmi partnerek üzleteinek túraterv szerinti látogatása,
- kapcsolattartás a partnerekkel,
- értékesítési célok területi megvalósítása,
- rendelések felvétele
- termékmegjelenés, polcképek ellenőrzése
- versenytársak figyelése, riportolás.
feladva: Július 13.ElőresorolvaÁllás dátumaTerületi képviselő - Urban Trade Kft.FeladvaJúlius 13.ElőresorolvaAugusztus 6. -
Villanyszerelő
- Amper Studio Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokÉpületvillamossági és ipari munkák....
feladva: Augusztus 11. -
HR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 10. -
HR manager
- eSense Nyrt. 3,8
- Budapest
- Br. 1,2M - 1,5M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Kis létszámú HR csapat szakmai irányítása, koordinálása és támogatása
- A toborzási, kiválasztási és munkaügyi folyamatok működtetése és fejlesztése.
- HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- HR riportok, elemzések és vezetői döntést támogató anyagok készítése.
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - eSense Nyrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Termelési és műszaki igazgató
- ALTEO Nyrt. 4,0
- Kistarcsa
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A termelési egységek, telephelyvezetők szakmai irányítása, koordinálása
- A kiadott feladatok megvalósításának, határidejének nyomon követesé, a feladatok ellenőrzése és jóváhagyása
- Az irányítása alá tartozó tevékenységek összehangolása, optimalizálása, a megvalósulás ellenőrzése
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaTermelési és műszaki igazgató - ALTEO Nyrt.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaAugusztus 10. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Development and administration of human resources plans and procedures
- Maintenance of communication channel between senior management and team members
- Planning, monitoring and appraisal of employee performance
- Continuous communication engagement with all team members
feladva: Augusztus 10. -
Full-Stack fejlesztő medior/senior (Angular, Java)
- Raiffeisen Software GmbH Magyarországi Fióktelepe
- Hibrid • Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Headset
-
3-5 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Web alapú megoldások fejlesztése és karbantartása
- Frontend és backend fejlesztése
- Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
- Együttműködés, napi kommunikáció nemzetközi projektben
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaFull-Stack fejlesztő medior/senior (Angular, Java) - Raiffeisen Software GmbH Magyarországi FióktelepeFeladvaJúlius 20.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Szoftverfejlesztő mérnök
- Silex Zrt.
- Budapest IX.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
C • JAVA • SQL • API • DOCKER • POSTGRESQL • SPRING • CLOUD • FRONTEND • GIT • AWS • REST • JAVASCRIPT • Kotlin • React
Főbb feladatok- Szerver és frontend oldali funkciók fejlesztése
- Az elkészült rendszer tesztelése, dokumentálása
- Belső rendszereink fenntartásában, üzemeltetésében való aktív részvétel
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaSzoftverfejlesztő mérnök - Silex Zrt.FeladvaJúlius 23.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Senior HSE Business Analyst
- MOL Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Define, monitor and continuously improve corporate HSE KPIs and leading and lagging indicators
- Develop and maintain dashboards and reports to support management decision-making
- Perform trend and root cause analyses and translate findings into clear improvement actions
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HSE Business Analyst - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 31.ElőresorolvaTegnap -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSzállodafejlesztési projektek előkészítése, sikeres megvalósítása, határidőre történő átadásának biztosítása...
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaIngatlanfejlesztési menedzser – Szállodafejlesztés - Biggeorge Property Nyrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 9. -
-
HR vezető
- CHEMICAL-SEED Kft. 4,2
- Debrecen
- Nettó 800e - 1,0M Ft havi bér
-
Céges autó • Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Jutalék
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalat teljes HR működésének koordinálása és szakmai irányítása.
- Partneri együttműködés a vezetőkkel a napi HR kérdésekben és a vezetői döntések támogatásában.
- Toborzási-kiválasztási folyamatok koordinálása, a kulcspozíciók betöltésének támogatása.
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - CHEMICAL-SEED Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Pénzügyi vezető
- CONe Trading Zrt.
- Budapest IX.kerület
- Br. 1,2M - 1,4M Ft havi bér
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- bejövő számlák kontrolljának ellátása, valamint a kapcsolódó folyamatok kialakítása és fejlesztése
- jóváhagyási rendszer, purchase order és számlaellenőrzési folyamatok működtetése és kontrollja
- ár- és háttérkondíciók ellenőrzése, kalkulációja, riportálása és számlázási rendszerének kialakítása
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi vezető - CONe Trading Zrt.FeladvaJúlius 23.ElőresorolvaAugusztus 10. -
HR munkatárs
- HAM-BAU Kft.
- Budaörs
- Nettó 450e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - HAM-BAU Kft.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Biztonságtechnika rendszertelepítő / Biztonságtechnikai szerelő és kábelező
- FOR REST Kft.
- Budapest XVI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Beléptető-, kamera-, riasztó, hangosítás és egyéb gyengeáramú rendszerek előkészítését, kábelezését, telepítését fogod végezni
- A kiépített rendszereink eseti és időszakos karbantartásait szeretnénk Rád bízni
- Az elvégzett munkáról dokumentációt készítesz
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaBiztonságtechnika rendszertelepítő / Biztonságtechnikai szerelő és kábelező - FOR REST Kft.FeladvaJúlius 20.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Építésvezető
- Weinberg'93 Kft 3,9
- Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Generálkivitelezési építési munkák műszaki, szakmai irányítása, ütemterv szerinti vezetése
- projekt-dokumentálásban való részvétel
- kapcsolattartás projektvezetővel, alvállalkozókkal, beszállítókkal
- anyagok, eszközök, emberi erőforrás koordinálása
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - Weinberg'93 KftFeladvaJúlius 22.ElőresorolvaAugusztus 11.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
P2p head cba javascript jquery