Senior programozó állás, munka

• humán szakmai támogatás biztosítása a munkáltatók számára a munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos kérdésekben a vonatkozó jogszabályok és vállalati szabályzatok szerint a teljes foglalkoztatási életciklus alatt
• a foglalkoztatásra vonatkozó engedélyezési folyamatok és dokumentációk menedzselése

• folyamat kialakítása, folyamatos fejlesztése és dokumentálása ITIL irányelvek mentén,
• éves IT tervezések támogatása,
• portfólió és igények közötti összhang biztosítása,
• beérkező igények elemzése, priorizálása és döntés-előkészítés a szponzorok számára,

• IT-rendszerek funkcionalitásának biztosítása, a fejlesztések irányítása.
• Komplex üzleti problémák felismerése, az üzleti igények és folyamatok nagyfokú megértése, elemzése, vizualizálása
• Az üzleti terület igényeinek teljes mértékben megfelelő informatikai alkalmazások megtervezése

• Kapcsolattartás az Ügyfelekkel
• A csoportvezető által beosztott munkaütemezés szerint teljes körű bérszámfejtés
• Bérrel kapcsolatos adóbevallások készítése
• Be- és kilépő dolgozókkal kapcsolatos adminisztráció
• Év végi feladatok, nyilatkozatok, SZJA bevallás készítése

• kivitelezési projektek teljes körű épületvillamossági előkészítése, valamint szakági kivitelezési munkálatok koordinálása a helyszínen;
• kapcsolattartás megrendelőkkel, alvállalkozókkal, egyéb szakágakkal és beszállítókkal;

- Kivitelezési projektek előkészítése, lebonyolítása - Kooperációkon, tárgyalásokon való részvétel - Építésés projektvezetővel illetve alvállalkozókkal, megrendelőkkel való kapcsolattartás...

• Védelembe vétellel kapcsolatos feladatok
• Szülői ház elhagyásával kapcsolatos feladatok
• Gyermektartásdíj megelőlegezésével kapcsolatos feladatok
• Gyámsággal, nevelésbe vétellel, ideiglenes hatályú elhelyezéssel kapcsolatos feladatok
• Szülői felügyeleti joggal kapcsolatos feladatok

• együttműködsz az MTP tervek összeállításában, a beruházói szempontokat (megvalósíthatóság, ütemezés)maximálisan érvényesítve,
• a jóváhagyott beruházási terv alapján engedélyezteted, elindítod a projekteket, feltervezed az éves lefutást, ésmenedzseled a haladását,

• IT biztonsági incidensek kivizsgálása, elemzések és jelentések készítése
• Rendszeres biztonsági auditok és ellenőrzések végrehajtása
• Incidenskezelési folyamatok irányítása, események dokumentálása
• Külső-belső fenyegetések figyelése, megelőző intézkedések kidolgozása

• 3 közép-dunántúli megye (Fejér, Veszprém, Komárom- Esztergom) képviseletének napi operatív működésének felügyelete, támogatása fizikai jelenléttel
• fiatalos, pörgős csapat szakmai vezetése, motiválása, fejlesztése
• szolgáltatási folyamatok teljes körű irányítása és kontrollja

• személyügyi dokumentumok (pl.: munkaszerződés, munkáltatói tájékoztató, stb.) határidőre történő elkészítése és aláíratása a munkáltatói jogkör gyakorlójával és a munkavállalóval
• adattisztításban való közreműködés és ellenőrzés, személyügyi irattár kezelése

• A Szervezet tulajdonában álló létesítmények (irodaépületek, ipari ingatlanok, raktárak, kereskedelmi üzlethálózatok) üzemeltetése
• Szerződések előkészítése, kezelése, megújítása
• Üzemeltetési stratégia kialakítása
• Együttműködés alvállalkozókkal, szolgáltatókkal, hatóságokkal

• a támogatásokkal összefüggő elszámolási feladatok, valamint az elszámolási referensek tevékenységének szervezése és vezetése;
• vezetői ellenőrzés, elemzések és összefoglaló szakmai anyagokat készítése;
• munkatársak támogatása, mentorálása;
• adatszolgáltatások készítése;

• Jogi tanácsadás nyújtása a vállalat üzleti területei részére
• Jogi képviselet ellátása peres ügyekben
• Nemperes eljárásokat előkészítése és intézése (végrehajtási eljárások, fizetési meghagyásos eljárások)
• Okiratok szerkesztésben való közreműködés
• Döntéselőkészítő anyagok jogi támogatása

• ETL folyamatok fejlesztése és felügyelete
• Az adattárház rendszerek napi üzemeltetése
• Új adatmodellek felépítése, riportok fejlesztése együttműködve az üzleti területekkel
• BI felhasználók támogatása.

• Megismerni a banki és bankcsoporti működést
• részt venni a bankcsoport-irányítási modell folyamatos fejlesztésében és a kapcsolódó szabályozás kialakításában
• a csoportszintű modell megfelelő működéshez kapcsolódóan koncepció-alkotó, folyamat-optimalizáló, hatékonyságjavító, feladatok végrehajtása

• Munkaügyi adminisztráció teljes körű ellátása (munkaszerződések, munkaköri leírások, módosítások, be- és kiléptetés);
• Munkaviszony létesítéséhez és megszűnéséhez kapcsolódó teendők koordinálása;
• Egészségügyi alkalmassági vizsgálatok szervezése és nyomon követése;

közbeszerzési és magánpiaci beszerzési eljárások, ajánlatkérések figyelemmel kísérése, fogadása, feldolgozása, határidők betartása, információk és adatok gyűjtése, rögzítése, karbantartása és kezelése, nyomon követése, felteendő kiegészítő tájékoztatás kérdések elkészítése, megküldése...

• Új tervező partnerek felkutatása, kapcsolatépítés
• Kapcsolattartás meglévő partnereinkkel
• Műszaki megoldások kidolgozása, árajánlatok összeállítása
• Egyeztetések, tárgyalások lebonyolítása a projekt tervezésétől a megvalósulásáig
• Műszaki tanácsadás, terméktámogatás

• A nyugat-magyarországi disztribúció növelése
• A területi képviselők munkájának megszervezése és ellenőrzése
• Éves értékesítési tervszámok kidolgozása, azok folyamatos nyomon követése
• A túratervek hatékonyságának folyamatos biztosítása
• A havi területi értekezletek megszervezése, vezetése