Hr recruiter állások, munkák

• munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos teljes körű munkaügyi adminisztráció
• munkaszerződések, munkaköri leírások, megbízási szerződések előkészítése és nyilvántartása
• jelenléti ívek, munkaidő-nyilvántartások kezelése

• Munkavállalók be- és kiléptetésének adminisztrációja
• Munkaszerződések, módosítások és egyéb HR dokumentumok kezelése
• Munkaidő-nyilvántartás, jelenléti ívek ellenőrzése
• Szabadságok nyilvántartása, kezelése
• Kapcsolattartás a dolgozókkal HR kérdésekben

• Coordinating interviews and managing schedules across multiple teams
• Communicating with candidates and ensuring a smooth recruitment experience
• Supporting the preparation of offers and employment documentation
• Maintaining and updating data in recruitment systems

• Részvétel a toborzásban, munkatársak kiválasztásában
• Munkatársak teljesítményének értékelése és fejlesztése, rendszeres visszajelzés
• Munkavédelmi, egészségvédelmi, tűzvédelmi szabályok betartatása

• Oversee and manage all administrative, HR, and operational support functions
• Manage HR administration including recruitment, onboarding, payroll coordination and employee records
• Coordinate with external accounting firms and auditors

• Részvétel a toborzásban, munkatársak kiválasztásában
• Munkatársak teljesítményének értékelése és fejlesztése, rendszeres visszajelzés
• Munkavédelmi, egészségvédelmi, tűzvédelmi szabályok betartatása

• A vállalat HR és munkaügyi folyamatainak stratégiai irányítása, fejlesztése és felügyelete
• A HR és munkaügyi csapat vezetése, valamint szoros együttműködés a bérszámfejtéssel
• Munkaerő-tervezés, toborzási, kiválasztási és onboarding folyamatok felügyelete és fejlesztése

• Support the delivery of executive search projects, including preparation, research, and coordination of assignments.
• Identify and map potential leadership candidates through market research, internal databases, and external sources.

• az éves Social Média és Márka stratégia megalkotása lesz az alapja mindennek
• Social Média kalendár megtervezése, teljeskörű menedzsmentje és megvalósítása része lesz mindennapjaidnak
• a vállalati kampányok koordinálása és megvalósítása nagyban kitölti napjaidat

• Own the full cycle recruiting process across the region
• Partner with Hiring Managers and Human Resources to develop and maintain relationships that define and manage hiring expectations

A személyi asszisztens a megbízónk mindennapi működésének egyik KULCSSZEREPLŐJE, aki segít rendszerezni, koordinálni és gördülékennyé tenni a különböző projektek és ügyek kezelését. Feladatai többek között: • hazai és nemzetközi BOARD MEETINGEK ÉS ÜZLETI TALÁLKOZÓK TELJES KÖRŰ SZERVEZÉSE • a vezető...

• Személyi állomány kezelése
• Ki és-bejelentések intézése
• Jelenléti ívek kezelése, nyomon követése
• Munkavállalók adatainak nyilvántartása és frissítése
• Szabadságok nyilvántartása és a munkába járási támogatás adminisztrálása
• Kiküldetések rögzítése
• Céges telefonflotta kezelése

• implementing and testing network theory and statistical algorithms
• participating in the documentation of research and development grant applications
• scientific literature search and processing
• communicating with research partners
• working according to ISO 9001 standards

• Toborzási, beléptetési és kiléptetési folyamatok teljes körű adminisztrációja
• Munkaszerződések, módosítások és HR-dokumentumok előkészítése
• Munkába járással, képzésekkel, valamint tanulók/hallgatók foglalkoztatásával kapcsolatos ügyintézés és kapcsolattartás intézményekkel

• toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása,
• munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben,
• képzések és elégedettségmérések szervezése,
• HR folyamatok működtetése és fejlesztése,
• belső kommunikáció támogatása.
• belépési és kilépési folyamatok teljes körű nyilvántartása,

• Udvariasan üdvözli és segíti a vásárlókat.
• Termékismeret elsajátítása a minőségi kiszolgálás érdekében.
• A napi és havi forgalmi célok ismerete és azok elérésének támogatása.
• Az ügyfélszolgálatot mindenekelőtt előtérbe helyezi.
• Az üzletvezetők által kért feladatok elvégzése.

• A vállalat kompenzációs stratégiájának támogatása és fejlesztése
• Bérpiaci benchmarkok, kompenzációs felmérések és iparági adatok elemzése
• Bérstruktúrák és bérsávok kialakítása, karbantartása és rendszeres felülvizsgálata

Humánpolitikai Igazgatóság működésével kapcsolatos ügyintézés, adminisztráció és iktatás határidőre történő ellátása....

• Manage full-cycle recruitment processes for various roles across different locations;
• Partner closely with hiring managers and senior stakeholders to understand hiring needs and provide recruitment guidance;

A Cluster People Operations Co-ordinator is responsible for providing first-class employee relations services to the hotel to deliver an excellent staff experience while assisting with Human Resources strategy. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest...