Bérszámfejtő - tb ügyintéző állások, munkák

• HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
• tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás 

• Gesamtverantwortung für das Payroll-Controlling inkl. lohnrelevanter Auswertungen
• Verantwortung für das Controlling im Bereich KTG & UVG
• FIBU-Abgleich im Zusammenhang mit Lohn- und Sozialversicherungsdaten
• Verantwortung für die Prüfung der Stundenkontrolle und entsprechende Auswertungen

Bérszámfejtéssel és Tb. ellátások elszámolásával kapcsolatos teljes körű ügyintézés Adatszolgáltatás és kapcsolattartás az illetékes hatóságok felé Egyedi kimutatások készítése a vezetés számára Dolgozókkal való kapcsolattartás BÉRLUX program kezelése Windows, Word, Excel, Email kezelése...

Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Payroll-Prozesse Sicherstellung reibungsloser Lohnläufe inkl. Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse, KTG und UVG Sparringpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR- und Payroll-Fragen Rekrutierung im zugeteilten...

Komplex bérszámfejtési és munkaügyi feladatok precíz ellátása. Munkaviszony létesítésével összefüggő feladatok elvégzése, jövedelem kifizetéséhez kapcsolódó fizetési és levonási kötelezettségek megállapítása. Bevallások adatszolgáltatások készítése.   ...

JOIN US WITH YOUR PASSION TO SECURE A WELL-ROUNDED AND EFFICIENT HUMAN RESOURCES TEAM. YOUR TASKS You will manage the full payroll processing (e.g. preparing data, closure, long term sicknesses etc.) & respective administration in close collaboration with our third party payroll provider. In our...

DAY-TO-DAY ACTIVITIES INCLUDE: ● Ensure accurate, compliant, and timely payroll processing for German Entities; ● Take ownership of the completion of payroll-related accruals and prepayment; ● Ensure data integrity from Trimble's HRIS (Workday) to Cloudpay through the integration reports; ● Act as...

• Responsible for the preparation and implementation of the entire payroll process for the Swiss branches
• Maintaining correct and complete personnel and payroll accounting
• On- and offboarding administration such as (de-)registration of social & health insurances